DEMANDEZ UNE CONSULTATION GRATUITE
Avoir une question? Appeler un expert
DEMANDEZ UNE CONSULTATION GRATUITE
Menu
close

Si vous souhaitez investir du temps et de l'argent dans le secteur des sciences de la vie, les Pays-Bas offrent une base très innovante et stimulante pour élargir vos connaissances et votre expertise. Le secteur des sciences de la vie ne cesse de croître et d'évoluer au pays, grâce à de nombreuses collaborations interdépartementales intéressantes, ainsi que de nombreux autres secteurs bénéficiant de toutes les idées innovantes issues de la branche des sciences de la vie. Dans cet article, nous décrirons plus sur le secteur des sciences de la vie et les moyens possibles pour vous d'investir dans ce secteur très actif.

Que sont exactement les sciences de la vie ?

Les sciences de la vie sont un secteur très vaste qui englobe également de nombreux autres domaines, tels que les produits pharmaceutiques, les technologies des systèmes de vie, la biotechnologie, les nutraceutiques, les technologies biomédicales, la transformation des aliments, les dispositifs biomédicaux, les entreprises environnementales, les technologies des systèmes de vie et d'autres institutions et organisations qui consacrent une grande quantité de temps et d'efforts consacrés au transfert de technologie et à la recherche et au développement dans divers domaines. En général, les sciences de la vie peuvent être définies comme toutes les sciences entrelacées qui traitent des organismes vivants. Cela implique les plantes, les humains et les animaux en ce moment. Les domaines scientifiques suivants sont actuellement inclus :

En savoir plus sur le secteur néerlandais des sciences de la vie

Étant donné que l'industrie des sciences de la vie traite des organismes vivants, il n'existe aucune autre industrie aussi étroitement réglementée que celle qui développe, teste et distribue des médicaments vitaux et des dispositifs médicaux. L'industrie des sciences de la vie aux Pays-Bas connaît une croissance rapide. L'innovation, la R&D et la production dans ce domaine ont acquis une solide réputation dans le monde entier. Le développement de nouveaux produits dans le secteur des sciences de la vie prend beaucoup de temps et est très complexe. Les chances de succès dépendent de nombreux facteurs. La pression pour une mise sur le marché rapide est énorme en raison des attentes et des exigences du marché mondial. Ceci est également rendu plus difficile par le pouvoir croissant des compagnies d'assurance, durcissant les règles.

Investissez dans un secteur qui compte plus que jamais

La santé mondiale est un problème très actuel, qui implique de nombreux secteurs qui se chevauchent et qui travaillent ensemble. Cela englobe des questions importantes, telles que dans quels nouveaux dispositifs médicaux, médicaments ou thérapies devraient être investis ? Et pour quels projets de R&D le taux de réussite est-il suffisamment élevé pour investir ? Est-ce un investissement éthique ? Est-ce que garantir une mise sur le marché rapide d'un flux continu de produits prometteurs vous intéresse ? Le secteur des sciences de la vie est une entreprise en évolution très rapide, qui nécessite certainement une forme d'engagement stable pour réussir. Il existe régulièrement des projets stimulants et des incitations permanentes dans les principales entreprises des sciences de la vie, dans lesquels vous pouvez apporter votre contribution à une société plus saine.

Collaboration interdisciplinaire

Dans un domaine en constante évolution comme les sciences de la vie, il est très important de collaborer avec des secteurs voisins et d'autres entreprises innovantes. Le secteur de pointe néerlandais des sciences de la vie et de la santé stimule l'innovation à cet égard. Il joue un rôle de lien entre la communauté des affaires, le gouvernement, les institutions du savoir, les patients et les organisations sociales. L'organisation distincte Health~Holland initie et stimule des partenariats public-privé multidisciplinaires afin d'accélérer l'innovation. De plus, il donne un coup de pouce à ce secteur dynamique et productif en attirant des financements, en partageant les meilleures pratiques et en un positionnement fort. De cette manière, ils visent à renforcer la position (internationale) du secteur néerlandais des LSH pour relever les défis sociaux entourant la prévention, les soins et le bien-être.

Des citoyens au fonctionnement vital dans une économie saine

Le secteur de pointe des sciences de la vie englobe un large éventail de disciplines : des produits pharmaceutiques aux technologies médicales, des infrastructures de soins de santé à la vaccination. Les Pays-Bas se sont engagés à garantir le résultat de citoyens fonctionnant de manière vitale dans une économie saine. Pour réaliser cette mission, le pays et le secteur de pointe s'appuient sur les forces des sciences de la vie néerlandaises pour relever les plus grands défis sociétaux dans le domaine de la prévention, de la guérison et des soins : améliorer la qualité de vie (vitalité). Tout en visant à limiter les dépenses de santé pour ses citoyens. Si vous souhaitez contribuer à cet objectif avec vos connaissances et vos ressources uniques, les Pays-Bas offrent un climat économique et compétitif très sain.

Stimulation de l'innovation en sciences de la vie et subventions spéciales

Si vous souhaitez travailler avec d'autres sur des projets d'innovation en tant qu'entrepreneur, le programme néerlandais MIT peut être quelque chose pour vous. Ce programme stimule l'innovation parmi les entreprises et les entrepreneurs au-delà des frontières régionales. En outre, le MIT encourage les projets commerciaux à mieux s'aligner sur les programmes d'innovation des principaux secteurs. A côté de cela, il y a ce que l'on appelle une surtaxe PPP. Les partenariats public-privé et les ITK peuvent déposer une demande d'allocation de projet PPP. En savoir plus sur son fonctionnement et comment rejoindre un TKI.

Évolution dans le secteur de la santé

Le gouvernement néerlandais souhaite également accélérer l'application à grande échelle d'innovations efficaces en matière de soins de santé. C'est pourquoi des « accords santé » entre le gouvernement et des partenaires (privés) ont été créés, afin d'aider ces innovations en matière de santé à poursuivre leur chemin. Il s'agit d'innovations sanitaires concrètes dont l'application n'est pas possible au-delà, par exemple, de l'hôpital local, de l'établissement de santé ou de la région. En effet, une entreprise peut rencontrer des obstacles qui peuvent être résolus avec l'aide du gouvernement néerlandais.

Vous souhaitez en savoir plus sur les possibilités pour votre entreprise dans le secteur des sciences de la vie ?

Intercompany Solutions a aidé une pléthore d'entreprises et d'investisseurs étrangers à faire des choix durables et logiques. Nous pouvons vous aider avec l'ensemble du processus de créer votre entreprise aux Pays-Bas, avec des services de comptabilité et de nombreux autres extras pratiques. Nous pouvons également vous informer de vos chances de succès dans un certain secteur, si vous pouvez éventuellement vous associer à quelqu'un d'autre et comment vous pourriez être en mesure de démarrer votre entreprise de manière rentable. N'hésitez pas à nous contacter à tout moment pour plus d'informations et de conseils.

https://www.fractal.org/Life-Science-Technology/Definition.htm

Trouver du travail en tant qu'expatrié aux Pays-Bas peut être difficile. Démarrer votre propre agence de recrutement est une réponse au problème, qu'elle s'adresse aux locaux ou aux internationaux.

Pour créer une agence de placement, vous avez besoin de clients et de travailleurs temporaires. Mais il y a aussi beaucoup d'autres questions pratiques qui se présentent à vous. Lisez notre guide sur tout ce que vous devez savoir pour créer une agence pour l'emploi.

Création d'une agence pour l'emploi
Il n'y a pas de règles particulières attachées à la création d'une agence pour l'emploi. La première étape habituelle consiste à s'inscrire au Registre du Commerce de la Chambre de Commerce (Chambre de Commerce). Un numéro de chambre de commerce vous sera attribué, après quoi l'administration fiscale vous attribuera automatiquement un numéro de TVA.

Avant de vous rendre à la Chambre de commerce, il est important de rédiger un plan d'affaires et de considérer les points suivants à retenir.

1. Public cible
La plupart des agences d'emploi en démarrage choisissent un créneau, par exemple des branches telles que la restauration, la santé ou l'informatique. Ou juste des étudiants. En tant que spécialiste, vous êtes reconnaissable et fiable grâce à vos connaissances professionnelles. De plus, vous pouvez créer un réseau plus rapidement dans un secteur.

2. Nom de l'entreprise
Si possible, laissez votre public cible revenir au nom de votre entreprise. Vous voulez un nom d'entreprise qui indique clairement ce que représente votre agence pour l'emploi. L'Agence pour l'emploi de Caroline ne dit rien à personne, l'Agence pour l'emploi étudiant est beaucoup plus informative. De plus, vous êtes plus facile à trouver sur Google.

3. Nom de domaine
Il est conseillé de choisir un nom de société dont le nom de domaine est également toujours disponible. Non seulement en raison de l'uniformité et de la reconnaissabilité, mais aussi en raison de la possibilité de trouver sur Google.

4. Choisissez la forme juridique
Pour créer une agence pour l'emploi, vous pouvez choisir la forme juridique d'une entreprise individuelle, d'une BV ou d'une société en nom collectif. Une entreprise individuelle est évidente, mais vous êtes personnellement responsable. Dans le cas peu probable où vous feriez faillite, vous entrerez également dans le navire en privé.

Si vous vous attendez à un roulement élevé, un BV est une bonne option à considérer. De nos jours, il est très facile de créer un flex BV, vous n'avez plus besoin de capital de démarrage obligatoire. Vous êtes lié par plus de règles fiscales. De cette façon, vous devez vous payer le salaire habituel.

Si vous partez à l'aventure avec d'autres, une société en nom collectif est une bonne option.

Créer une agence de placement à domicile
Il n'est pas nécessaire de louer immédiatement un grand immeuble au début de votre agence pour l'emploi. Vous pouvez d'abord commencer à la maison.

De nos jours, il existe de nombreux bureaux flex représentatifs que vous pouvez louer à la demi-journée, y compris tout le matériel nécessaire. Ici, vous pouvez recevoir des clients ou organiser des réunions. Cela permet d'économiser beaucoup d'argent et vous avez le temps de créer votre entreprise sereinement.

Financer votre agence pour l'emploi
En tant que nouvelle agence pour l'emploi, vous avez besoin d'un capital de démarrage. Outre les frais d'exploitation habituels tels qu'un ordinateur portable, un espace de travail, un inventaire et une voiture de société, un financement supplémentaire est nécessaire. Vous devrez peut-être également préfinancer les salaires de vos intérimaires.

Contactez-nous pour plus de conseils sur la création d'une agence de recrutement aux Pays-Bas.

Lire aussi : Ouverture d'une société de recrutement Pays-Bas

Depuis le début du commerce électronique et un nombre sans cesse croissant d'entreprises en ligne, les diverses options innovantes pour gérer une administration en ligne ont également connu un essor. L'une de ces sociétés de logiciels à succès s'appelle Xero : une solution d'administration en ligne qui offre un logiciel de comptabilité facilement accessible aux entrepreneurs du monde entier. Les boutiques en ligne en particulier profitent de leur approche, car faire votre administration en ligne est exceptionnellement facile avec cette marque. Intercompany Solutions a choisi de devenir officiellement certifié Xero, ce qui signifie que nous pouvons vous offrir une connexion transparente entre votre administration et la nôtre. Nous décrirons certains avantages de Xero dans cet article, en particulier en combinaison avec nos services d'administration.

Qu'est-ce que Xero et que proposent-ils ?

Xero peut être décrit comme un logiciel de comptabilité en ligne, qui gère toutes les tâches financières et fiscales avec une seule solution. Vous pouvez le comparer à un logiciel de comptabilité standard, à la différence que Xero fonctionne en ligne. C'est extrêmement efficace car de nombreux entrepreneurs sont souvent en déplacement et n'ont pas toujours accès aux PC ou ordinateurs portables de l'entreprise. Étant donné que Xero est un logiciel en ligne, vous pouvez y accéder avec tous les appareils connectés à Internet. Le logiciel se connecte également directement à votre banque, ce qui permet des transactions rapides.

Xero vous permet d'accéder à divers documents tels que les factures entrantes et sortantes, votre liste de contacts et tous vos comptes en ligne, où que vous soyez. Il permet également une collaboration en ligne, par exemple en invitant votre conseiller financier. Cela implique d'accéder aux informations en temps réel en même temps que vos collègues et partenaires, la possibilité de laisser des commentaires et de discuter des données de l'entreprise en temps réel. Si vous avez des employés, le logiciel leur permet également de soumettre des dépenses en temps réel, par exemple lorsqu'ils sont au restaurant. Vous pouvez personnaliser Xero en fonction de vos besoins précis, en fonction de la taille et des préférences de votre entreprise. Depuis Intercompany Solutions fonctionne également avec Xero, nous pouvons simplifier l'ensemble du processus d'administration pour votre entreprise et pour nous-mêmes, en utilisant ce logiciel.

Éléments d'une solide administration des affaires

Si vous souhaitez utiliser un outil spécifique pour votre administration (en ligne), il y a plusieurs facteurs à prendre en compte concernant les lois fiscales et fiscales néerlandaises. Une administration doit comporter plusieurs sections et fonctionnalités obligatoires, afin que vous ayez toujours tout ce dont vous avez besoin dans un seul outil ou une seule application. Ci-dessous, nous décrirons les parties les plus courantes d'une administration, que vous devriez avoir triées dans une administration appropriée à tout moment.

Réception, envoi et stockage des factures et devis

L'une des parties les plus importantes de toute administration est l'entrée et la sortie d'argent. Ainsi, vous avez besoin d'un système qui suit et paie les factures à temps. Mais vous devrez également pouvoir lier les factures, les clients et les transactions. Assurez-vous de choisir un système qui simplifie ces actions, car il y en aura beaucoup. Cela vous permettra d'avoir une vue d'ensemble claire des comptes fournisseurs et de la trésorerie générale. À côté de cela, recherchez également un système avec des options de conception concernant les factures et les devis. De cette façon, vous pouvez tout créer via un seul logiciel.

Être capable de suivre tous les projets en cours et passés

Le logiciel de comptabilité doit pouvoir lier certains documents et actions, tels que les devis, les factures et le développement total du projet. Avec un système qui relie ces informations, vous pouvez facilement suivre les coûts totaux, la rentabilité et le calendrier de tout projet au sein de votre entreprise. Si vous avez plusieurs projets actifs à tout moment, cela s'avérera être un outil précieux.

Réclamer les dépenses des employés

Les dépenses des employés peuvent être au mieux désordonnées. Si vous souhaitez garder une trace en temps réel de tous les coûts que les employés font à vos frais, un logiciel qui permet cela s'avérera être un avantage majeur. Il devrait également être possible de soumettre, d'approuver et de rembourser les notes de frais des employés, de préférence également en temps réel.

Une bonne connexion à toutes les banques

Un pro massif est tout système qui gère les opérations bancaires (presque) en temps réel. Sinon, vous risquez de devoir attendre plusieurs jours, jusqu'à ce que les transactions commencent même. Avec des solutions comme Xero, il est possible d'y connecter votre banque et de configurer des flux bancaires. Toutes les transactions seront acheminées en toute sécurité dans Xero chaque jour ouvrable, de cette façon. Il est également possible de catégoriser vos opérations bancaires, afin de garder une vue d'ensemble saine.

Contacts de l'entreprise et détails de l'entreprise

Toute administration normale contient, à tout le moins, des informations de base sur tous les contacts de l'entreprise. Si vous voulez que les audits se déroulent sans heurts, il est nécessaire que tout soit au même endroit et facilement traçable. Il devrait être facile de rechercher un client ou un fournisseur, de voir un historique complet des ventes auxquelles vous et eux avez participé, et de pouvoir accéder aux e-mails, aux factures et aux paiements ainsi qu'aux coordonnées.

Une base de données solide de tous les fichiers et documents importants

Si vous n'aimez pas conserver une base de données physique de fichiers, pouvoir stocker numériquement vos documents est un must pour tout bon logiciel de comptabilité. De cette façon, vous pouvez numériser tous les documents liés à votre entreprise et les stocker en toute sécurité pour un accès facile pour toujours. Certains programmes offrent même la possibilité de ne plus avoir à saisir de données manuellement, ce qui peut vous faire gagner beaucoup de temps.

Exigences de rapport

Il est très important de suivre tout ce que vous faites, en particulier fiscalement et financièrement. Vous devrez créer périodiquement divers rapports comptables à des fins fiscales, ainsi que d'éventuelles possibilités d'audit. Surtout aux Pays-Bas, il est très important de garder une trace de votre administration et d'être toujours en mesure de fournir des preuves.

Logistique et contrôle des stocks

Si vous possédez une boutique en ligne, vous saurez qu'avoir le contrôle et l'accès à votre inventaire actuel à tout moment est une nécessité fondamentale. Cela signifie que les boutiques en ligne, en particulier, ont besoin d'une solution en temps réel qui maintient un inventaire à jour indéfiniment. Tout changement de stock peut avoir des effets cruciaux sur la disponibilité de votre magasin. Gardez une trace de ce qui est en stock avec un logiciel d'inventaire solide. Cette option doit également être liée aux factures payées et envoyées.

Possibilités de comptabilité multidevises

Si vous êtes un entrepreneur en ligne, par exemple dans le domaine du commerce électronique, vous aurez inévitablement affaire à des clients des quatre coins du monde. Cela signifie que vous devrez également gérer plusieurs devises, ce qui est grandement facilité par un bon logiciel de comptabilité. Recherchez des outils qui permettent le paiement dans de nombreux pays, y compris les taux de change actuels et les conversions de devises instantanées.

Les options d'analyse sont également une nécessité

Si vous aussi vous aimez regarder vers l'avenir de votre entreprise, une fonction d'analyse est absolument nécessaire. Cela vous permettra d'analyser les flux de trésorerie futurs possibles, de les lier aux projets en cours, de toujours pouvoir vérifier la santé financière de votre entreprise et également de suivre les métriques. Cela simplifie également le calcul de l'équité des projets actuels et futurs.

Intercompany Solutions est votre partenaire administratif aux Pays-Bas

Si vous souhaitez vous associer à un professionnel de la finance et de l'administration certifié Xero, notre cabinet peut vous fournir toute l'assistance et les solutions dont vous avez besoin. Depuis l'enregistrement d'une société néerlandaise, l'acquisition d'un numéro de TVA et d'un compte bancaire, jusqu'à vous assister dans les services comptables et administratifs nous fournissons. Si vous souhaitez recevoir plus d'informations sur nos services, ou un devis personnalisé, n'hésitez pas à nous contacter directement. Notre équipe est toujours ravie de vous conseiller.

Vous pouvez toujours quitter votre entreprise ou cesser vos activités. Vous n'avez pas besoin d'autorisation pour cela. Il y a beaucoup à considérer avec la fermeture d'une entreprise (également appelée liquidation). Mais à quelles règles et autorisations devrez-vous faire face ? Quelles sont les implications fiscales ? Que faire de votre inscription au Registre du Commerce de la Chambre de Commerce ? Lisez sur cette page quelles sont les étapes les plus importantes que vous devez suivre pour mettre fin à votre entreprise.

Faites savoir aux clients et aux fournisseurs que vous allez arrêter
Contactez vos clients et fournisseurs. Tout d'abord, examinez attentivement les contrats ou accords que vous avez avec eux. Ce n'est qu'alors que vous faites savoir à vos clients que vous arrêtez de fumer.

Licencier du personnel
Avez-vous du personnel? Ensuite, il y a des obligations que vous devez respecter. Si vous devez licencier du personnel, vous devez demander un permis de licenciement. Vous pouvez enregistrer des accords dans un plan social, comme une indemnité de départ.

Vérifiez si vous avez droit à une allocation d'interruption
Vous vendez votre entreprise et est-ce rentable ? Dans ce cas, vous devez payer l'impôt sur le bénéfice (bénéfice de cessation). Vous pourriez avoir droit à une indemnité d'interruption. Vous payez alors moins d'impôt sur le bénéfice de la grève.

Vérifiez si vous avez droit aux prestations
Si vous quittez votre entreprise, vous, en tant qu'indépendant (plus âgé), pourrez peut-être obtenir une aide financière de votre commune par le biais de

- le décret d'aide aux indépendants (Bbz)
- la Prestation de revenu pour les travailleurs indépendants âgés et partiellement handicapés (IOAZ).
L'une des conditions est que vous soyez toujours inscrit au Registre du Commerce de la Chambre de Commerce.

Se désinscrire du registre du commerce
Désinscrire votre entreprise de la Chambre de Commerce. La façon de procéder dépend de la forme juridique de votre entreprise. Pour radier une personne morale, vous devez d'abord la dissoudre.

La Chambre de Commerce informera l'Administration fiscale de votre arrêt. L'Administration des impôts et des douanes vous enverra un courrier concernant les conséquences en matière de TVA. Souhaitez-vous demander des prestations ? Attendez ensuite un peu avant de vous désinscrire.

Arrêter une entreprise avec de la dette
Êtes-vous obligé de quitter votre entreprise? Par exemple, parce que les créanciers ont déposé le bilan. Voyez si vous pouvez régler votre dette. Et vérifiez quoi faire avec votre personnel.

Règlement de la TVA (taxe de vente)
La Chambre de Commerce transmettra vos coordonnées à l'administration fiscale. L'administration fiscale vous enverra une lettre si vous êtes un entrepreneur aux fins de la TVA. Si vous devez encore faire une déclaration finale de TVA, cela sera indiqué dans cette lettre.

Payer l'impôt sur le revenu
Vous devez régler avec les autorités fiscales à des fins fiscales. Cela signifie que vous fermez l'administration de votre entreprise. Vous établissez le bilan et payez tous les types d'impôts. Avez-vous constitué une réserve de vieillesse? Ensuite, vous le réglez pour l'impôt sur le revenu. Avez-vous encore du stock dans l'entrepôt? Vous devez payer la TVA pour votre propre usage.

Résilier vos assurances et abonnements professionnels
Si vous quittez votre entreprise, vous devez résilier votre assurance entreprise. Pensez également à annuler les permis, les numéros de téléphone et les abonnements. Et aussi l'annulation des contrats en cours, par exemple pour un espace de bureau.

Annuler (le nom de domaine de) votre site Web
Pour annuler un nom de domaine .nl, contactez votre fournisseur d'hébergement (également appelé «registrar»). Ce dernier transmettra le changement à la Stichting Internet Domeinregistratie Nederland (SIDN).

Gardez vos dossiers
Après la fin de votre activité, vous devez conserver votre administration pendant au moins 7 ans. Vous pouvez également scanner votre administration papier et ne la conserver que sous forme numérique.

Faits et chiffres : combien d'entreprises démissionnent par trimestre ?
Le graphique montre le nombre de fermetures d'entreprises aux Pays-Bas par trimestre.

Vous souhaitez en savoir plus sur la fermeture d'une société néerlandaise BV ? Voir notre autre article.

La source:
https://ondernemersplein.kvk.nl/stoppen-met-uw-eenmanszaak/

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/ondernemen/onderneming_wijzigen_of_beeindigen/u_staakt_uw_onderneming/

De nombreux entrepreneurs du monde entier choisissent de créer une société affiliée. Les multinationales internationales telles qu'Amazon.com se sont avérées être une méthode très efficace et sûre pour gagner un revenu, tout en n'étant pas soumises à certains des risques que peut entraîner la création d'une entreprise entièrement nouvelle. Aux Pays-Bas, Bol.com s'est fait un nom, désormais également au niveau international. Cet équivalent néerlandais d'Amazon.com ne cesse de croître et d'évoluer, ce qui signifie que les entrepreneurs étrangers peuvent tirer profit de devenir un partenaire-vendeur officiel. Dans cet article, nous décrirons les détails pour devenir un partenaire Bol.com, ainsi que toutes les réglementations nécessaires auxquelles vous devrez vous conformer. Si vous souhaitez des conseils personnalisés, n'hésitez pas à contacter Intercompany Solutions pour des trucs et astuces supplémentaires.

Article concerné : Ouverture d'une boutique Amazon aux Pays-Bas.

Pourquoi vendre des produits via Bol.com aux Pays-Bas ?

Au lieu de démarrer votre propre boutique en ligne, devenir partenaire de Bol.com présente de nombreux avantages. Vous atteignez immédiatement 10 millions de clients potentiels, car Bol.com est la première plateforme à emporter aux Pays-Bas. Vous acquérez une boutique en ligne sans aucun frais de démarrage, et vous n'avez qu'à payer pour les articles que vous vendez réellement. Cela élimine toute la nécessité d'un inventaire, ce qui rend cette option pratiquement sans risque. Vous êtes très libre de choisir les produits spécifiques que vous souhaitez vendre. Par expérience, nous savons que devenir un affilié fonctionne toujours mieux si vous avez des connaissances spécifiques ou préalables sur les produits que vous souhaitez vendre. Prenez donc cela en considération, surtout si vous souhaitez rediriger les clients via des sites de blogs et des sites affiliés.

Conseils pour créer des sites Web de référence vers votre boutique en ligne

Si vous créez des sites Web spéciaux pour rediriger les gens vers votre boutique Bol.com, il y a quelques trucs et astuces à considérer pour en faire une entreprise réussie. L'un des facteurs contributifs les plus importants est un site Web attrayant, car ce sera votre site Web qui attirera les clients potentiels vers votre magasin. Nous ne saurions trop insister sur l'importance d'écrire des articles et des blogs sans faille. De nombreuses erreurs et fautes de frappe peuvent diminuer l'intérêt d'un client potentiel. Assurez-vous de proposer une belle gamme de produits, car un assortiment de produits plus large est bénéfique pour votre conversion et votre chiffre d'affaires. Assurez-vous que vous écrivez des articles informatifs et des références, souvent une comparaison de certains produits que vous vendez fonctionne très bien. Assurez-vous également que vos articles sont conformes à la politique d'assortiment de Bol.com ainsi qu'aux lois et règlements.

Conformité aux normes de service Bol.com

Il est important de répondre aux attentes des clients en leur fournissant un service adéquat, car cela garantit que les clients reviennent sur votre boutique en ligne. C'est pourquoi Bol.com a plusieurs normes de service auxquelles tous les vendeurs doivent se conformer. L'objectif est de former avec Bol.com la meilleure plate-forme d'achat aux Pays-Bas et en Belgique, qui garantit une qualité minimale standard et permet ainsi à chaque client de se sentir en sécurité lors de ses achats sur la plate-forme. Afin de pouvoir garantir un service exceptionnel, un certain nombre de normes de service s'appliquent à la plateforme d'achat Bol.com.

Quelles sont exactement les normes de service Bol.com et comment fonctionnent-elles ?

Afin de garantir la qualité globale de Bol.com en tant que site Web et plate-forme, un certain nombre de normes de service sont appliquées et s'appliquent à l'ensemble de la plate-forme d'achat. Le principal est que plus vous obtenez de bons résultats sur ces normes de service, mieux vous pouvez vendre. Et ainsi, plus vous réalisez de ventes et plus votre assortiment est susceptible d'attirer l'attention souhaitée. Ces normes de service s'appliquent à tous les vendeurs et sont mesurées via différents itinéraires. Nous expliquerons ces normes en détail ci-dessous.

1. Livraison à temps pour un minimum de 93% de tous les articles commandés

Afin d'assurer une haute qualité de service à ses clients, la norme de service « Livré à temps » s'applique. Cela stipule qu'au moins 93% des articles commandés doivent être livrés au client à temps. Cela s'applique à la fois à l'assortiment de Bol.com lui-même ainsi qu'au vôtre. Si trois articles ou plus ont été livrés en retard au cours d'une semaine et que votre score hebdomadaire est de 93 % ou moins, vous recevrez une soi-disant grève pour cette semaine. Plus votre score est élevé, meilleures sont vos chances de vendre des articles avec succès. Il est donc logique que vous essayiez toujours de livrer dans les délais promis. Dans votre compte de vente, vous avez une bonne vue de vos performances de livraison et vous pouvez voir où il y a encore un profit à réaliser pour vous afin d'optimiser le score 'Livré à temps'. Cette norme de service est mesurée par deux méthodes, à savoir les livraisons mesurées par Bol.com ou les livraisons mesurées par le client auquel vous envoyez des articles. Nous allons décrire les deux méthodes ci-dessous.

Livraisons mesurées par Bol.com

Si une livraison est effectuée par Bol.com lui-même et peut être suivie par la plateforme, la livraison à temps sera également mesurée par Bol.com. Dans de tels cas, Bol.com vérifiera si la première tentative de livraison tombe dans le délai de livraison promis que vous avez indiqué. Ceci s'applique aux commandes envoyées avec le service postal néerlandais PostNL, DPD, DHL et Bpost. Le client n'est pas chez lui lorsque le forfait est proposé ? Ou le client a-t-il changé l'adresse de livraison ? Ensuite, ces situations n'affecteront pas votre score. Gardez à l'esprit dans votre promesse de livraison que l'heure à laquelle le client a passé la commande est déterminante. Ainsi, lorsque le client commande un article à 15h57 et que la promesse de livraison est "commandé avant 16h00, livré demain", le client suppose vraiment qu'il aura l'article chez lui demain. Même si vous ne recevez pas cette commande avant 16h03.

Livraisons mesurées par le client

Certaines commandes ne peuvent pas être suivies par Bol.com. Cela se produit avec les produits qui ont été envoyés par la poste ou par un autre transporteur. Dans de tels cas, le client recevra une confirmation de livraison par e-mail sur la date limite de livraison. Via cet e-mail, le client peut indiquer si et quand il n'a pas encore reçu la commande. Cet e-mail vous parviendra directement en tant que vendeur, ce qui signifie que vous devrez répondre. Le client répond-il ? Ensuite, cela est considéré comme un article qui n'a pas été livré à temps. Si vous ne recevez aucune réponse, l'article est mesuré comme livré à temps. Pour vous aider à déterminer une promesse de livraison réaliste, Bol.com publie chaque semaine des données historiques sur les délais de livraison moyens des différents transporteurs.

2. Pourcentage maximum d'annulations de 2%

Cela peut être très décevant pour un client si sa commande est annulée, et donc le pourcentage d'annulations compte dans les normes de service de Bol.com. Si trois articles ou plus sont annulés au cours d'une semaine et que le pourcentage d'annulations est donc supérieur à 2 %, vous recevrez un avertissement. Dans la norme de service "Annulations", deux aspects sont mesurés, à savoir les annulations de votre part en tant que vendeur et les annulations par le client après la date de livraison promise. Nous décrirons les deux scénarios ci-dessous.

Annulation faite par vous en tant que vendeur

Si vous le souhaitez, vous pouvez annuler toute commande que vous recevez d'un client. Cependant, gardez à l'esprit que presque tous les clients en feront l'expérience négative, car ils achètent évidemment vos produits parce qu'ils veulent les recevoir. Ainsi, Bol.com souhaite empêcher autant que possible les annulations effectuées par les vendeurs afin de faciliter un environnement d'achat stable et fiable pour tous les clients. C'est pourquoi les « annulations » sont l'une des normes de service auxquelles chaque vendeur doit se conformer.

Annulation par le client après la date de livraison promise

Tout client supposera que sa commande sera livrée dans les délais de livraison promis, donc si cela ne se produit pas, un client sera inévitablement déçu. L'insatisfaction augmente lorsqu'un client annule une commande qui n'a pas encore été livrée. C'est pourquoi cela compte également comme une annulation et affectera votre score global. Le client annule-t-il la commande avant la date de livraison promise ? Ensuite, cette annulation ne comptera pas dans votre score. Vous n'arrivez pas à livrer une commande à temps ? Annulez ensuite la commande dans les plus brefs délais, permettant au client de rechercher une alternative.

3. Fournissez toujours un numéro de suivi et de traçabilité pour tous les envois de colis

Si vous envoyez un colis à un client, le client aime généralement savoir où se trouve le colis à un moment donné. En fournissant un numéro de suivi et de traçabilité avec chaque commande, vous permettez aux clients de suivre leur commande. Parfois, les gens ne sont pas chez eux à l'heure de livraison promise, ce qui leur permettra de changer plus facilement d'activités et d'être chez eux lorsque le transporteur livrera leurs produits. Par conséquent, nous vous conseillons de toujours l'ajouter à vos colis. Pour la poste boîte aux lettres, un numéro de suivi n'est pas obligatoire, cependant il est hautement souhaitable de fournir à ces clients le même service.

4. Vous avez besoin d'une évaluation client de 8 ou plus

L'opinion du client est essentiellement le facteur le plus important lorsqu'on fait des affaires. Parce qu'un client satisfait revient plus vite, mais sera aussi plus enclin à poster un avis positif sur vous. D'autres clients potentiels consultent ces avis, que vos clients publient pour vous. La note client est une mesure de la qualité d'un partenaire et les clients en tiennent compte dans leur réflexion d'achat, en plus du délai de livraison et du prix de vente. Avec une bonne note, les clients sont beaucoup plus susceptibles de choisir d'acheter un article chez vous. Dans votre compte de vente Bol.com, vous pouvez voir vos notes moyennes. Vous y trouverez également des astuces et des conseils pour maintenir et améliorer votre note. Pour une bonne performance sur la norme de service «chiffre d'évaluation», nous utilisons un 8 comme limite la plus basse. Si vous avez une moyenne de 8 ou plus au cours des trois derniers mois, cela signifie que vos clients sont vraiment satisfaits.

5. Accessibilité téléphonique pour 90 % de toutes les tentatives d'appel par Bol.com

Dans certains cas, Bol.com essaiera de vous joindre s'il a besoin de certaines informations de votre part. Cela peut concerner le traitement des commandes, des questions ou des plaintes des clients et autres sujets. Afin de pouvoir servir le client le plus rapidement possible, il est important que vous répondiez à au moins 90 % des tentatives d'appel pendant les heures de bureau, du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00. Si vous ne décrochez pas structurellement le téléphone, cela se traduira par un tarif inférieur pour vous en tant que vendeur.

6. Questions des clients

Afin de fournir aux clients le meilleur service possible, il est important de les informer le plus complètement possible sur tout ce que vous vendez. Cela signifie fournir des informations telles que les caractéristiques du produit ou l'état actuel de sa commande. Car cela peut éviter des questions des clients auxquelles vous pourriez avoir à répondre, si vous ne leur fournissez pas suffisamment d'informations au préalable. Cela peut entraîner beaucoup de travail supplémentaire, c'est pourquoi il est important de fournir des informations détaillées sur vos services. Vous le feriez également si vous aviez créé une boutique en ligne unique. Une norme dynamique personnelle est utilisée pour le nombre de questions des clients que vous recevez, concernant le nombre total de commandes. Ces informations sont basées sur les articles que vous vendez et peuvent être trouvées sur la page "Performance" de votre futur compte de vente Bol.com. Le pourcentage attendu de questions des clients en fonction de vos ventes est votre « norme dynamique » personnelle.

Si vous dépassez cette norme, vous recevrez un e-mail de notre part afin que vous puissiez apporter une modification. Pour le moment, cette norme de service n'inclut pas le calcul de votre futur score de performance. Il est toujours très important d'aider le client le plus tôt possible. Idéalement également satisfaisant, à condition que :

Recevez-vous beaucoup de questions des clients ? Ensuite, examinez quelles questions auraient pu être évitées en fournissant des informations suffisantes et comment vous pouvez éviter de telles questions lors de la fourniture d'informations aux clients ultérieurs.

7. Un temps de réponse de 90 % des questions clients traitées sous 24h

Répondre rapidement aux questions des clients a un effet positif sur la satisfaction des clients. Pour cette raison, Bol.com mesure votre temps de réponse. La plateforme s'attend à ce que chaque partenaire traite 90 % des questions des clients dans les 24 heures. Si vous n'avez pas donné de réponse initiale dans les 24 heures en une semaine sur dix nouvelles questions de clients ou plus, vous recevrez un e-mail à ce sujet, afin que vous puissiez améliorer votre temps de réponse. Malheureusement, il arrive parfois que vous receviez deux fois une question client. Par exemple, parce que le service client de bol.com vous transmet une question de suivi. Bol.com s'attend à ce que vous fournissiez une réponse à toutes les questions des clients en double, afin que le temps de réponse à toutes ces questions des clients soit bien mesuré.

8. NPS après contact client de 10 ou plus

Le NPS (Net Promoter Score) après contact client est un score de recommandation qui indique dans quelle mesure les clients sont satisfaits du service, en réponse à leur question client à laquelle vous avez répondu. Lorsque vous clôturez une question client, l'enquête "NPS après contact client" peut être envoyée au client 24 heures plus tard. Entre autres éléments, les clients répondent à une question de recommandation et ils le font en donnant une note sur une échelle de 0 à 10. Plus ce chiffre est élevé, plus les clients sont en général satisfaits et fidèles. Le NPS est ensuite calculé en déduisant le pourcentage de « détracteurs » (clients qui donnent un 0 à 6) du pourcentage de « promoteurs » (clients qui donnent un 9 ou 10). Cela se traduit par un score NPS compris entre -100 et +100. Pour une bonne performance sur la norme de service "NPS après contact client", Bol.com utilise un NPS après contact client de 10 comme limite la plus basse. À l'heure actuelle, cette norme de service ne compte pas dans le calcul de votre note de rendement globale.

9. Retours et comment les gérer

Même lorsque vous avez une boutique en ligne solide et d'excellents produits, les retours sont essentiellement inévitables. Il y aura toujours des clients qui ne seront pas satisfaits, il est donc important de fournir des informations claires et concises sur les produits que vous proposez afin d'éviter autant de retours que possible. Tout le monde profite de la prévention des retours ; c'est bon pour la satisfaction du client et cela vous fait gagner du temps et de l'argent. Des informations sur le montant des retours et le pourcentage de retour attendu peuvent vous aider à garder le contrôle sur vos retours. Bol.com appelle votre « norme dynamique » personnelle le pourcentage de rendement attendu basé sur vos ventes. Si vous dépassez cette norme, Bol.com vous en informera par e-mail, afin que vous puissiez vous y adapter. Obtenez-vous beaucoup de retours? Utilisez ensuite les motifs de retour dans le compte de vente pour savoir comment empêcher les retours à l'avenir.

Comment sont calculées toutes ces normes de service ?

Chaque semaine, la plate-forme Bol.com vérifie si vous avez respecté les trois normes les plus importantes : 'Livré à temps', 'Annulations' et 'Temps de réponse'. Cela est dû au fait que ces normes de service sont les plus importantes pour la satisfaction de la clientèle. Vous recevez un avertissement pour la norme de service "Livré à temps" lorsque le score hebdomadaire est inférieur à 93 % pour 3 envois en retard ou plus. Il y a une limite inférieure absolue en nombre; si vous ne respectez pas la norme de service pour seulement 1 ou 2 articles en retard par semaine, cela ne sera pas pris en compte dans votre note globale.

Pour vous assurer d'avoir le plus d'informations possible sur vos propres performances, vos scores sont mis à jour quotidiennement dans votre compte de vente Bol.com. De cette façon, vous avez toujours un aperçu à jour des performances de votre vendeur, de sorte que vous savez toujours où il y a encore des bénéfices à réaliser. Cependant, ces scores ne sont pas définitifs dans l'immédiat puisqu'ils ne le seront qu'au bout d'une semaine et demie, les mercredis. En effet, des scores tels que «Livré à temps» ne sont pas immédiatement connus.

Choisir un transporteur pour le transport

Bol.com consacre beaucoup d'efforts à la satisfaction de ses clients et, par conséquent, le transporteur que vous choisissez aura un impact considérable sur vos performances en tant que partenaire. On sait que le processus de livraison a beaucoup d'influence sur la satisfaction du client. Vous êtes bien sûr libre de décider vous-même par quel transporteur vous faites expédier vos commandes. Cependant, Bol.com ne peut pas suivre les colis envoyés par un tiers autre que les services de livraison affiliés à bol.com - PostNL, DPD, DHL ou Bpost - et également le courrier postal. Dans l'intérêt du client, Bol.com pense qu'il est important d'avoir un aperçu du score "Livré à temps". C'est pourquoi la confirmation de livraison a été introduite. Cette méthode a été largement étudiée et s'est avérée représentative. Au niveau des articles, des différences apparaissent parfois, mais ces écarts sont aussi souvent positifs que négatifs. Tant que tous les résultats sont comptés, une image réaliste de la réalité est créée et donc aucune correction n'est apportée.

Intercompany Solutions peut vous aider à créer une boutique en ligne néerlandaise

Devenir partenaire Bol.com est un moyen sûr de gagner de l'argent à l'étranger, en raison du faible niveau de risque que vous prenez. Comme vous pouvez le voir, cependant, devenir partenaire de Bol.com nécessite des recherches et un travail acharné. Vous devrez respecter les normes de service en permanence, afin que les clients vous trouvent et reviennent dans votre boutique en ligne. Nous vous conseillons également fortement de rechercher les types de produits que vous souhaitez vendre. Savoir ce que vous vendez facilite la vente d'articles, car vous pouvez fournir aux clients de nombreuses informations sur les produits. Assurez-vous d'investir du temps dans la relation client et maintenez toujours votre boutique en ligne à jour, et vous devriez pouvoir gagner de l'argent avec succès via Bol.com de cette façon. Si vous avez des questions concernant la création d'une boutique en ligne néerlandaise, que ce soit via Bol.com ou directement, n'hésitez pas à contacter notre équipe à tout moment pour obtenir des informations plus détaillées sur le sujet.

La source: https://partnerplatform.bol.com/nl/hulp-nodig/prestaties/servicenormen-bol-com/

Avez-vous certaines ambitions concernant la création d'une entreprise à l'étranger ? Ensuite, les Pays-Bas s'avèrent définitivement être une destination très attractive et compétitive. Alors que certains entrepreneurs potentiels ont des plans d'affaires et des idées très détaillés et personnalisés, d'autres pourraient avoir plus de mal à trouver un objectif ou une idée d'entreprise qui leur convient. Dans de tels cas, démarrer une franchise peut s'avérer être un moyen rentable de gagner de l'argent à l'étranger. Nous vous donnerons plus d'informations sur cette option ci-dessous. Si vous souhaitez des conseils personnalisés, n'hésitez pas à contacter Intercompany Solutions directement.

Pourquoi devenir franchisé ?

Parfois, en tant qu'entrepreneur débutant, vous pouvez faire l'expérience de beaucoup de concurrence. Surtout dans des secteurs spécifiques tels que l'industrie alimentaire et des boissons et l'industrie textile. Cela vaut particulièrement pour les pays où toutes les industries sont florissantes, comme les Pays-Bas. Dans de tels cas, il peut être lucratif de s'associer à une entreprise ou à une marque déjà établie. Une fois que vous démarrez une franchise, vous concluez essentiellement un contrat avec le propriétaire d'un nom commercial. Vous pouvez alors légalement ouvrir une société sous ce nom, généralement lorsque vous investissez un certain montant. Ces noms commerciaux sont souvent des marques ou des concepts bien connus, ce qui permet aux clients de vous trouver facilement en tant que nouvelle entreprise. Ce sont des concepts à succès éprouvés, qui vous donnent un bon départ en tant qu'entrepreneur.

Qu'est-ce qu'une franchise exactement ?

Le franchisage est essentiellement une méthode de vente de services ou de produits via un franchiseur. Ce franchiseur a déjà établi une marque et un nom commercial, ainsi qu'un système commercial rentable. Si vous décidez de démarrer une franchise, vous êtes nommé franchisé. Les termes et le contrat sont souvent similaires, dans la plupart des cas, vous paierez des frais initiaux et des redevances pour pouvoir faire des affaires dans le cadre du système de conduite de ce franchiseur. La franchise elle-même est la marque sous laquelle vous opérez et en tant que telle, la franchise est la partie contraignante du contrat. L'ensemble de la pratique de la création et de la distribution de la marque au sein du système s'appelle le franchisage.

Il existe en gros deux types de franchise. Le type le plus connu est le franchisage au format commercial. Dans ce format, en tant que franchisé, vous n'opérerez pas seulement sous une certaine marque pour vendre des biens et/ou des services, mais vous disposerez également d'un système pour exploiter correctement l'entreprise. En d'autres termes; la plupart du travail est déjà fait pour vous. Dans la plupart des cas, vous acquerrez tout le matériel nécessaire tel qu'un support de développement, une stratégie marketing et des manuels d'utilisation et du matériel d'apprentissage. Une autre possibilité est la franchise de distribution de produits. Il s'agit d'un secteur distinct qui implique souvent l'industrie automobile, l'embouteillage et d'autres industries manufacturières. Les deux options vous fournissent des informations de démarrage, des produits et des ressources, ce qui est idéal pour les entrepreneurs débutants.

Comment choisir la bonne marque ?

L'une des parties les plus difficiles du démarrage d'une entreprise de franchise est de choisir la bonne chaîne dans laquelle investir. L'un des moyens les meilleurs et les plus simples de savoir si une chaîne vous convient est simplement de contacter l'entreprise elle-même et de parler aux franchisés déjà existants. . Les informations pratiques l'emportent souvent sur la théorie, surtout si vous souhaitez savoir si les anciens franchisés sont satisfaits de leur décision de rejoindre une certaine chaîne. Essayez de savoir via les réseaux sociaux si vous connaissez des personnes qui ont investi dans une franchise. Il pourrait simplement vous fournir les informations dont vous avez besoin.

C'est également une très bonne idée de demander à un éventuel franchiseur de consulter sa circulaire d'offre de franchise uniforme (UFOC), qui devrait inclure des informations telles que :

Gardez toujours à l'esprit que le franchiseur est responsable de fournir du matériel et un soutien, tels qu'un emplacement approprié, du matériel de formation, la planification de l'ouverture de l'emplacement, des conseils de marketing et de communication et un soutien général. Assurez-vous de discuter de ces termes en détail une fois que vous avez choisi une chaîne préférable, afin de savoir ce que vous pouvez attendre les uns des autres dans un proche avenir.

Avantages et inconvénients d'une franchise

Comme brièvement mentionné dans l'introduction, en tant qu'entrepreneur franchisé, vous bénéficiez immédiatement de la reconnaissance de la marque. Les clients connaissent le nom commercial et savent à quoi s'attendre de votre entreprise. Cela signifie que vous n'aurez pas à consacrer autant de temps au marketing et à la promotion que dans une situation normale, où vous devez créer une toute nouvelle marque en tant qu'entrepreneur. De plus, vous courez moins de risques, puisque le concept a déjà fait ses preuves et en tant que franchisé vous avez souvent accès aux connaissances professionnelles fournies par le franchiseur. La commercialisation est également organisée pour vous.

Y a-t-il des inconvénients ? À certains égards, il y en a. Par exemple, en tant que franchisé, vous avez moins de liberté pour prendre des décisions parce que vous suivez une certaine formule. Le degré de liberté dépend aussi du fait qu'il s'agisse d'une formule de franchise douce ou d'une formule de franchise dure. Avec une formule de franchise douce, les règles sont moins strictes et le franchisé est assez libre de gérer sa propre entreprise. Bien entendu, l'entrepreneur doit également respecter un certain nombre de règles dans de tels cas, mais des aspects tels que la publicité, le marketing, les achats et les stocks ne sont généralement pas enregistrés. Le franchisé est donc libre de renseigner ces aspects. Avec une formule de franchise dure, les règles sont assez strictes et des aspects tels que le style de la maison, le stock, le lieu d'achat et les expressions médiatiques sont fixes. Des dispositions ont été établies à cet effet par le franchiseur, ce qui limite le franchisé à cet égard. En plus d'une liberté limitée, vous, en tant qu'entrepreneur, devez tenir compte du fait que vous devez également payer une partie du chiffre d'affaires au franchisé pour l'utilisation du nom commercial et des services fournis.

Facteurs à prendre en compte

La première étape pour devenir entrepreneur franchisé est de faire un choix : dans quel secteur souhaitez-vous démarrer votre entreprise ? C'est utile, si vous avez déjà une certaine expérience de travail dans cette industrie, car cela facilitera beaucoup le démarrage de votre entreprise. Ne vous concentrez pas sur une seule formule de franchise, mais orientez-vous bien dans l'industrie de votre choix. Si vous fournissez suffisamment de matériel de comparaison, vous pouvez faire un choix éclairé qui vous convient le mieux. Vous pouvez également décider de vous lancer dans un marché ou un secteur entièrement nouveau, mais gardez à l'esprit que la plupart des franchiseurs exigent un minimum de connaissances et d'expérience de leurs secteurs.

Combien devrez-vous investir?

Si vous envisagez de créer une entreprise de franchise, vous avez besoin d'un capital de départ pour créer votre entreprise. Il s'agit des coûts tels que l'immeuble dans lequel vous vous installez, tout ameublement, formation et autres matériaux nécessaires. Vous devez également souvent payer un droit d'entrée, qui est un droit unique pour rejoindre la formule existante. Les coûts diffèrent beaucoup par formule. Habituellement, vous pouvez prédire que plus la formule est réussie, plus le prix d'entrée sera élevé. De plus, vous payez une redevance de franchise périodique, qui est fixée dans le contrat de franchise. Ces frais consistent en un montant pour les services que votre franchiseur vous fournit. Assurez-vous de mettre en place un plan financier solide qui couvre tous ces coûts.

Démarrer votre entreprise de franchise aux Pays-Bas

Lorsque vous aurez fait un choix et que le franchiseur souhaite conclure un partenariat avec vous, vous vous concerterez tous les deux. Au cours de cette consultation, vous discuterez du contrat de franchise et du manuel de franchise. Des investigations doivent également être menées, telles qu'une étude de localisation et une étude de faisabilité. Ces examens sont obligatoires. Dans cette phase de démarrage, faites appel à un avocat et à un comptable spécialisés, afin d'être sûr que votre entreprise a une chance de réussir. Lorsque tout cela est terminé, vous signez tous les deux le contrat et vous pouvez commencer immédiatement. Vous commencerez par une formation spécialisée pour vous préparer à tout dans votre formule de franchise. Après avoir terminé cette formation, vous démarrerez l'entreprise à l'emplacement de votre choix.

Si vous souhaitez des conseils personnalisés sur la création d'une entreprise aux Pays-Bas, Intercompany Solutions peut vous aider. Nous avons aidé une large pléthore d'entrepreneurs et d'investisseurs étrangers dans tous les secteurs imaginables, ce qui signifie que nous pouvons vous aider avec des informations spécialisées adaptées à votre secteur de choix. Intercompany Solutions peut également préparer un plan financier pour vous et vous aider avec la déclaration de revenus périodique et annuelle. Veuillez nous contacter directement si vous souhaitez en savoir plus sur les services que nous offrons, ou si vous souhaitez recevoir un devis personnalisé.

Sources:

L'embauche de personnel implique plus de paperasserie que vous ne le pensez. Voici ce que vous devez savoir si vous envisagez d'embaucher de nouveaux employés.

Vous ne pouvez employer du personnel officiel que si la personne qui travaille pour votre entreprise remplit plusieurs conditions. Une personne est considérée comme un employé lorsqu'elle :

- A travaillé pour votre entreprise pendant trois mois consécutifs
- A travaillé contre rémunération chaque semaine ou au moins vingt heures par mois

De plus, il doit y avoir une certaine relation d'autorité, des salaires doivent être payés et une obligation d'effectuer un travail. Si votre réponse à toutes les questions ci-dessus est « oui », vous pouvez commencer par les éléments suivants.

La paie doit être effectuée dans le pays où le travail a lieu. Si vous avez des travailleurs aux Pays-Bas, la masse salariale doit être remplie aux Pays-Bas.

Rédaction d'un contrat de travail
Tout d'abord, vous devez vous mettre d'accord sur un contrat de travail avec votre collaborateur potentiel. En théorie, cela est autorisé oralement, mais de préférence par écrit : ainsi, les accords sont clairs pour toutes les parties. Les matières suivantes peuvent ou doivent être couvertes par le contrat de travail :

Nom (initiales, préfixe, nom), date de naissance, adresse et lieu de résidence du salarié et nom, adresse, lieu de résidence de l'employeur
Lieu(x) d'exécution des travaux
Intitulé du poste et fonctions principales de l'employé
Heure d'entrée en service
Durée du contrat de travail (s'il a été conclu pour une durée déterminée)
Droits aux vacances
Salaire et délai de paiement
Heures de travail habituelles (par semaine ou par jour)
Participation à un régime de retraite (le cas échéant)
Si la CLA s'applique (et laquelle elle concerne)
Toute période d'essai
Délai de préavis (ou son calcul)
Incapacité de travail et maladie
Possibilité de recours
Obligation d'identification
Clause de concurrence/relation (uniquement applicable pour les postes supérieurs ou spécifiques)
Coût du personnel

En plus du salaire brut mensuel de votre personnel, vous pourriez avoir à faire face à des coûts supplémentaires pour :

Paye de vacances
Treizième mois
Frais médicaux
Éducation
Fonds de pension
Les frais de déplacement

La convention collective de travail existante dans votre domaine joue un rôle essentiel à cet égard. Presque toutes les conventions collectives de travail contiennent des accords sur les conditions d'emploi pour des industries spécifiques.

Déterminer les coûts salariaux
Les coûts salariaux pour vous sont environ 30 % plus élevés que le salaire brut que perçoit votre employé. Après tout, vous payez également une partie de l'assurance et d'autres frais supplémentaires.

En plus de la pension, il s'agit souvent du pécule de vacances (généralement 8% du salaire brut) et du treizième mois. Ceci est soumis à l'impôt sur les salaires et aux primes, que vous devez payer en tant qu'employeur.

Paiement des cotisations de retraite
Les assurances sociales s'appliquent à chaque employé concernant les droits à pension (AOW et ANW). En tant qu'employeur, vous pouvez proposer des prestations de retraite supplémentaires. Vous partagez généralement la prime pour cela avec l'employé.

Dans la plupart des cas, cela est déjà réglementé dans la convention collective de travail ou dans le secteur des fonds de pension. Vous êtes obligé de le signaler au nouvel employé.

Taxes sur les salaires et enregistrement auprès de l'administration fiscale
En tant qu'employeur, vous devez également faire face aux charges sociales de l'administration fiscale. Les charges sociales sont un terme collectif pour :

Taxe sur les salaires / cotisations à l'assurance nationale
Cotisation à l'assurance-maladie liée au revenu (Zvw)
Primes d'assurance des employés (WW et WAO / WIA)
Vous pouvez trouver plus d'informations à ce sujet dans le manuel de l'impôt sur les salaires. Vous le recevrez de l'administration fiscale lors de votre inscription en tant qu'employeur. Vous pouvez également consulter ce manuel en ligne en le téléchargeant sur le site Web de l'Administration fiscale et douanière.

Maintenir la paie
Outre le contrat mentionné ci-dessus et les obligations fiscales, il y a aussi beaucoup de tâches administratives supplémentaires, notamment la paie.

L'administration de la paie se compose de divers formulaires et calculs. Il faut penser à des formulaires tels que le bulletin de salaire, la fiche de paie et la déclaration annuelle. Ce sont toutes des formes qui sont importantes pour le calcul des salaires et des montants dus.

Mais ne vous laissez pas rebuter par tout cela. De nombreux conseils sont disponibles si vous en avez besoin. Contacter Intercompany Solutions pour plus d'information.

Si vous décidez d'étendre votre entreprise aux Pays-Bas ou même de démarrer une entreprise entièrement nouvelle, vous pouvez choisir parmi de nombreuses entités juridiques. La plupart des entrepreneurs choisissent la BV néerlandaise, car ce type d'entreprise l'emporte de loin sur de nombreuses autres entités juridiques en termes d'avantages financiers et fiscaux. Mais certaines activités commerciales sont mieux adaptées avec une entité juridique plus spécialisée, qui adapte certaines spécificités uniquement à l'idéologie et aux objectifs commerciaux. Une fondation, qui s'appelle 'stichting' en néerlandais, est souvent votre meilleure option si vous souhaitez démarrer une entreprise avec un objectif plus idéaliste. Nous vous fournirons plus d'informations sur cette personne morale dans cet article.

Qu'est-ce qu'une société de fondation néerlandaise exactement ?

Une fondation est un type de forme juridique néerlandaise dotée de sa propre personnalité juridique. L'objectif principal d'une fondation est de s'efforcer d'atteindre un objectif social ou un objectif idéaliste. Cela signifie inévitablement qu'un fondation ne doit pas aspirer à générer du profit. Si un bénéfice est réalisé, il doit être affecté à l'objectif pour lequel la fondation a été créée. Les fondations n'ont pas à payer d'impôts à moins qu'elles ne fonctionnent comme une entreprise. Dans ce cas, un impôt sur les sociétés doit être payé. De plus, les fondations dont le chiffre d'affaires est supérieur à six millions d'euros, pour une durée de deux ans consécutifs, doivent déposer leurs comptes annuels.

Plus d'informations sur la société de fondation

Chaque fondation doit au moins avoir un conseil d'administration, similaire à la BV néerlandaise. Un conseil de surveillance qui contrôle le conseil d'administration peut être nommé dans les statuts. Une fondation n'a pas de membres et n'est donc pas tenue de tenir une réunion des membres pour prendre des décisions importantes. Les fondations étant une personne morale, le conseil d'administration n'est généralement pas personnellement responsable. Ceci est également comparable à la BV néerlandaise. Les exceptions à cela sont :

Tous les membres du conseil d'administration de la fondation ont un pouvoir de signature. Des règles spécifiques peuvent être établies dans les statuts, mais seulement pour autant qu'elles soient modifiées par un notaire officiel. En outre, d'autres peuvent également être autorisés à chanter par procuration. Les fondations peuvent embaucher du personnel et sont tenues de payer des impôts et des cotisations de sécurité sociale pour son personnel. Dans le cas où une fondation doit embaucher du personnel, elle doit également s'inscrire en tant qu'employeur auprès des autorités fiscales néerlandaises. Les membres du conseil d'administration peuvent être sur la masse salariale d'une fondation, sauf si la fondation a un statut ANBI. Nous expliquerons cela plus en détail plus tard.

A côté de cela, le 27 septembre 2020 une nouvelle loi sur les fondations entrera en vigueur. Cette règle exigera que toute personne au sein de la fondation considérée comme : « le ou les bénéficiaires effectifs ultimes » ou UBO, soit inscrite dans un registre dit UBO. Les UBO sont des personnes au sein de la fondation qui possèdent plus de 25 % des actions et des droits de vote, ou qui ont le dernier mot lors de la prise de décisions de l'entreprise. Cette loi est une mesure contre la fraude dans le cadre d'un effort gouvernemental en cours concernant la Loi sur la prévention du blanchiment d'argent et du financement du terrorisme, également connue sous le nom de Wwft.

Comment créer une ONG aux Pays-Bas ?

Une fondation peut être créée seule, avec d'autres et aussi avec d'autres personnes morales. Une fondation peut même être créée à votre nom, par quelqu'un d'autre après votre décès (à condition que cela soit clairement indiqué dans votre testament). Une fondation doit être créée en rédigeant un acte et en le modifiant par un notaire officiel. Cet acte sera déposé à la Chambre de commerce néerlandaise. Quelques exemples de ce que cet acte devrait inclure sont les statuts, le nom de la fondation incluant le suffixe « stichting » et aussi son emplacement. Intercompany Solutions peut vous aider tout au long du processus d'inscription grâce à des années d'expérience dans le domaine de la création d'ONG.

Quel est le statut ANBI néerlandais ?

ANBIA est l'abréviation néerlandaise de : « Algemeen nut beogende instellingen », qui peut se traduire par des institutions d'intérêt public pour le bien commun. Les ANBI sont généralement entièrement consacrés à servir un bien public, comme une organisation caritative, culturelle ou scientifique. L'objectif n'est pas de générer du profit, mais d'améliorer la société dans son ensemble ou certaines causes sociétales.

Avantages fiscaux

Les ANBI peuvent profiter de divers avantages fiscaux. Certains exemples de ces avantages incluent le non-paiement des droits de succession ou de donation (lorsqu'ils sont utilisés pour le bien public), un remboursement (partiel) de la taxe sur l'énergie, etc. En outre, les donateurs peuvent également bénéficier de certains avantages tels que la soustraction des dons financiers de leurs impôts. Le statut ANBI doit être demandé auprès des autorités fiscales néerlandaises et est soumis à des conditions strictes.

Conditions

Pour être éligible au statut ANBI, une organisation doit répondre à toutes les conditions et critères fixés par les autorités fiscales néerlandaises. Ces conditions sont les suivantes :

Les ANBI peuvent perdre leur statut s'ils ne respectent plus les conditions et exigences fixées par les autorités fiscales néerlandaises. Cela peut avoir de graves conséquences pour la continuité de votre entreprise, donc si vous souhaitez acquérir le statut ANBI, il est conseillé d'être absolument sûr de pouvoir respecter toutes les exigences légales nécessaires.

Qu'est-ce qu'un SSBI néerlandais ?

SSBI est l'abréviation néerlandaise de « Social belang behartigende instellingen », qui peut être traduit par des institutions de promotion d'intérêt social. Les SSBI sont généralement des organisations qui servent les intérêts de leurs membres ou d'un petit groupe cible. De plus, les SSBI peuvent également avoir un avantage social. Quelques exemples de SSBI comprennent (mais ne sont pas limités à) des chorales, des groupes de danse, des organisations sportives, des clubs de loisirs, des zoos pour enfants, des terrains de jeux, des associations pour le personnel, les personnes âgées et le quartier.

Avantages fiscaux

Les SSBI ne sont pas tenus de payer des droits de donation ou de succession, tant qu'ils en demandent des exonérations en déposant leurs droits de donation. Si vous possédez un SSBI, vous ne devez pas non plus payer d'impôt sur les bénéfices.

Conditions

Pour être éligible au statut SSBI, une organisation doit remplir toutes les conditions fixées par les autorités fiscales néerlandaises. Ces conditions sont les suivantes :

Intercompany Solutions pouvez créer votre fondation néerlandaise en quelques jours ouvrables

Intercompany solutions peut identifier la forme juridique la mieux adaptée à vos intérêts et organiser toutes les formalités juridiques nécessaires au démarrage de votre propre ONG. Nous pouvons également vous aider avec toutes les questions que vous pourriez avoir à ce sujet. Si vous avez besoin de plus d'informations ou si vous souhaitez des conseils personnalisés, vous pouvez nous contacter pour discuter de vos options.

Sources:

https://ondernemersplein.kvk.nl/wat-is-een-ngo-en-hoe-start-u-er-een/

https://ondernemersplein.kvk.nl/de-stichting/

L'entité juridique la plus couramment choisie aux Pays-Bas est la société BV. Le BV offre de nombreuses opportunités intéressantes pour les chefs d'entreprise, surtout si vous prévoyez de gagner plus que le seuil de 245,000 XNUMX euros. Dans cet article, nous expliquerons en détail pourquoi la BV néerlandaise est un bon choix en tant qu'entité juridique, et nous expliquerons également l'histoire de la soi-disant flex BV. Cela vous fournira une quantité suffisante d'informations afin de prendre une décision fondée concernant l'entité juridique à choisir pour votre société ou succursale néerlandaise.

Les avantages d'une société néerlandaise BV

Lorsque vous créez une entreprise néerlandaise, vous devez choisir une personne morale. Choisir la mauvaise personne morale ou une personne morale inadaptée à votre situation peut avoir des conséquences désagréables pour votre entreprise. Changer la forme juridique à un stade ultérieur est possible, mais il est également coûteux. De plus, c'est fondamentalement un gaspillage d'argent si vous devez le faire immédiatement après la création de l'entreprise, car vous n'avez pas suffisamment étudié les possibilités au préalable.

En bref, la mise en place d'un BV présente les avantages suivants :

  1. La BV est une forme juridique à responsabilité limitée
  2. Le capital de départ obligatoire n'est que de 1 centime d'euro
  3. Vous ne payez que 15% ou 25% d'impôt sur le bénéfice de votre BV
  4. Vous pouvez répartir vos propriétés et vos risques financiers entre plusieurs BV via une société holding
  5. Vous pouvez attirer de nouveaux investisseurs grâce aux actions
  6. Un BV émane une impression professionnelle

1. Responsabilité

A BV bénéficie d'une responsabilité limitée. Cela signifie que ce n'est pas le conseil d'administration, mais la BV elle-même qui est responsable des dettes. Un administrateur d'une BV ne peut être tenu responsable que s'il existe des preuves d'une mauvaise administration. Ceci s'applique lorsque les comptes ne sont pas en ordre ou si les comptes annuels ont été soumis trop tard à la Chambre de commerce néerlandaise.

2. Capital de départ obligatoire faible

C'est l'un des principaux avantages d'un flex BV, sur lequel nous reviendrons plus loin dans cet article. Auparavant, il était obligatoire d'investir un capital de départ minimum de 18,000 1 € lors de la constitution d'une BV. De nos jours, vous pouvez déjà créer une BV avec un capital de départ de seulement XNUMX centime. Le seuil d'investissement élevé n'est donc plus applicable, ce qui rend cette entité juridique beaucoup plus accessible aux personnes ne disposant pas d'un capital de départ important.

3. Faibles impôts sur les sociétés

Lorsque vous possédez une entreprise individuelle, vous payez de l'impôt sur les bénéfices. La tranche d'imposition la plus élevée est actuellement de 52 %. Les taux d'imposition des sociétés calculés sur vos bénéfices sont nettement inférieurs ; actuellement seulement 15 % ou 25 %. Comme indiqué ci-dessus, cela va encore baisser cette année. Veuillez garder à l'esprit que vous devrez toujours payer des impôts sur le revenu lorsque vous choisissez de vous payer un salaire en tant qu'administrateur/actionnaire. Nous pouvons également vous assister avec nos services comptables.

4. Répartition des risques via une holding

Si vous choisissez de créer un BV, vous pourrez également fusionner plusieurs BV dans une structure dite de holding. En créant une société holding, vous indiquez que plusieurs BV relèvent d'une même société mère. Cependant, la structure de holding est mise en place de telle manière qu'elles restent toutes des BV distinctes. Vous évitez ainsi le risque que toutes vos entreprises fassent faillite, si l'un des BV tombe en panne.

5. Nouveaux investisseurs via des actions

L'une des principales préoccupations des entrepreneurs débutants et des propriétaires d'entreprise déjà existants est de savoir comment lever des capitaux efficacement. Si vous possédez une BV, vous pouvez lever assez facilement de nouveaux capitaux en émettant des actions. De nombreux investisseurs préfèrent cette façon d'investir leur argent, car être actionnaire signifie courir un risque limité. Tous les actionnaires ne sont responsables dans une BV que du montant qu'ils ont investi.

6. Un BV néerlandais fait une impression professionnelle

La création d'une BV demande beaucoup plus de travail que la création d'une entreprise individuelle, par exemple. Vous devrez répondre à un certain nombre de conditions, et vous devrez faire passer l'acte constitutif par un notaire. Ce notaire a également le devoir d'enquêter sur le BV s'il estime que quelque chose ne va pas. En outre, une BV doit avoir son administration en ordre et un aperçu annuel doit être soumis à la Chambre de commerce néerlandaise sous la forme de comptes annuels. Les chances qu'un BV soit en règle sont donc bien plus grandes que dans le cas d'un VOF ou d'une entreprise individuelle. Le Néerlandais moyen le sait aussi et cela contribue donc au caractère professionnel de votre entreprise.

Plus d'informations sur flex BV

Flex BV est un terme utilisé pour toutes les entreprises privées créées après le 1er octobre 2012. À cette date, de nouvelles réglementations concernant la BV ont été introduites. Les exigences pour pouvoir créer une BV ont ensuite été assouplies, d'où le terme flex BV. Un flex BV est un BV régulier. La raison pour laquelle deux termes sont entrés en circulation est due à un changement dans la loi. La loi sur la simplification et la flexibilité du droit BV existant répond à des exigences exprimées de longue date dans de nombreux domaines. En raison des règles et procédures simplifiées entourant la création d'une BV, la BV a rapidement été renommée flex BV en tant que forme juridique.

Introduction de la société néerlandaise flex BV

La flex BV a été introduite par un projet de loi qui a été adopté par le Sénat néerlandais le 12 juin 2012. Le projet de loi concerne l'introduction de la flex BV et un changement de gouvernance et de supervision. La loi est devenue juridiquement contraignante le 1er octobre 2012, et la création des BV a changé à partir de ce moment. Certaines choses qui n'ont pas changé sont l'acte notarié de constitution de flex BV, indiquant le nom, le siège social et l'objet. La déclaration d'opposition n'a pas non plus à être mentionnée, après l'abolition précédente. De plus, l'apport d'une valeur (nominale) minimale des actions de flex BV, placées au moment de sa constitution, ne changera pas non plus.

Cependant, à partir du 1er octobre 2012, il suffit que le notaire reçoive, au moyen d'un relevé bancaire, quel capital-actions a été transféré à la BV à partir du compte bancaire privé du fondateur. Avant le 1er octobre 2012, cette procédure était beaucoup plus complexe. En conséquence, le processus de création d'une BV néerlandaise est désormais beaucoup plus rapide. Dans plusieurs situations, le rapport du vérificateur a été aboli. Cela était nécessaire si une transaction entre le fondateur et la flex BV était effectuée dans les deux premières années suivant la première inscription de la BV au registre du commerce.

Capital minimum pour démarrer une flex BV

L'un des changements les plus importants qui a eu lieu concerne le capital de flex BV. Le capital minimum précédemment requis de 18,000 1 € a été complètement aboli. Cependant, la BV devra continuer à émettre des actions lors de sa constitution. Les actions indiquent à qui appartiennent les bénéfices et les actifs de flex BV. Ceci est particulièrement important lorsque flex BV a plusieurs actionnaires. La nouvelle loi précise que la valeur nominale des actions sera liée à la déterminabilité de l'action et donc aussi à la relation entre les actionnaires. La valeur nominale des actions est déterminée lors de la constitution. Un montant minimum de 1 centime d'euro devra être versé, selon l'exposé des motifs. Pour des raisons pragmatiques, nous fixons toujours le capital social minimum à XNUMX euro. Vous n'êtes cependant plus obligé de détenir l'euro comme devise de votre capital social.

Bénéfices d'une flex BV

Les objectifs et la destination des bénéfices de flex BV seront déterminés par le Assemblée générale des actionnaires. Si l'Assemblée souhaite reverser les bénéfices au(x) actionnaire(s), le conseil devra préalablement procéder à un test de répartition contraire à la situation avant 2012. Ce test détermine si les bénéfices ne compromettent pas la progression de flex BV. Si le conseil d'administration s'oppose à la distribution des bénéfices, il ne sera pas autorisé à continuer. Si la distribution des bénéfices a lieu, le conseil d'administration sera responsable des éventuelles conséquences négatives de la distribution des bénéfices. En outre, le ou les actionnaires qui perçoivent le dividende peuvent être tenus de restituer les bénéfices. Cela à condition que l'actionnaire ait eu connaissance des objections à la distribution des bénéfices, ou aurait pu raisonnablement soupçonner que la BV ne serait pas en mesure de continuer à payer ses dettes après la distribution des bénéfices. Le test de distribution sera appliqué à toutes les formes de distribution, à l'exception de la distribution des bénéfices en actions (actions).

Qu'est-ce qui a changé d'autre ?

À côté du test susmentionné et de la baisse du capital, d'autres choses ont également changé. L'organisation des statuts a été simplifiée. Vous pouvez maintenant augmenter le capital social sans qu'il soit nécessaire de modifier les statuts, qui vise à augmenter le capital social. L'indication du capital social dans les statuts n'est plus obligatoire. La « nachgründung » a également été supprimée. En conséquence, les restrictions qui s'appliquaient aux transactions (telles que les transactions d'actifs/passifs) entre les fondateurs et la BV établie expirent dans les 2 ans suivant l'inscription de la BV au registre du commerce.

Il est également devenu plus facile d'acheter vos propres actions. L'interdiction de l'aide financière a été abolie. En conséquence, il n'est plus interdit de constituer des sûretés en vue de prendre des parts dans le capital de la BV et de n'octroyer des prêts que dans la mesure permise par les réserves librement distribuables. En cas de réduction de capital, un mouvement de créancier n'est plus possible.

Concernant les droits et obligations des actionnaires

Il est permis d'émettre des actions sans droit de vote et/ou sans droit aux bénéfices (dividende). Par exemple, il peut parfois être plus facile de récompenser les employés avec des actions. Cependant, vous devez indiquer dans vos statuts si des droits de réunion ont été accordés ou non à ce salarié en particulier. La règle de blocage n'est également plus obligatoire mais facultative. En conséquence, si vous le souhaitez – si l'un des actionnaires quitte la BV – les actions ne doivent plus être offertes aux autres actionnaires avant de pouvoir être vendues à quelqu'un d'autre.

Afin de vous permettre d'agir plus rapidement, les décisions peuvent désormais être prises en dehors de l'assemblée générale. Si les statuts le prévoient, les assemblées générales peuvent également se tenir à l'étranger. Le délai de convocation des actionnaires et autres actionnaires à une assemblée générale est réduit de 15 à 8 jours. En conséquence, le délai de préavis statutaire est également automatiquement réduit à 8 jours. Cela ne nécessite pas de modification des statuts. Les statuts peuvent être modifiés plus facilement même si la BV est déjà constituée. Les « anciens BV » (c'est-à-dire fondés avant le 1er octobre 2012) sont également couverts par la législation Flex BV, car un BV est essentiellement la même chose qu'un flex BV comme nous l'avons mentionné précédemment.

Le transfert d'actions pour une certaine durée peut être exclu des statuts. Les actionnaires peuvent donner des instructions au conseil d'administration, mais le conseil d'administration n'est pas tenu de les suivre si cela serait contraire aux intérêts de la société. Les actionnaires ou actionnaires qui représentent seuls ou conjointement au moins 1% du capital souscrit peuvent demander au conseil d'administration (et au conseil de surveillance) de convoquer l'assemblée générale. Les actionnaires peuvent, dans certaines circonstances, être obligés de fournir un financement à la BV ou de fournir certains services/produits à la BV si cela est inclus dans les statuts. Les statuts peuvent déterminer le taux de vote en ce qui concerne la prise de certaines décisions et dans quelle mesure un actionnaire peut nommer, suspendre ou révoquer son propre administrateur ou membre du conseil de surveillance.

Concernant les distributions de bénéfices (dividendes)

Les distributions ne peuvent être effectuées que si les fonds détenus dépassent les réserves statutaires et statutaires. De plus, les prestations ne peuvent être versées que si le critère des prestations est satisfait. L'approbation du conseil d'administration pour la distribution est requise. Les administrateurs qui savaient ou pouvaient raisonnablement prévoir que la société ne serait pas en mesure de payer ultérieurement ses dettes exigibles sont solidairement responsables du montant versé, sauf preuve contraire. L'actionnaire ou le bénéficiaire est également tenu de rembourser l'avantage qu'il a reçu, en cas de faillite de la BV dans l'année suivant le paiement.

Intercompany Solutions peut vous informer sur tous les avantages d'un BV néerlandais

Vous avez probablement remarqué que la création d'un flex BV est devenue beaucoup plus facile depuis les changements dans le système juridique néerlandais, ce qui a rendu la création d'un BV néerlandais plus attrayante pour de nombreux entrepreneurs. Cependant, en matière de responsabilité, le législateur continue de contrôler strictement toute mauvaise administration. Si vous souhaitez en savoir plus sur la responsabilité au sein d'un BV, comment créer un BV néerlandais ou comment vous implanter aux Pays-Bas, n'hésitez pas à nous contacter pour des informations et des conseils approfondis.

Une fois que quelqu'un crée une entreprise, il s'attend évidemment à réussir avec son entreprise et ses idées. Malheureusement, cela ne se passe pas toujours comme prévu, car faire des affaires comporte inévitablement un certain nombre de risques. Le pire des cas est la faillite, qui sera suivie de la fermeture de la société BV qui a été créée. Les informations suivantes sont un guide pour vous aider à comprendre les étapes impliquées dans la fermeture d'une société BV. Gardez à l'esprit que les statuts (statuts) qui ont été rédigés lors de la formation de la BV peuvent s'appliquer et fournir un contexte supplémentaire à ces étapes. Sachez également que cette directive ne s'applique pas lorsque vous modifiez votre structure juridique, vendez ou transférez la propriété ou déposez le bilan.

La fermeture d'une société néerlandaise BV peut être classée par:

Dissolution de la personne morale

Un BV est une entité juridique, cela signifie que vous devez dissoudre l'entité juridique avant de pouvoir réellement fermer le BV. Cela se fait par un acte de dissolution. L'acte de dissolution doit être approuvé lors d'une assemblée générale des actionnaires. Le procès-verbal de cette réunion doit contenir au moins :

Vous n'avez pas besoin d'un acte notarié pour l'exécuter. Vos statuts peuvent contenir des directives supplémentaires, telles qu'une participation minimale et un nombre minimal de votes. Une fois pris, un acte de dissolution est définitif et ne peut être annulé sans l'intervention d'un juge. Une fois la décision de dissolution prise, la mention « en liquidation » doit être ajoutée au nom statutaire de la personne morale dans tous les documents, annonces et correspondances. Cela aide toutes les parties concernées et apparentées à savoir que la BV sera dissoute. Enfin, l'acte de dissolution doit être déposé à la Chambre de commerce néerlandaise. Il est important que le liquidateur soit facilement identifiable dans ce dépôt pour les (éventuels) créanciers.

Liquidation d'actifs

Après avoir déposé et déposé les documents nécessaires à la dissolution, votre BV ne cesse pas automatiquement d'exister. Vous devez d'abord identifier si le BV a des avantages. S'il n'y a pas d'avantages, la BV cesse d'exister immédiatement après l'acte de dissolution. Dans ce cas, vous devez informer la Chambre de Commerce de la dissolution de la BV et de la personne morale. S'il existe des avantages, vous devez déterminer s'ils sont suffisants pour couvrir toutes les dettes ou non. Si le capital est suffisant pour couvrir toutes les dettes, la BV doit continuer à exister jusqu'à ce que tous ses actifs soient liquidés. Cela peut se faire par une liquidation régulière ou une liquidation turbo.

Liquidation régulière

La liquidation régulière s'applique si la BV possède encore des actifs, tels que (mais sans s'y limiter) : des biens immobiliers, des stocks et des liquidités. Ceux-ci doivent être liquidés avant que la BV puisse être fermée par la personne désignée comme liquidateur dans l'acte de dissolution. Les excédents doivent être répartis entre les actionnaires par le liquidateur. Cela doit être documenté en montrant la taille, la composition et la justification de l'excédent. De plus, un plan de distribution doit être déposé à la Chambre de commerce néerlandaise et à la personne en charge de la conservation des papiers de l'entreprise. En outre, il est nécessaire de placer une annonce dans le journal informant les lecteurs de la dissolution et où ils peuvent trouver les papiers de l'entreprise stockés pour inspection.

Veuillez noter que les créanciers peuvent se manifester jusqu'à deux mois après le dépôt de la demande de dissolution et s'opposer à la documentation en adressant une requête au tribunal. En cas d'objection, le liquidateur doit déposer l'objection à la Chambre de commerce néerlandaise et lancer une autre annonce informant les lecteurs de l'objection. Il en va de même une fois que le tribunal a statué sur l'objection. Les liquidateurs ne sont pas autorisés à effectuer des paiements aux actionnaires et/ou aux bénéficiaires sans l'autorisation du tribunal pendant la période d'opposition. Les paiements aux actionnaires et aux bénéficiaires ne peuvent être effectués que si aucune objection n'est formulée dans le délai d'objection en suivant le plan de distribution proposé. Veuillez noter qu'il existe une procédure spécifique, si vous ne pouvez pas identifier tous les bénéficiaires. Il est conseillé de diffuser une annonce pour informer les lecteurs des prestations à verser. Si les bénéficiaires n'ont toujours pas été identifiés au bout de six mois, le solde peut être versé en consignation en vertu d'une disposition légale et conservée par l'Etat.

La phase de liquidation se termine immédiatement, dès qu'il n'y a plus d'avantages. Cela doit également être signalé à la Chambre de commerce néerlandaise. La personne désignée pour conserver tous les documents et dossiers doit désormais le faire pendant sept ans et informer la chambre de commerce de cette tâche dans les huit jours, en lui fournissant également son nom et son adresse. Après cela, la Chambre de Commerce fermera le dossier de votre BV. En cas d'intervention judiciaire, vous devez en informer le juge dans un délai d'un mois après la clôture de la liquidation.

Turboliquidation

La turboliquidation n'est possible que si la BV n'a pas d'avantages, de dettes et/ou de factures impayées. De plus, la BV peut ne pas être actionnaire ou propriétaire d'une autre BV et les actions peuvent ne pas avoir encore été certifiées et vendues. Dans ce cas, vous pouvez sauter la phase de liquidation car il n'y a aucun actif à liquider. Vous aurez également besoin d'un acte de dissolution et de le déposer, avec d'autres formulaires, y compris un solde de clôture à la Chambre de commerce néerlandaise. Une fois tout cela fait, la personne morale cesse d'exister immédiatement. En 2020, le gouvernement néerlandais a établi de nouvelles règles concernant la turboliquidation. En vertu de ces règles, les créanciers obtiennent plus de droits si les entreprises ont été liquidées avant de pouvoir déposer des réclamations. A côté de cela, les actionnaires peuvent être tenus personnellement responsables.

Prestations insuffisantes et faillite

Si vos prestations sont insuffisantes pour rembourser votre dette, vous devrez alors déclarer faillite. Dans ce cas, vous signerez généralement un accord avec les créanciers. Cet accord prévoit généralement que (certains) demandeurs reçoivent un pourcentage de leur demande. Si cette étape est négligée, vous pourriez être tenu responsable en privé. Si des dettes nouvelles ou impayées apparaissent après la clôture de la BV, le processus de liquidation peut être rouvert par le liquidateur. Dans ce cas, la personne morale de la BV n'existera que pour le règlement de la dette. Le BV restera toujours dissous. Si vous souhaitez en savoir plus sur ce sujet ou recherchez une assistance professionnelle, Intercompany Solutions peut vous aider à chaque étape du processus. N'hésitez pas à nous contacter à tout moment, sachez également que vos données personnelles seront toujours traitées avec discrétion.

Le Brexit étant un sujet principal au cours des dernières années, il est facile d'ignorer les autres pays et économies par rapport aux Pays-Bas. Tout comme de nombreuses entreprises britanniques, il existe un nombre important de propriétaires d'entreprises africains qui ont pris la décision de déplacer leurs entreprises en Hollande ou créer une filiale ici. En raison du climat économique positif et des nombreuses opportunités commerciales internationales, la création d'une entreprise aux Pays-Bas est considérée comme une expansion lucrative pour de nombreux investisseurs et entrepreneurs.

Intensification des échanges entre les Pays-Bas et l'Afrique

Au cours des dernières années, il y a eu une multitude de missions commerciales entre l'Afrique et les Pays-Bas. Le Netherlands-African Business Council les a accueillis afin de rechercher et d'encourager la coopération internationale entre les différents pays, afin de faciliter l'échange d'expériences et d'actifs entre les entrepreneurs néerlandais et africains. L'objectif est d'établir des relations d'affaires solides et d'ouvrir des possibilités de commerce international et de partenariats.

Cette approche offre à de nombreux chefs d'entreprise africains de se familiariser avec le climat des affaires néerlandais, les nombreuses opportunités ici et ainsi ; éventuelle expansion de leurs activités. En plus des grandes entreprises déjà existantes qui ouvrent des succursales, il y a également une croissance des petites entreprises en cours de création en Hollande. Les indépendants et les entrepreneurs en ligne peuvent retirer de nombreux avantages de posséder une entreprise néerlandaise et d'avoir accès au marché unique européen.

Avantages d'une succursale aux Pays-Bas

Les Néerlandais offrent de nombreuses opportunités et avantages intéressants lors de la création d'une entreprise aux Pays-Bas ou lors de l'investissement dans une entreprise déjà existante. Il existe de nombreux secteurs dans lesquels les Néerlandais excellent, tels que les services numériques et le commerce électronique, l'agriculture, le secteur de la technologie, la santé, les concepts innovants et de nombreux autres secteurs et types d'entreprises. Vous trouverez également une main-d'œuvre extrêmement bien formée, presque entièrement bilingue ou même trilingue.

En raison de l'excellente infrastructure des Pays-Bas, vous avez presque tous les autres pays de l'UE à votre disposition. Rotterdam abrite l'un des plus grands ports d'Europe et du monde, tandis que Schiphol vous offre des possibilités d'expédition dans le monde entier. Il existe également de nombreux indépendants actifs aux Pays-Bas du monde entier, ce qui vous permet de trouver facilement du personnel qualifié et de l'assistance. En raison de sa reconnaissance internationale en tant que pays très stable économiquement, politiquement et culturellement, vous pouvez grandement bénéficier d'une succursale aux Pays-Bas. Surtout lorsque vous êtes actuellement basé en dehors de l'UE, comme en Afrique.

Exemples d'entreprises africaines réussies

Au cours des dernières années, plusieurs organisations et entreprises sud-africaines ont décidé de s'étendre aux Pays-Bas. Lors d'une cérémonie officielle au Cap, trois sociétés ont annoncé leur expansion à La Haye. La Haye est connue depuis de nombreuses années comme la ville internationale de la paix et de la justice, l'expansion est donc aussi un peu symbolique. Les sociétés (Hystead Limited, IoT.nxt et NuvaLaw) ont été assistées par diverses institutions gouvernementales néerlandaises telles que la municipalité de La Haye, l'Agence commerciale de La Haye, l'Agence néerlandaise pour l'investissement étranger (NFIA) et InnovationQuarter. Ces organisations sont activement impliquées dans l'attraction d'un plus grand nombre d'entreprises africaines dans la région, car cela profitera à la diversité et à l'écosystème des entreprises installées aux Pays-Bas.

Les entreprises étrangères sont considérées comme ayant un impact très bénéfique sur l'économie des Pays-Bas. Lorsque des entrepreneurs et des investisseurs étrangers s'efforcent d'ouvrir des succursales dans le pays, le commerce devient plus diversifié et souvent aussi plus respectueux de l'environnement. De plus en plus d'accords commerciaux sont également conclus avec des pays sous-développés, afin de stimuler les économies et les entreprises locales. Au cours des dernières décennies, le nombre de produits étrangers aux Pays-Bas a augmenté de façon exponentielle, principalement via des initiatives comme celles-ci. Une succursale aux Pays-Bas peut entraîner une croissance commerciale substantielle pour n'importe quel entrepreneur, ce qui en fait une étape solide pour l'expansion des activités commerciales dans le monde entier en raison de l'infrastructure fantastique de la Hollande.

Comment cela affectera les entreprises sud-africaines

Les trois sociétés ont exprimé leur enthousiasme concernant l'expansion. Le COO de Hystead Limited a mentionné que les bureaux de gestion aux Pays-Bas auront une influence positive sur leur portefeuille croissant de centres commerciaux. Le CMO d'IoT.nxt déclare que le bureau de La Haye fonctionnera comme une base pour une expansion internationale sérieuse. À côté de cela, le directeur de la stratégie de NuvaLaw espère s'associer à plusieurs compagnies d'assurance dans la région et au-delà. Avoir une succursale stratégiquement placée dans une ville comme La Haye peut vous offrir une quantité suffisante d'opportunités commerciales supplémentaires, de nouveaux clients, une main-d'œuvre potentielle hautement qualifiée et de nombreuses options pour la mise en réseau et la construction d'une base de contacts stable.

Comment créer une entreprise aux Pays-Bas ?

Si vous êtes actuellement citoyen africain ou si votre entreprise est basée dans un autre pays non membre de l'UE, vous devrez prendre des mesures supplémentaires pour créer une entreprise aux Pays-Bas. Contrairement aux investisseurs et citoyens de l'UE, vous devrez obtenir un ou plusieurs permis pour pouvoir démarrer ou développer vos activités commerciales. Pour beaucoup de gens, cela peut être une tâche assez compliquée, car de nombreuses étapes sont impliquées et vous devrez également préparer la documentation nécessaire.

Dans tous ces cas, Intercompany Solutions peut vous aider avec chaque détail et chaque étape que vous devez prendre. Nous pouvons vous dire en détail quels documents vous devrez préparer, quelles informations nous avons besoin de vous et où envoyer les documents. Dans des cas simples, nous pouvons effectuer toutes les étapes en quelques jours ouvrables, ce qui vous permet de démarrer immédiatement vos activités commerciales. Si vous devez obtenir certains permis, cela peut prendre un certain temps. Veuillez consulter notre procédure générale pour plus d'informations sur la création d'une entreprise ou d'une succursale aux Pays-Bas. Si vous avez des questions ou souhaitez recevoir un devis personnalisé, n'hésitez jamais à nous contacter pour obtenir des conseils et des informations.

https://www.nabc.nl/the-netherlands-african-business-council/about-us

Agence commerciale de La Haye. (2017, 29 novembre). Trois sociétés sud-africaines ouvrent des bureaux dans la région de La Haye. Lien: https://investinholland.com/news/three-south-african-companies-open-offices-hague-region/

Idem

Une idée commerciale peut-être très intéressante et lucrative serait de démarrer un casino en ligne aux Pays-Bas dans un proche avenir. Jusqu'à très récemment, il n'y avait que 14 casinos physiques aux Pays-Bas. Celles-ci appartenaient toutes à l'État, ce qui signifie que le secteur privé n'avait aucun accès au secteur des casinos. Cependant, depuis 2019, ces conditions ont changé. Cette année, la soi-disant loi sur les jeux à distance a été adoptée par le Sénat néerlandais, qui vise principalement à libéraliser enfin ce marché. Ceci, à son tour, mettra fin au monopole d'État sur les jeux d'argent et ouvrira également des possibilités pour les casinos en ligne aux Pays-Bas.

La libéralisation des casinos néerlandais

Tout d'abord un peu d'histoire sur les jeux de hasard hollandais. La Fondation nationale pour l'exploitation des jeux de hasard, fondée en 1974, a été la première à recevoir une licence de casino du gouvernement néerlandais le 17 décembre 1975. Jusqu'à aujourd'hui, c'est aussi la seule licence de casino aux Pays-Bas. La société opère sous le nom Holland Casino et a ouvert le premier casino à Zandvoort le 1er octobre 1976. Nous sommes maintenant beaucoup plus loin sur la route, mais Holland Casino est toujours une entreprise publique. Cela est dû à certains scandales dans le passé concernant le jeu et les problèmes connexes.

Selon la documentation officielle, l'une des principales raisons pour lesquelles le gouvernement ne délivre plus de licences de casino est le fait que Holland Casino est le seul casino à savoir comment mettre en œuvre des mesures correctes contre la dépendance au jeu. La raison non officielle pourrait être que la concurrence signifie que l'État gagne moins grâce aux concurrents. Cela entraînera inévitablement une baisse des bénéfices de Holland Casino et donc de l'État néerlandais. En tout cas, il semble que la politique de prévention, à la fois contre la dépendance au jeu et contre le blanchiment d'argent, ne semble pas très bien fonctionner. Néanmoins, le gouvernement néerlandais a adopté une nouvelle loi, dans laquelle la propriété privée d'un casino sera tout à fait possible.

Un secteur parfois très controversé

Pour citer quelques exemples; un dirigeant d'un constructeur automobile bien connu a jadis parié 23 millions d'euros à Holland Casino. Il a néanmoins continué à revenir au casino et a même été récompensé de ce fait. Il y a aussi une controverse au sujet des distributeurs automatiques de billets dans le bâtiment qui offrent la possibilité de retirer des montants aussi élevés que 2500 euros. Ce n'est pas exactement considéré comme un comportement responsable, si l'on veut éviter la dépendance au jeu et des problèmes comparables. Le casino est toujours ouvert, mais devra désormais rivaliser avec de nouveaux joueurs. Les mêmes règles strictes s'appliqueront, ainsi que les lois et réglementations nouvellement établies pour le secteur privé.

La situation depuis 2020

En raison des problèmes plutôt controversés mentionnés ci-dessus, le cabinet néerlandais (avec Mark Rutte comme Premier ministre) a décidé que les jeux d'argent et de hasard ne devraient plus faire partie des tâches officielles des gouvernements. Ainsi, Holland Casino devrait être privatisé et d'autres entreprises du secteur privé devraient également avoir la possibilité d'entrer sur ce marché. La seule exception est la loterie d'État néerlandaise (Staatsloterij), qui restera toujours aux mains de l'État. La loterie rapporte des sommes d'argent élevées sur une base annuelle, sans les tracas et les problèmes supplémentaires d'un casino réel.

Un autre facteur qui aurait pu jouer un rôle important est l'influence de l'Union européenne (UE) sur la décision de l'État néerlandais de privatiser le secteur des casinos. L'UE considère les jeux de hasard et les jeux d'argent comme une entreprise purement commerciale, même si la politique de l'UE en matière de jeux de hasard elle-même est plus libérale que la politique nationale. L'UE est influente et ses incitations sont généralement suivies par les États membres. Plusieurs pays ont été désapprouvés, en ce qui concerne leurs règles et leur comportement monopolistiques dans le secteur des jeux de hasard. Aux Pays-Bas, il est assez controversé que le gouvernement délivre des licences, mais uniquement aux institutions contrôlées par le gouvernement et non à d'éventuels concurrents. Tout cela changera cette année.

Lois sur les casinos aux Pays-Bas

En ce qui concerne les attentes, la loi sur les jeux à distance sera enfin mise en œuvre courant 2021. Les entrepreneurs intéressés peuvent demander une licence depuis l'année dernière. Cette licence est une exigence stricte pour opérer dans ce secteur aux Pays-Bas. Une différence intéressante avec les lois précédentes est que les taxes seront imposées aux opérateurs au lieu des acteurs en vertu de la nouvelle loi. Cela signifie qu'un taux d'imposition de 29% sera appliqué à toutes les formes imaginables de jeux d'argent en ligne. L'idée est que les recettes fiscales seront augmentées, puisque les prix inférieurs à 449 euros étaient jusqu'à présent exonérés d'impôt.

En raison de l'augmentation des jeux de hasard illégaux (en ligne) ces dernières années, le gouvernement néerlandais a décidé que les joueurs avaient besoin d'une certaine protection contre les entreprises louches. Par conséquent, la loi vise à fournir des environnements équitables à ses joueurs et à mettre un terme à la fraude. C'est la raison pour laquelle les nouvelles lois sur les casinos sont plutôt strictes, afin de faciliter ces objectifs. Les opérateurs sont tenus de se conformer à ces règles strictes, faute de quoi ils ne peuvent pas faire des affaires. L'une de ces mesures est une affiliation nécessaire au registre central d'exclusion pour chaque opérateur, afin de garantir que certains joueurs sur liste noire ne puissent pas jouer. Une autre mesure consiste à surveiller étroitement les comportements à risque. Chaque opérateur est également tenu d'investir 200,000 XNUMX euros par an dans la prévention de la dépendance au jeu. En plus de cela, les opérateurs doivent gérer une base de données de contrôle qui partage en permanence toutes les activités sur le site Web avec le «Kansspelautoriteit» (KSA) qui est l'organisation néerlandaise qui surveille toutes les institutions de jeu.

Plus d'informations sur la procédure de licence

Donc, avant de pouvoir créer un casino en ligne aux Pays-Bas, vous devrez acquérir la licence de jeu. Pour réaliser cela, vous devrez examiner toutes les exigences avec une perspective honnête et voir par vous-même s'il s'agit d'un objectif réalisable. Le plus gros problème pour la plupart sera l'investissement nécessaire; y compris tous les coûts, une licence est un fardeau financier assez lourd. Cependant, si vous êtes déjà un acteur de l'industrie et que vous aimez posséder un capital sain, cela pourrait être un investissement très solide car le marché est sur le point de s'ouvrir. Le facteur le plus important est de rester en conformité avec les lois néerlandaises, sinon vous risquez au mieux de lourdes amendes et des peines d'emprisonnement, y compris la confiscation des bénéfices dans le pire des cas. Les licences aux Pays-Bas ne sont pas encore finalisées, mais on sait déjà que les frais de candidature pour une licence seront d'environ 50,000 XNUMX euros à la Gaming Commission.

Quels sont les coûts totaux approximatifs d'une licence de casino?

Comme indiqué ci-dessus, la demande de qualification pour une licence de jeu est de 50,000 XNUMX euros et la seule chose que vous obtenez pour cet argent, c'est que votre demande sera traitée et jugée. Cela ne vous donne aucune garantie que vous obtiendrez le permis. En plus de ces coûts ponctuels, il y a d'autres dépenses requises énumérées ci-dessous. Veuillez noter que dans certains cas, il s'agit encore d'estimations.

Fréquence du montant des dépenses

Application 50,000 € une fois

Inspection des systèmes de jeu 500,000 € par an

Supervision KSA 150,000 XNUMX € par an

Frais d'automatisation (par exemple, frais d'hébergement et de personnel) 100,000 XNUMX € par an

Prévention des dépendances 200,000 € par an

Autres coûts (par ex. Cours) 100,000 XNUMX € par an

Sécurité supplémentaire 810,000 XNUMX € Unique *

* Lors de l'application des règles.

Comment les clients peuvent-ils payer dans les casinos en ligne?

Si vous souhaitez entrer sur le marché néerlandais des casinos, vous devrez non seulement exprimer votre fidélité au système juridique néerlandais, mais également à vos consommateurs. Cela signifie que vous devez offrir des services transparents avec des méthodes de paiement sûres. Cela implique les dépôts directs, mais aussi les principales cartes de crédit. Dans la communauté des casinos en ligne, il existe cependant beaucoup plus d'options, telles que PaySafeCard, Trustly, Neteller et Skrill. En outre, il existe de nombreux autres casinos dans l'Union européenne comme à Malte. Ces casinos acceptent l'EUR, et nous vous conseillons vivement de proposer également cette option, car il s'agit également de la monnaie nationale des Pays-Bas. Cela évitera également aux joueurs néerlandais de payer des frais de conversion.

Intercompany Solutions peut configurer votre entreprise de casino en ligne en quelques jours ouvrables

Si vous souhaitez investir ou concurrencer un tout nouveau secteur national des jeux d'argent, vous devriez sérieusement envisager d'investir dans le marché néerlandais des casinos cette année. Il y a toujours la possibilité d'acquérir une licence, car les applications ne sont pas fermées. Pour obtenir cette licence, vous devrez répondre à certains critères et également investir les frais de candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur les questions juridiques et les réglementations spécifiques concernant les jeux et casinos néerlandais, Intercompany Solutions peut vous aider. Nous pouvons également nous occuper de tout le processus d'enregistrement de l'entreprise, vous conseiller sur les options de paiement pour votre casino, prendre soin de votre comptabilité et vous assurer que vous répondez toujours à toutes les exigences légales. Si vous souhaitez en savoir plus sur nos services, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou un devis personnalisé.

Sources:

https://ondernemersplein.kvk.nl/vergunning-online-kansspelen/

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/kansspelen/regels-kansspelen

Dédié à aider les entrepreneurs à démarrer et à développer une entreprise aux Pays-Bas.

Membre de

© Copyright 2023 Intercompany Solutions | Conditions d’utilisation | Conditions d'utilisation | Clause de non-responsabilité  | Politique de confidentialité | Politique de cookies | Plan du site

MenuChevron- vers le bascercle croisé