Un Brexit "sans accord" semble de plus en plus probable, les deux parties étant dans une impasse et le Royaume-Uni s'apprêtant à sortir de l'UE le 31 janvier 2021. Cela signifie qu'un nombre croissant d'hommes d'affaires se sentent anxieux et incertains et recherchent de nouveaux paradis fiscaux, et les Pays-Bas sont particulièrement populaires, malgré les récentes mesures introduites par le gouvernement néerlandais pour lutter contre l'évasion fiscale des multinationales. Et ce nombre devrait augmenter considérablement, car 325 autres entreprises et organisations envisagent activement déménager aux Pays-Bas dans le futur proche.

L'augmentation est plus clairement visible dans les secteurs des médias financiers, de la biotechnologie et de l'informatique. Les entreprises de ces secteurs sont principalement attirées par les Pays-Bas en raison de l'excellent marché de l'emploi combiné à des opportunités financières clémentes et des permis. Ce ne sont pas seulement les entreprises britanniques qui décident de s'installer ici: une grande banque japonaise comme Norinchukin et la CBOE américaine ont également pris la même décision.

Toutes les entreprises ne sont pas encore prêtes à agir

De nombreuses entreprises britanniques sont encore un peu hésitantes car on ne sait toujours pas comment le Brexit prendra forme et quels en seront les effets exacts sur le monde des affaires. Cela pourrait cependant présenter des risques pour votre entreprise si vous ne considérez pas au moins une succursale dans un pays de l'UE avant qu'un éventuel Brexit dur n'entre en vigueur. Cela pourrait sûrement avoir des conséquences, telles que:

Un retard important dans toutes les activités commerciales en raison des formalités frontalières obligatoires et de la documentation nécessaire dont vous aurez besoin maintenant. Vous ne pourrez plus participer au marché libre de l'UE, ce qui rendra beaucoup plus difficile l'embauche de pigistes ou l'achat et la vente de produits depuis et vers d'autres pays de l'UE.

Vous pouvez à peu près compter sur l'établissement d'un arriéré dans vos services très rapidement en raison de toutes les nouvelles exigences et de la paperasse. Vous risquez de perdre des clients de toute l'UE, simplement parce qu'il leur sera plus facile de trouver un concurrent qui est toujours basé dans l'UE.

Intercompany Solutions peut vous aider à éviter de telles conséquences

La liste est beaucoup plus longue que cela, car chaque entreprise sera soumise à certains désavantages supplémentaires liés à un secteur spécifique. Si vous voulez éviter de telles conséquences, il serait sage d'envisager d'ouvrir une succursale aux Pays-Bas. Intercompany Solutions peut le réaliser pour vous en seulement quelques jours ouvrables, et vous n'aurez même pas besoin d'un emplacement physique immédiatement car il est également possible d'établir une filiale ou une succursale. N'hésitez pas à nous contacter à tout moment pour des questions, nous essaierons de vous aider de toutes les manières possibles.

Intercompany Solutions reçoit actuellement des demandes liées au Brexit presque quotidiennement et a aidé de nombreuses entreprises à faire la transition.

 En 2019, le Conseil de l'UE a adopté aujourd'hui un nouveau cadre pour le filtrage des investissements directs étrangers dans l'Union européenne, complétant le processus législatif sur cette proposition.

En conséquence, le nouveau cadre entrera en vigueur en avril 2020. Le nouveau cadre, fondé sur une proposition de la Commission présentée par le président Juncker dans son discours sur l'état de l'Union de 2017, contribuera à protéger la sécurité, l'ordre public et les intérêts stratégiques de l'Europe ainsi que il concerne les investissements étrangers dans l'Union.

Commentant la décision du Conseil, le président Jean-Claude Juncker a déclaré: "La décision prise aujourd'hui démontre la capacité de l'UE à agir rapidement lorsque les intérêts stratégiques de nos citoyens et de notre économie sont en jeu. Avec le nouveau cadre de filtrage des investissements, nous sommes désormais beaucoup mieux équipé pour garantir que les investissements en provenance de pays non membres de l'UE servent réellement nos intérêts. Je me suis engagé à travailler pour une Europe qui protège à la fois le commerce et d'autres domaines, avec ceux-ci, nous remplissons une partie cruciale de notre promesse avec la nouvelle législation. »

Cecilia Malmström, commissaire chargée du commerce, a déclaré qu'elle était très satisfaite de la décision prise par le Conseil, car l'UE bénéficie grandement des investissements étrangers, qui jouent un rôle crucial dans l'économie. Cependant, il y a eu récemment une augmentation des investissements dans les secteurs stratégiques, ce qui a conduit à un débat public sain sur ce sujet. Ce nouveau cadre offre une bien meilleure position pour superviser les investissements étrangers et protéger les intérêts néerlandais. Elle se réjouit à présent de travailler en étroite collaboration avec les États membres pour la mise en œuvre effective de cette nouvelle législation.

Dans le nouveau cadre:

Un mécanisme de coopération sera mis en place pour permettre aux États membres et à la Commission d'échanger des informations et de soulever des préoccupations concernant des investissements spécifiques;
La Commission pourra émettre des avis si la sécurité ou la politique publique de plusieurs États membres est compromise par un investissement ou si un investissement pourrait affecter un projet ou saper un programme d'importance à l'échelle de l'UE, tel qu'Horizon 2020 ou Galileo;
La coopération internationale en matière de sélection des investissements sera encouragée, notamment par le partage d'expériences, de bonnes pratiques et d'informations sur des préoccupations communes;
certaines exigences seront établies pour les États membres souhaitant maintenir ou introduire un mécanisme de filtrage au niveau national. Les États membres ont également encore le dernier mot lorsque se pose la question de savoir s'il faut ou non autoriser une opération d'investissement spécifique sur leur territoire;
La nécessité de travailler dans des délais courts et favorables aux entreprises et avec des exigences de confidentialité strictes sera prise en compte.

À la suite de l'approbation par les États membres au Conseil et du vote favorable au Parlement européen le 14 février 2020, la nouvelle législation de l'UE établissant un cadre de l'UE pour le filtrage des investissements entrera en vigueur dans les semaines à venir, 20 jours après sa publication au Journal. Les États membres et la Commission disposent alors de 18 mois pour prendre les dispositions nécessaires à l'application de ce nouveau mécanisme. Les préparatifs sont déjà en cours, y compris l'échange régulier d'informations et de bonnes pratiques avec les États membres au sein du groupe d'experts dédié créé en 2017.

Contexte

Actuellement, 14 États membres ont mis en place des mécanismes nationaux de sélection. Bien qu'ils puissent différer dans leur conception et leur portée, ils ont le même objectif de maintenir la sécurité et l'ordre public au niveau national. Les différents États membres sont en train de réformer leurs mécanismes de filtrage ou d'en adopter de nouveaux.

L'UE possède l'un des régimes d'investissement les plus ouverts au monde, comme le reconnaît l'OCDE dans son indice de restriction des investissements. L'UE est la première destination mondiale des investissements directs étrangers: fin 2017, les investissements directs étrangers dans l'UE par des investisseurs de pays tiers s'élevaient à 6 295 milliards d'EUR.

 Le Royaume-Uni ne fait plus partie de l'UE et traverse actuellement une période de transition jusqu'à la fin de 2020. Pendant ce temps, des négociations sont en cours, mais il semble de plus en plus probable que le Royaume-Uni sortira de l'UE avec un "non". -traiter le Brexit'. Les réglementations actuelles en matière de commerce, de transport et d'affaires continueront de s'appliquer tout au long de la phase de transition.

Fin juin, le Premier ministre Boris Johnson a promis de procéder à un Brexit sans accord si les négociations en cours avec l'UE ne permettaient pas de conclure des accords commerciaux mutuellement avantageux. Il avait déjà notifié officiellement à l'UE qu'il ne solliciterait pas l'option d'une prolongation de deux ans afin de laisser plus de temps pour les négociations. Johnson a également indiqué clairement que le Royaume-Uni se préparait à quitter ce qu'il appelle un accord de type australien avec l'UE, un pays qui n'a pas d'accord de libre-échange avec l'UE.

Brexit et corona

Après l'impact de la pandémie de coronavirus sur l'économie du Royaume-Uni, qui continue d'être terriblement mal gérée par le gouvernement britannique ; la pensée du Brexit sans accord est très préoccupante. Dans un contexte de hausse des taux de chômage qui devrait être la pire depuis les années 1980, de nombreux résidents du Royaume-Uni craignent qu'un Brexit sans accord n'entraîne des pénuries alimentaires, une augmentation de la criminalité et de la pauvreté et des troubles sociaux généralisés. L'avenir ne s'annonce pas brillant pour le Royaume-Uni.

Les négociations actuelles doivent avoir lieu par visioconférence en raison de la pandémie, ce qui n'est pas propice aux discussions en marge qui peuvent aider à résoudre les différends lors des négociations commerciales. À moins que quelque chose ne change la dynamique statique, il semble qu'un non-accord sera très probable à la fin de l'année, ce qui, de l'avis de nombreux experts économiques, serait une issue terrible pour les entreprises, l'emploi et la confiance du public dans cette situation des plus inhabituelles. ans

Les Pays-Bas sont un petit pays mais se classent au quatrième rang de la liste des économies les plus compétitives en 2019. Ce classement est établi chaque année par le Forum économique mondial (FEM). Avec la quatrième position, les Pays-Bas sont l'économie la plus compétitive d'Europe et ont même dépassé la Suisse.

Les Pays-Bas sont désormais pour la première fois l'économie la plus compétitive d'Europe

L'indice de compétitivité mondiale (GCI) du WEF est un indicateur particulièrement intéressant car il révèle quelque chose sur la question de savoir si les Pays-Bas sont l'une des économies les plus compétitives au monde. Les Pays-Bas occupaient la quatrième place en 2019 et ont gagné deux positions par rapport à l'année dernière. Les 5 premiers du classement mondial sont Singapour, les États-Unis, Hong Kong, les Pays-Bas et la Suisse. Avec la 4e position, les Pays-Bas sont pour la première fois l'économie la plus compétitive d'Europe et ont dépassé la Suisse. En 2016 et 2017, les Pays-Bas étaient déjà quatrièmes et les plus compétitifs de l'Union européenne, mais devaient encore quitter la Suisse. Selon le WEF, l'économie néerlandaise est devenue beaucoup plus agile grâce à une culture entrepreneuriale, des organisations horizontales et l'encouragement de la croissance des entreprises innovantes.

Les composants GCI expliqués plus en détail

Selon le GCI, les Pays-Bas ont une économie dynamique très ouverte (2e position) avec une infrastructure physique de haute qualité (2e position), une politique macroéconomique stable (1re position), un gouvernement efficace avec des institutions qui fonctionnent bien (4e position) , et une main-d'œuvre très bien formée (4ème position).

Il existe également un certain nombre de composants GCI pour lesquels les Pays-Bas obtiennent de moins bons résultats au niveau international. Par exemple, les Pays-Bas sont à la traîne dans l'application des TIC (position 24). Il y a une diminution de sept positions par rapport à 2018. La faible position des Pays-Bas dans l'application des TIC est remarquable car les Pays-Bas obtiennent de bons résultats dans l'application des TIC dans d'autres classements, comme le DESI. Les Pays-Bas sont également à la traîne en matière d'innovation, et en particulier en termes d'investissements en R&D (position 17).

L'adhésion de la Hollande à l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) est une condition préalable à sa participation active au projet de l'OCDE de lutte contre le transfert de bénéfices et l'érosion de la base (BEPS). Un accord a été conclu concernant le BEPS au sein de l'OCDE et tous les membres sont engagés dans sa mise en œuvre. Par conséquent La Hollande promulguera une législation en conséquence. 

Grâce à son soutien au projet, le pays a modifié le régime de la boîte à innovation dans sa législation fiscale, en vigueur depuis le 1^st de janvier, 2017. La Hollande a adopté ce que l'on appelle l'instrument multilatéral, quelles que soient ses réserves sur des points particuliers.

Documentation de prix de transfert et rapports CbC, fichiers maître et locaux

Le paquet de mise en œuvre de l'OCDE sur les déclarations pays par pays (CbC) est un exemple de législation relative au BEPS. Les exigences de déclaration sont principalement destinées à être utilisées à des fins d'évaluation des risques par les autorités fiscales des pays participants.

Selon le rapport de l'OCDE, les entreprises multinationales (EMN) dont le chiffre d'affaires est ≥ 750 millions d'euros devront soumettre des déclarations pays par pays dans les États où résident leurs sociétés mères ultimes. Les autorités fiscales locales échangeront ensuite les informations obtenues avec les autorités des autres pays concernés participant à l'accord pour l'échange mutuel de ces rapports.

En outre, le rapport final de l'OCDE exige que chaque entreprise de l'EMN conserve un fichier local et maître dans son service administratif. Les fichiers maîtres contiennent des informations sur les prix de transfert dans toute l'entreprise et les fichiers locaux présentent les transactions de l'entreprise locale au sein de l'entreprise. Toutes les informations rapportées doivent rester strictement confidentielles et ne seront pas accessibles au public.

La Hollande a adopté une législation qui met en œuvre le paquet de déclaration des pays par pays et correspond aux méthodes et au système qui y sont prescrits. En outre, les entreprises néerlandaises dont le chiffre d'affaires total est ≤ 50 millions d'euros sont également tenues de conserver les fichiers maître et locaux.

Comme indiqué ci-dessus, seules les sociétés mères des entreprises multinationales sont tenues de déposer des déclarations pays par pays. Toute entité néerlandaise incluse dans une entreprise multinationale dont le chiffre d'affaires est égal ou supérieur à 750 millions d'euros est tenue d'envoyer une notification à l'administration fiscale spécifiant si le substitut ou l'entité mère ultime soumettra le rapport CbC. Alternativement, il doit indiquer quelle entité soumettra le rapport et où il réside aux fins du paiement des impôts. La date limite d'envoi de cette notification est fixée à la fin de l'exercice.

En outre, les sociétés néerlandaises tenues de déposer des déclarations pays par pays doivent les soumettre au plus tard douze mois après la fin de l'exercice. Les fichiers maître et local doivent être mis à disposition des services administratifs des entreprises avant la date limite de remise des déclarations fiscales.

Directive contre les pratiques d'évasion fiscale

En juillet 2016, l'Union européenne a adopté la directive 2016 / 1164 établissant des règles contre les pratiques d'évasion fiscale qui affectent directement le fonctionnement du marché intérieur. Il comprend plusieurs mesures pour lutter contre l'évasion fiscale. Ceux-ci sont liés à l'imposition à la sortie, à la déductibilité des intérêts, à la lutte contre les abus et aux sociétés étrangères contrôlées.

La directive prévoit également des règles pour remédier aux disparités entre les États membres (EM) de l'UE résultant de l'utilisation d'entités ou d'instruments hybrides. Ses dispositions doivent être transposées à tous les États membres à partir de décembre 31, 2018 et appliquées à partir de janvier 1, 2019. Il existe une exception concernant la règle d'imposition à la sortie, qui sera transposée à partir de décembre 31, 2019 et appliquée à partir de janvier 1, 2020. En tant que EM de l'UE, la Hollande est également tenue de mettre en œuvre la directive.

En plus des dispositions de la directive du Conseil (UE) 2016 / 1164, la CE a proposé des règles pour les disparités entre les États membres et les pays tiers dans son plan de réforme fiscale européenne. La directive (UE) 2017 / 952 du Conseil modifiant la directive (UE) 2016 / 1164 en ce qui concerne les asymétries hybrides avec les pays tiers a été adoptée le 29 mai 2017. On ne sait toujours pas comment la Hollande mettra en œuvre les deux directives.

Projet d'assiette commune consolidée pour l'impôt sur les sociétés (ACCIS)

La proposition de réforme fiscale de la Commission comprend une ACCIS obligatoire pour les États membres, à compter de 2021. Ce projet est très similaire à une proposition de 2011 pour l'introduction de l'ACCIS. Son objectif est de parvenir à une harmonisation de la fiscalité des entreprises dans l'UE et de fournir une formule de répartition des revenus des sociétés entre les États membres. Le projet ACCIS a une approche en deux étapes. La première étape proposée consiste à introduire une assiette commune pour l'impôt sur les sociétés à partir de 2019. L'objectif est d'aligner le calcul du CTB entre les États membres.

Il reste à voir si les États membres approuveront les propositions relatives à l'assiette de l'impôt sur les sociétés et quand et comment elles seront mises en œuvre au niveau de l'UE, conduisant ainsi à une nouvelle législation néerlandaise. En tout état de cause, le CTB est un sujet de discussion sérieux en matière de fiscalité dans l'UE.

les aides d'État

Les CE ont récemment ouvert une enquête pour savoir si des accords fiscaux entre les entreprises et les autorités nationales violent les dispositions de l'UE en matière d'aides d'État. Les CE sont déjà parvenues à la conclusion que certaines des décisions fiscales représentent des aides d'État illégitimes. Une telle conclusion a également été tirée au sujet d'une décision fiscale en Hollande. Le gouvernement de l'État a fait appel de cette décision devant la CJCE.

Il est prévu que la CE examinera également d'autres accords fiscaux. Néanmoins, la Commission a spécifiquement souligné qu'aucune irrégularité systématique n'est attendue avec les rescrits fiscaux en Hollande. Le gouvernement du pays est d'avis que la pratique générale des décisions fiscales exclut les aides d'État, à condition que les décisions soient conformes à la législation fiscale nationale. Les décisions fiscales visent à fournir une certitude avancée aux contribuables.

Vous avez besoin d'informations complémentaires ou d'une assistance juridique? Contactez nous s'il vous plait.

Que signifie le règlement pour le processus d'intégration pratique?

Les dépositaires de portefeuilles et les sociétés de négoce de devises virtuelles doivent identifier leurs clients et gérer le risque de blanchiment d'argent en surveillant et en signalant les transactions suspectes.

Le processus d'identification du client sera comparable à ce que certains échanges cryptographiques occidentaux réglementés demandent déjà à leurs clients, une copie de passeport, un selfie de passeport, une preuve d'adresse, des déclarations ou une preuve de la source de vos revenus, et à déclarer quel type de transactions vous ferez et pour quelle raison. En fonction des limites que vous souhaitez déverrouiller. Une directive pratique à cet effet peut être élaborée.

Certains échanges permettent de résoudre ce problème en utilisant de nouvelles solutions d’intégration numérique permettant d’accepter rapidement les clients. Les clients peuvent être identifiés par une vidéoconférence en direct dans laquelle le passeport est vérifié par un employé chargé de la conformité et comparé à la personne qui le détient. Et ainsi l'identité du client est confirmée. Des documents supplémentaires peuvent être demandés pour des limites commerciales plus élevées.

1. Que se passe-t-il si j'ouvre une société de cryptographie qui n'est pas une société de négoce ou d'échange ?
   Si vous ne négociez pas, n'échangez pas de crypto contre de l'argent (fiat) ou ne détenez pas les fonds des clients, vous n'êtes probablement pas réglementé.
2. Quelle est la chronologie d'un enregistrement auprès de la banque centrale néerlandaise si je souhaite démarrer un échange ou un courtier en crypto aux Pays-Bas ?
   Nous ne pouvons pas prévoir le délai de traitement par l'organisme gouvernemental. Mais généralement, l'ensemble du processus peut prendre entre 6 et 12 mois.
3. Si j'ai une entreprise comme Shapeshift ou une bourse décentralisée, dois-je être réglementé ? 
   Actuellement, aucune réglementation n'est requise si vous n'échangez que des devises virtuelles contre des devises virtuelles. (Banque centrale néerlandaise Lien)
4. Avez-vous de l'expérience avec ces demandes?
   Parce que Intercompany Solutions spécialisé en droit des sociétés, nous collaborons avec un cabinet d'avocats spécialisé pour les demandes de licence crypto. Notre cabinet peut vous assister pour toutes les questions jusqu'au point de candidature, telles que: constitution du cabinet, conseil sur la documentation et assistance avec les exigences de conformité et de comptabilité.

Comment pouvons-nous Intercompany Solutions aider votre entreprise de crypto?

Nous avons des années d’expérience dans le secteur des crypto-monnaies et nous avons conseillé et assisté de grandes sociétés cryptographiques étrangères dans la création d’une société de crypto-monnaie aux Pays-Bas. Nous pouvons vous aider avec toutes les procédures pratiques et les informations réglementaires pour réussir votre activité de cryptographie aux Pays-Bas.

Nous pouvons également vous aider avec:
1. Constitution de l'entreprise et toutes les exigences
2. La demande de licence crypto (cette partie est gérée par un cabinet partenaire spécialisé en droit financier).
3. Assistance à la rédaction d'une politique de conformité et AML comme requis pour la licence crypto
4. Aide à la rédaction et à l'organisation de la documentation interne, du plan d'affaires et des exigences d'enregistrement
5. Vous fournir une consultation de l'un de nos avocats financiers

Autres sources
1. Monnaie virtuelle et cinquième directive anti-blanchiment Lien 

2. La loi est entrée en vigueur le 10 novembre 2020 Lien

3. MICA est entrée en vigueur en juin 2023 Lien

Alors que la date du Brexit en octobre s’approche, de plus en plus d’entrepreneurs et d’entreprises britanniques choisissent de déménager leur siège social ou leurs filiales auxiliaires aux Pays-Bas. L'avenir est encore très incertain. Personne ne sait vraiment à quoi ressemblera la réalité une fois que le Brexit entrera en vigueur, mais les avantages de la création d’une entreprise aux Pays-Bas demeurent nombreux. Alors de quelles entreprises parle-t-on? Et quels sont exactement les avantages du déménagement de votre entreprise? Dans cet article, nous vous présentons quelques raisons assez logiques que d’autres jugées suffisamment importantes pour enregistrer une entreprise aux Pays-Bas.

De nombreuses multinationales vous ont déjà précédé

L’agence néerlandaise des investissements étrangers (NFIA) a publié des informations selon lesquelles Les entreprises 98 se sont déjà installées aux Pays-Bas. De plus, d’autres sociétés 300 + envisagent sérieusement de faire de même. Ce sont d’énormes multinationales telles que Discovery et Bloomberg, auxquelles s’ajoute une belle variété d’entreprises nouvellement établies aux Pays-Bas. Ce sont surtout le secteur financier, les médias et les communications, ainsi que les technologies de l'information et de la communication qui ont connu une augmentation substantielle du nombre de sociétés étrangères nouvellement créées.

Pourquoi tous les mouvements soudains?

De toute évidence, le Brexit a de nombreuses conséquences complexes, en particulier pour les entreprises opérant au sein de l'Union européenne. Par exemple; les institutions financières sont obligées d'avoir Des filiales européennes pour traiter avec des Européens et des entreprises européennes. Ce n'est pas obligatoire pour la plupart des autres entreprises, même si les entrepreneurs britanniques devront traiter avec des clients britanniques et européens. Le fait d’avoir une filiale aux Pays-Bas rendra vos activités quotidiennes beaucoup plus faciles à gérer.

Les principales raisons pour lesquelles les entreprises britanniques choisissent la Hollande

Les raisons pour une entreprise ou une filiale d’entreprise en Hollande sont assez claires. Comme déjà indiqué ci-dessus; La raison numéro un est bien le fait que certaines entreprises pourraient être légalement obligées de le faire. D'autres entreprises pourraient faire faillite si elles ne répondaient pas aux besoins de leurs clients européens dans les mêmes délais. La connexion avec l’Europe reste ainsi, ce qui permet de continuer comme d’habitude.

Une deuxième raison importante est le montant considérable des subventions accordées aux nouvelles entreprises et aux innovations actuellement proposées par l’UE. Avec le Brexit, ces subventions deviennent inaccessibles, ou du moins plus difficiles à obtenir. Cela pourrait créer une stagnation dans les concepts globaux innovants ou dans les nouvelles startups. La troisième raison qui incite une entreprise à déménager ou à ouvrir une succursale aux Pays-Bas est le fait que les longues procédures à la frontière seront complètement évitées.

D'autres raisons qui méritent d'être mentionnées concernent spécifiquement la Hollande, un choix très judicieux pour votre entreprise. La Hollande a une infrastructure étendue et bien opérationnelle; physiquement aussi bien que numériquement. Les différents ports et aéroports se trouvent à moins de deux heures de route. De plus, il y a une raison pour laquelle tant d'expatriés ont choisi les Pays-Bas avec plaisir. Il y a beaucoup de personnel bilingue, les services offerts par Holland aux étrangers sont excellents et le marché néerlandais des affaires est très stable et sécurisé.

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'ensemble du processus de création d'une entreprise aux Pays-Bas ou si vous souhaitez en savoir plus sur tous les avantages, n'hésitez pas à contacter notre équipe à tout moment. Nous pouvons répondre à toutes vos questions et vous fournir les informations nécessaires pour prendre une décision réfléchie.

Depuis le tristement célèbre référendum sur le Brexit, les Britanniques sont de plus en plus prudents concernant leurs entreprises et leurs startups. Cela a finalement conduit à une augmentation substantielle des investissements étrangers et à la délocalisation d'entreprises dans les pays de l'UE les plus stables. Les Pays-Bas figurent actuellement en tête de la liste des délocalisations, ce qui n’est pas surprenant du tout compte tenu du climat économique positif qui règne dans notre pays. Juste pour illustrer la différence entre les deux pays voisins: les investissements d’entrepreneurs néerlandais et d’entrepreneurs au Royaume-Uni ont par la suite diminué de 80% depuis cet illustre moment de 2016.

Tout est dans les chiffres

Investissements par Les propriétaires d’entreprises et les investisseurs britanniques aux Pays-Bas sont 6 fois plus nombreux qu’avant 2016. L'Office central des statistiques des Pays-Bas indique qu'au cours de 2016, les Britanniques ont investi près de 14 milliards d'euros dans l'économie néerlandaise. Deux ans plus tard, ce nombre avait augmenté de manière presque exponentielle pour atteindre 80 milliards d’euros. Le Royaume-Uni était de loin le plus gros investisseur étranger en Hollande lors de 2018.

Comme indiqué précédemment, les investissements des propriétaires d’entreprises et des investisseurs néerlandais au Royaume-Uni ont diminué: en 2016, les Néerlandais ont investi environ un milliard de 50 au Royaume-Uni, mais en 2017, ce nombre est tombé à X milliards. Dans 25, les Néerlandais n’ont pas investi plus de 2018 milliards d’euros au Royaume-Uni: c’est un cinquième du montant initial il ya à peine deux ans. En d'autres termes: même la possibilité d'un dur Brexit a des conséquences absolument stupéfiantes sur le climat international des investissements, qu'il ne faut pas négliger.

Les entrepreneurs et les entreprises britanniques commencent à s'inquiéter d'un dur Brexit

L’augmentation des investissements étrangers est principalement due au sentiment croissant d’incertitude chez les propriétaires d’entreprises britanniques. Il est très important pour un grand nombre d'entreprises britanniques de rester présentes dans un pays européen, tout simplement parce qu'une situation différente aura un impact très négatif sur la façon dont la société exerce ses activités. L'option qu'une entreprise ne fasse plus partie du marché unique européen est vraiment effrayante, en particulier avec de nombreux clients européens dans leur base de données.

La raison pour laquelle la Hollande attire tant d'investisseurs étrangers

La Hollande est réputée pour être un climat très stable, novateur et bénéfique pour de nombreux types d’entreprises. De l'industrie pharmaceutique à l'informatique, en passant par l'éco-industrie et tous les types d'entreprises indépendantes: en tant qu'entrepreneur ou propriétaire d'une grande entreprise, vous pouvez presque toujours bénéficier de nombreuses ressources des Pays-Bas.

En termes d’innovation, les Pays-Bas occupent une position privilégiée dans le Global Innovation Index (GII) de 2019. Cette liste annuelle établie par l'Organisation mondiale de la propriété intellectuelle (WIPA) vous indique exactement quel pays peut être bénéfique pour votre entreprise en termes de progressivité et d'innovation. Il classe les performances innovantes des pays collaborant avec 129 dans le monde entier, en analysant un thème particulier chaque année.

Cette année, le thème était l'innovation médicale et le potentiel de transformation des soins de santé dans le monde entier. Les Pays-Bas ont été nommés le quatrième pays le plus innovant, avec les États-Unis au troisième rang, la Suède au deuxième rang et la Suisse au premier rang. Si vous voulez limiter vos risques, quel que soit le résultat sur le 31^st d'octobre, il serait sage d'envisager toutes vos options de relocalisation ou d'ouverture d'une succursale aux Pays-Bas. Intercompany Solutions peut vous aider tout au long du processus. Contactez-nous pour toutes les informations dont vous avez besoin.

Algemeen Nederlands Persbureau (ANP). (2019, 9th September). Le Royaume-Uni investit dans les agences 6 aux Pays-Bas lors du référendum sur le Brexit. Lien: https://www.nu.nl/brexit/5989751/britten-investeren-bijna-6-keer-meer-in-nederland-sinds-brexit-referendum.html

Organisation mondiale de la propriété intellectuelle (WIPA). (2019). Indice mondial de l'innovation 2019. Lien: https://www.wipo.int/global_innovation_index/en/2019/

La création d’une entreprise signifie que vous devrez faire un nombre impressionnant de choix. Ce n'est pas inhabituel bien sûr, car il y a simplement beaucoup d'options à choisir. Tout comme les services spécifiques que vous allez proposer, les langues dans lesquelles vous travaillerez, votre adresse professionnelle et vos éventuels bureaux, ainsi que la société qui réalisera votre site Web et vos supports de relations publiques. Mais avez-vous également considéré le pays?

Dans quel pays voulez-vous créer une entreprise? Presque toutes les nouvelles entreprises et les nouveaux entrepreneurs établissent leur entreprise dans leur pays de résidence. Probablement un peu par habitude. Mais dans de nombreux cas, il peut être intéressant de naviguer un peu. Et envisagez de démarrer une entreprise dans un pays différent du vôtre. Comme aux Pays-Bas. Et vous ne serez certainement pas le premier, car le nombre d'entreprises et d'investissements étrangers en Hollande ne cesse de croître. Dans cet article, nous vous en dirons un peu plus sur le "pourquoi"!

Les entreprises étrangères propulsent l'économie néerlandaise à des sommets

Les Pays-Bas sont inondés d'investissements étrangers et d'entrepreneurs qui créent des entreprises dans notre pays depuis un certain temps. Par exemple, l'Agence néerlandaise pour les investissements étrangers (NFIA) et plusieurs partenaires régionaux impliqués dans le réseau "Invest in Holland" ont aidé à attirer autour de 350 différents projets d'investissement étrangers dans le monde entier, rien qu'en 2016. Toutes ces actions représentent un montant considérable d’environ 1,5 milliards d’investissements en capital. À son tour, cela a créé plus que de nouveaux emplois 10.000.

En 2017, des milliards de 1,7 ont été investis. À 2018, de grandes multinationales telles que Timerland, Giant et DAZN ont également créé près de 10.000 d’emplois supplémentaires. Toutes les entreprises réunies ont contribué pour environ 2,85 milliards d’euros à notre économie nationale. Globalement, nous pouvons affirmer que les investissements et les entreprises étrangères aux Pays-Bas ont une influence très positive sur notre économie. Investir aux Pays-Bas est donc sûrement un moyen sûr de développer votre entreprise assez rapidement.
Le Brexit a provoqué de nombreuses délocalisations de bureaux de sociétés étrangères

Le Brexit est l’une des principales raisons de ce déménagement.

De nombreux propriétaires d'entreprise préférant être en sécurité que pardon, ont donc décidé de déménager de manière proactive certaines succursales ou même leur siège aux Pays-Bas. Le réseau Invest in Holland a amené plus de sociétés 40 aux Pays-Bas au cours de l'année 2018. Cette conséquence directe du Brexit a entraîné la création de presque tous les nouveaux emplois dans 2.000, à côté d’un investissement d’environ X millions d’euros. Dans Les grandes multinationales 2019 telles que Discovery et Bloomberg ont annoncé leur volonté d'investir aux Pays-Bas en raison du Brexit.

La plupart de ces sociétés sont d'origine britannique, mais les perdus comprennent également des organisations américaines et asiatiques. Ces organisations réexaminent fondamentalement de nombreuses options, afin de minimiser les incertitudes et les menaces possibles lorsque le Brexit se concrétisera enfin. Ces sociétés ont des origines dans de nombreux secteurs, tels que le secteur financier, les médias et la publicité, les sciences de la vie et la santé et la logistique.

Alors, pourquoi tant de propriétaires d’entreprises choisissent-ils les Pays-Bas?
Il y a évidemment de bonnes raisons de considérer notre pays plutôt petit pour la relocalisation. Parce que les entreprises qui ont déjà effectué le déménagement ne sont pas que de petits acteurs; de nombreuses grandes organisations bien connues ont déjà établi leur nouveau siège en Hollande. Plus de 6.300 que les sociétés étrangères ont établi plus de 8.000 différentes opérations aux Pays-Bas.

Parmi les sociétés internationales figurent des sociétés nord-américaines telles que Abbott Laboratories, Boeing, Bombardier, Cisco Systems, Dow, Eastman Chemical, Heinz, Medtronic, NCR Corporation et Reebok. Des sociétés européennes telles que Bosch, Danone, Siemens et RWE sont également incluses. Un grand nombre de sociétés asiatiques et du Moyen-Orient sont également représentées par des sociétés telles que Astellas, BenQ, Daewoo, Fujifilm, Giant, Hitachi, Huawei, ICBC, LG Electronics, SABIC, Samsung, Saudi Aramco, Tata Consultancy Services, Teijin et Yakult. .

Les principales raisons pour lesquelles une entreprise a été délocalisée aux Pays-Bas sont énumérées ci-dessous:
Emplacement fantastique, système éducatif et opportunités d'affaires
Les Pays-Bas occupent une position privilégiée, avec Schiphol ainsi que le port de Rotterdam comme points principaux d’une infrastructure déjà riche. À côté de cela; La Hollande possède une excellente infrastructure TIC et une couverture réseau parfaite. Une main-d'œuvre tournée vers l'international avec la plupart des gens parlant au moins deux langues et de nombreuses écoles fantastiques et de grande qualité (internationales et nationales) parmi lesquelles choisir.

Le niveau de vie est considéré comme exceptionnellement élevé, Amsterdam ayant pour capitale de vous offrir tout ce qui concerne la culture et les activités. Mais aussi d'autres belles villes comme Rotterdam, La Haye et Utrecht. Les villes sont considérées comme très sûres et vous aurez de nombreuses possibilités d’étendre votre réseau avec de nombreux espaces de travail partagés dans toute la ville.

Gouvernement stable et système juridique équitable.

Les Pays-Bas sont considérés comme une démocratie parlementaire très stable et dynamique, reconnue dans le monde entier pour sa transparence, son équité et son efficacité. Le système politique se caractérise par la pluralité et la recherche d'un consensus, ce qui aboutit à des gouvernements de coalition qui représentent véritablement la voix du peuple. Le système juridique est également considéré comme équitable, transparent et bien équipé pour traiter des questions relatives aux entreprises, au commerce, à la fiscalité et aux brevets.

Il existe des tribunaux spécialisés dans les affaires pénales et administratives, ainsi que dans les domaines du droit fiscal, du droit de la planification, du droit de l'environnement et du commerce. Il existe une grande variété de cabinets d’avocats de renommée mondiale - tant nationaux qu’internationaux - qui peuvent fournir une assistance dans les domaines du droit fiscal, des fusions et acquisitions et du droit européen. La Haye est le siège de l'Office européen des brevets.

Faibles taxes par rapport aux autres pays européens
La le taux d'imposition des sociétés aux Pays-Bas est très bas pour les normes européennes: 16.5% pour les bénéfices jusqu’à 200.000 euros et 25% pour les bénéfices supérieurs à ce montant. Dans les prochaines années, le gouvernement réduira encore davantage les taux d'imposition minimum et maximum (taux d'abaissement de 15% et taux d'augmentation de 21% en 2021).

Les taux de CIT seront progressivement réduits. Le taux standard sera réduit progressivement de 25% à 22.55% dans 2020 et à 20.5% dans 2021. Le taux inférieur a diminué de 20% à 19% dans 2019, à 16.5% dans 2020 et à 15% dans 2021. Les investisseurs étrangers peuvent également bénéficier d’exonérations fiscales avantageuses, comme un allégement fiscal de 30 lors de l’embauche de personnel hautement qualifié.

Système financier sûr et développé
Les Pays-Bas bénéficient également d'un système financier et d'un climat stables, avec un large éventail de banques néerlandaises puissantes telles que le groupe ING, ABN AMRO et la Rabobank. Il existe également de nombreux investisseurs privés, fonds de capital-risque, ainsi que des gestionnaires de fonds disponibles pour la sélection.

Intercompany Solutions: votre partenaire pour une entreprise aux Pays-Bas
Vous pouvez toujours nous contacter pour plus d'informations et d'assistance si vous envisagez d'ouvrir une succursale aux Pays-Bas, ou peut-être une nouvelle entreprise. Nous avons une grande variété de services à votre disposition pour vous aider de toutes les manières possibles.

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Sur le 31^st de décembre, 2018, lorsque les horloges ont sonné à minuit, une variété de nouveaux règlements et règles sont entrés en vigueur avec le début de 2019. En savoir plus sur les changements en vigueur du 1^st de janvier, 2019.

Modifications touchant les familles

Dans 2019, plusieurs modifications concernant les familles ont été introduites. L'un d'eux est l'augmentation du congé de partenaire de 2 à 5 jours pour les partenaires de nouvelles mères travaillant 5 jours par semaine. Le congé autorisé des partenaires travaillant à temps partiel correspond à leurs heures de travail pendant une semaine.

Cette année, l'allocation de garde d'enfants augmente également pour aider les familles à couvrir les coûts des soins parascolaires et des garderies. Pendant ce temps, les exigences de qualité pour les prestataires de services de garde deviennent de plus en plus strictes. Auparavant, un employé pouvait s'occuper d'un maximum de quatre enfants, mais maintenant ce nombre a été réduit à trois. De plus, les prestataires de services de garde d'enfants doivent désormais donner leur avis sur le développement pédagogique des enfants.

Revenu, pensions et emploi aux Pays-Bas

La durée maximale de la décision de remboursement de trente pour cent a été réduite de 8 à 5 ans. Cette décision permet aux migrants hautement qualifiés répondant à des critères particuliers de recevoir trente pour cent de leurs salaires en franchise d'impôt. La réduction de cet avantage sera en transition jusqu'à 2021.

2019 marque le début de changements dans le système fiscal des Pays-Bas. Les crédits d'impôts généraux et accordés aux employés augmentent et les gens qui travaillent dans le pays peuvent compter sur plus d'argent pour ramener chez eux. D'autres modifications prévues par le gouvernement concernent l'augmentation des allocations de chômage spécifiques, des indemnités de transition pour les salariés licenciés et le salaire minimum.

L'impôt sur le revenu des sociétés est également en transition: le taux pour la case 1 est actuellement à 16.5% et le taux pour la case 2 est à 25%. Les pensions de l'État augmentent également et les personnes en âge de prendre leur retraite bénéficieront d'un crédit d'impôt majoré.

Développements concernant les soins de santé aux Pays-Bas

"Excès»Ou les risques propres restent gelés à EUR 385, tandis que le forfait de base fixé par le gouvernement a été étendu. En revanche, les primes ont augmenté cette année. Pour compenser les primes mensuelles plus élevées, l'allocation de soins de santé des personnes répondant à certaines exigences a également augmenté.

En outre, la contribution personnelle au coût des médicaments prescrits est limitée à 250 EUR. Toute dépense dépassant ce seuil doit être remboursée par l'assureur.

Augmentation des prix à la consommation

Le faible taux de TVA est passé de 6 à 9%. Par conséquent, les coûts de l'eau, de l'épicerie, des livres, des services de coiffure et bien d'autres choses coûteront plus cher. En plus de payer plus cher pour la nourriture, le gaz que vous utilisez à la maison sera plus cher, car sa taxe augmente. En revanche, la taxe sur l'électricité diminuera.

2019 change dans le logement: hypothèques et loyer

Le loyer payé par les locataires ne peut augmenter de plus de 5.6% par rapport au 1^st de juillet, 2019. Pour les personnes occupant un logement social, le loyer mensuel maximum est fixé à 720.42 EUR. Désormais, les hypothèques ne peuvent être empruntées que pour ≤100% de la valeur de la propriété. Les frais encourus lors de l'achat d'une maison, par exemple les frais de notaire, d'évaluation et de conseil, ne peuvent pas être couverts par l'hypothèque.

Amsterdam, capitale des Pays-Bas, est le choix évident pour les expatriés, mais étonnamment, elle ne leur offre pas les meilleures conditions de vie et de travail dans le pays. Le classement ExpN Insider 2018 City d'InterNations place La Haye en tête de liste.

Le classement InterNations Expat Insider City pour 2018

En 2018, InterNations a mené une enquête dans le but de produire la dernière édition de son classement des villes Expat Insider. Plus de 18 000 expatriés de 187 pays / territoires représentant 178 nationalités différentes y ont participé. Les répondants ont évalué près de 50 facteurs pertinents pour la vie à l'étranger en utilisant une échelle de 1 à 7.

Les facteurs ont été répartis dans des sous-catégories des principales catégories relatives à la qualité de vie, au travail à l'étranger, à l'installation, aux finances personnelles et à la vie familiale. La note moyenne de ces sous-catégories et la satisfaction générale des participants à l'égard de leur vie à l'étranger ont constitué les scores totaux des pays 68 inclus dans le classement InterNations Expat Insider pour 2018.

L'enquête a également été utilisée pour classer les villes où vivent les expatriés, en tenant compte de 25 facteurs pertinents pour la vie urbaine. Le classement des villes se concentre sur les catégories de la finance, du logement, de la vie urbaine, du travail et de l'installation. Il se base sur les réponses de près de 12 000 expatriés de 55 pays. Cependant, les exigences relatives à la taille de l'échantillon limitent la portée du classement à 72 villes dans 47 pays.

La meilleure ville néerlandaise pour les expatriés

Holland classe 16^th dans la notation 2018 Expat Insider en tant que destination d'expatrié. Un examen plus attentif des résultats pour le pays montre à quel point certaines villes néerlandaises sont populaires. La Haye détient la première place pour la Hollande et sort 11^th dans le classement 2018 City. En comparaison, Amsterdam est 13^th et Rotterdam est 17^th.

Les résultats de l'enquête montrent que La Haye obtient des scores élevés en ce qui concerne la sous-catégorie de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Selon ce critère, il détient le 3^rd lieu et 84% des répondants sont satisfaits de l'équilibre entre leur travail et leur vie. La ville internationale de la justice et de la paix impressionne également par ses scores de satisfaction au travail, car 73% des personnes interrogées aiment leur travail. Ce résultat est assez élevé par rapport à la moyenne de 65% pour l'ensemble de l'enquête.

La convivialité locale est une autre sous-catégorie où La Haye obtient de meilleurs résultats que Rotterdam et Amsterdam, montrant que les expatriés perçoivent les locaux comme accueillants et amicaux. Fait intéressant, un répondant a fait remarquer que, quelle que soit l'attitude positive de la population, les habitants s'abstiennent d'établir de véritables amitiés.

Le démarrage d'une entreprise comporte des défis, de nombreux entrepreneurs en démarrage doivent faire beaucoup de sacrifices personnels au cours des premières années de démarrage de leur entreprise. Il n'est pas toujours facile pour les débutants d'atteindre leurs objectifs ou de créer une entreprise auto-durable.

Dans cet article, nous discuterons de certaines des difficultés courantes de démarrage d'un entrepreneur.

Démarrage d'une entreprise ou paiement des factures?

Les entrepreneurs débutants ont la difficulté au début de ne pas toujours avoir suffisamment de bénéfices pour couvrir les factures. Cela signifie qu'ils devront trouver un moyen de pouvoir payer les factures dans le temps jusqu'à ce qu'ils atteignent une clientèle saine.

Trouver un crédit dans les phases de démarrage est généralement difficile, car le prêteur voudra des garanties pour garantir le remboursement du prêt.

Cela signifie que de nombreuses personnes ne démarrent pas une entreprise avant d'avoir accumulé suffisamment de fonds. Ou ils peuvent acquérir des fonds initiaux auprès de leurs amis et de leur famille.

Lorsque vous venez de démarrer et que vous avez un budget limité, vous devez bien sûr vous accommoder des ressources dont vous disposez. De nombreux PDG se targuent de tout faire pour leur propre entreprise dans la phase de démarrage.

Mais attention à ne pas assumer trop d'aspects vous-même. Si vous voulez tout faire, du marketing, des ventes, du backoffice, de la comptabilité, de la conception graphique, du site Web, etc. Vous pourriez être submergé et oublier votre cœur de métier. Tim Ferriss, auteur de ''La semaine de 4 heures'', vous conseille de vous fixer un taux horaire. Si l'externalisation d'un certain aspect de votre entreprise vous coûte moins cher que votre taux horaire, vous devriez l'externaliser.

Atteindre les clients (potentiels) avant de commencer

Une autre philosophie est écrite dans le livre ''The Ultralight Startup'' de Jason Baptiste. Le livre est destiné aux entrepreneurs basés sur Internet et la technologie. Une idée centrale est de lancer un produit viable minimal dès que possible, ou même d'atteindre déjà le public client potentiel avant que votre entreprise ne soit opérationnelle. Cela peut se faire par exemple en lançant une page ''coming soon'', dans laquelle vous avez un formulaire d'inscription auquel les futurs clients potentiels peuvent s'inscrire.

L'idée de trouver des clients avant de lancer un service, avec le minimum de produit viable (le concept ou l'idée) se fait de plus en plus sentir. Par exemple, sur kickstarter.com, il donne aux entrepreneurs débutants la possibilité de trouver des acheteurs avant que le produit ne soit fabriqué, complètement terminé ou même avant la conception d'un prototype.

Bien sûr, l'imagination ne s'arrête pas là, si vous êtes photographe, vous pouvez commencer par publier votre portfolio. Si vous êtes écrivain, vous pouvez commencer avec un article de blog. Etc.

Mais quel est le moment idéal pour démarrer une entreprise?

Beaucoup de gens qui envisagent de créer leur propre entreprise attendent le moment idéal pour démarrer leur entreprise et réaliser leurs rêves. Attendre d'avoir un certain capital sur la banque, attendre d'avoir terminé ses études, attendre parce qu'ils ont récemment acheté une nouvelle maison, se sont mariés, ont obtenu une promotion, sont sans emploi ou sont récemment devenus parents. Quel est le moment idéal? Quand l'économie se redresse? Quand le marché du logement est de retour?

Robert Kiyosaki, l'auteur de ''Rich Dad Poor Dad'', dirait que le moment idéal ne viendra jamais, si vous avez un rêve, le meilleur moment est maintenant de commencer à y travailler. Si vous travaillez, personne ne vous empêche de faire des préparatifs pour une entreprise pendant votre temps libre. Faire un petit cas de test peut être un moyen idéal de tester les eaux de votre idée d'entreprise.

Un concept similaire vient du livre ''Think & Grow Rich'', de Napoleon Hill. Napoléon mentionne que la meilleure façon d'atteindre vos objectifs est de travailler dessus tout de suite. Il n'est pas non plus très conservateur dans ses conseils pour «brûler vos navires derrière vous» et avancer vers vos objectifs. Pour la plupart, c'est un concept absolument terrifiant. Cependant, cela pourrait être le seul moyen de surmonter les infinis doutes possibles et les raisons pour lesquelles vous ne devriez PAS faire quelque chose. Alors que la raison pour laquelle vous devriez le faire, c'est simplement parce que c'est votre désir de le faire.

Ce que les entrepreneurs ont abandonné pour démarrer leur entreprise

Tout le monde est bien conscient des sacrifices que font certains entrepreneurs célèbres, Elon Musk travaille quelque part dans la région de 100 heures par semaine. Certains entrepreneurs célèbres ont parié toute leur fortune sur l'entreprise pour réussir.

Mais quels sont les principaux sacrifices que font les entrepreneurs de petites entreprises? Annamaria Mannino White est présentée dans un article commercial sur CNN, à propos de sa société White Star Communcations. Une agence de marketing et de relations publiques. Elle mentionne qu'elle vient de démarrer son entreprise car son mari a dû déménager dans un autre pays avec l'armée. Elle a dû rester derrière et gérer son entreprise, malgré le coût personnel.

À partir d'aujourd'hui

Si vous avez besoin aide à la création d'entreprise aux Pays-Bas, vous pouvez contacter Intercompany Solutions. Nous fournissons des services de comptabilité, des services de constitution de sociétés et bien plus encore.