Qu'est-ce qu'un établissement stable ou une succursale ?

At Intercompany Solutions, nous nous efforçons d'aider les entrepreneurs étrangers à créer une entreprise aux Pays-Bas de toutes les manières possibles. Si vous souhaitez étendre la présence de votre entreprise dans un État membre européen très respecté et stable, démarrer ou développer votre entreprise aux Pays-Bas est en fait l'une des meilleures options qui s'offrent à vous. Le pays offre de nombreux avantages intéressants, tels qu'un accès direct au marché unique européen, une atmosphère commerciale très innovante et florissante et une économie très stable, pour n'en citer que quelques-uns. Nous avons aidé des milliers d'étrangers à créer une entreprise aux Pays-Bas, leur permettant de profiter de tout ce que les Pays-Bas ont à offrir. 

Nous proposons également de nombreux services complémentaires, tels que des conseils juridiques, une assistance financière et l'ouverture d'un compte bancaire néerlandais. Nous disposons d'un vaste réseau de professionnels du secteur, ce qui nous permet de créer et de constituer une société néerlandaise en quelques jours seulement. Le choix du type d'entreprise que vous choisirez, une BV néerlandaise, une filiale ou une succursale, dépend de vos besoins spécifiques et de la manière dont vous souhaitez établir votre présence ici. Si vous souhaitez des conseils personnalisés, n'hésitez pas à nous contacter à tout moment. Nous serons heureux de vous aider à faire le meilleur choix possible, afin que votre entreprise puisse également prospérer à l'étranger. Nous proposons des conseils d'experts à des tarifs abordables et fixes, en fonction de votre situation spécifique.

De nombreuses entreprises renommées et de nouveaux entrepreneurs étrangers sont déjà présents aux Pays-Bas.

Les Pays-Bas sont actuellement l'un des pays les plus favorables à l'implantation d'une entreprise et à sa présence. Il est peut-être petit, mais il offre de nombreuses opportunités intéressantes dans des domaines tels que le commerce international et l'exportation et l'importation, Entreprises créatives, santé, innovation, produits pharmaceutiques, Gestion de l'eau, une large gamme de sujets techniques et beaucoup d'autres industriesLes Pays-Bas étant très accueillants envers les entrepreneurs et investisseurs étrangers, vous y trouverez de nombreuses autres entreprises du monde entier qui sont déjà installées ici d'une manière ou d'une autre. Cela peut également vous offrir des opportunités de partenariat lucratives pour développer votre entreprise et la faire croître en permanence. Il existe une très longue liste de sociétés internationales célèbres qui ont déjà établi une présence aux Pays-Bas, allant de Google et Meta à Panasonic, Tesla et Discovery. Vous pouvez également faire partie de cette liste d'entreprises prospères, si vous souhaitez réussir avec votre entreprise. 

Quel type d’entreprise les étrangers choisissent-ils généralement ?

En général, presque toutes les demandes de création d’entreprise que nous recevons visent à créer une BV néerlandaise. Il s'agit de loin de l'entité juridique la plus adaptée à la création d'une entreprise néerlandaise, en raison de nombreux avantages fiscaux intéressants et, bien sûr, de la responsabilité financière limitée qui l'accompagne. En termes simples, cela signifie que vous ne serez pas tenu personnellement responsable des dettes que vous pourriez créer avec l'entreprise, bien que nous vous conseillons vivement d'éviter autant que possible de tels scénarios, si vous souhaitez faire des affaires sans stress. 

Outre une BV néerlandaise, vous pouvez également opter pour une construction de maintien, dans laquelle vous possédez plusieurs BV qui relèvent d'une même société mère. Cela peut être rentable car vous pouvez répartir les bénéfices de plusieurs manières, ce qui vous rend moins vulnérable à la perte d'argent de quelque manière que ce soit. C'est également une protection supplémentaire contre les problèmes financiers. À côté de cela, vous pouvez choisir une Filiale néerlandaise, qui est en fait également une BV néerlandaise, mais la différence est qu'elle relève d'une société étrangère que vous avez peut-être déjà créée. Enfin, vous pouvez également ouvrir une succursale aux Pays-Bas, également appelée établissement stable. Nous aborderons ci-dessous les différences entre ces types de sociétés.

Les différences entre une BV néerlandaise, une filiale et un établissement stable

La distinction entre une BV néerlandaise, qui est la même qu'une société à responsabilité limitée, une filiale néerlandaise d'une société mère étrangère et un établissement stable (ES) tourne principalement autour de sujets tels que les structures juridiques de tous types, les implications fiscales pertinentes, la responsabilité qui va avec le type et le contrôle opérationnel. Ci-dessous, nous avons répertorié une répartition de chaque type d'entité pour votre commodité, afin que vous sachiez à quoi vous avez affaire lorsque vous choisissez l'option la mieux adaptée à vous et à votre entreprise.

1. La BV néerlandaise 

Une BV néerlandaise (appelée en néerlandais « Besloten Vennootschap ») est une entité juridique entièrement indépendante de ses propriétaires et constitue l'une des structures commerciales les plus courantes aux Pays-Bas. Le fait qu'il s'agisse d'une entité distincte est également la raison pour laquelle vous devez constituer ce type d'entreprise avec l'aide d'un notaire. Elle offre une responsabilité limitée, ce qui signifie que les dettes et les obligations de la société sont distinctes des actifs personnels de ses actionnaires.

Quelques caractéristiques clés de la BV néerlandaise :

Entité juridique distincte

Une BV néerlandaise est une entité juridique propre, distincte des actionnaires et des administrateurs. Elle peut conclure des contrats, posséder des actifs et contracter des obligations.

Propriété et contrôle

La société néerlandaise BV est détenue par des actions et les actionnaires ont le droit de voter sur les décisions importantes. La gestion quotidienne de la société est assurée par des administrateurs, qui forment le conseil d'administration et peuvent être nommés par les actionnaires.

Limited Liability

Les actifs personnels des actionnaires sont protégés. En cas de faillite de l'entreprise, ils ne sont responsables que du montant qu'ils ont investi dans la société.

Imposition

La BV est imposée séparément de ses actionnaires et est soumise à l'impôt néerlandais sur les sociétés. Le taux standard de l'impôt sur les sociétés est de 19 % pour les bénéfices jusqu'à 200,000 25.8 € et de 200,000 % pour les bénéfices supérieurs à XNUMX XNUMX €. La BV est également soumise à l'impôt sur les sociétés. Taxe sur la valeur ajoutée (TVA) si elle vend des biens ou des services taxables.

Exigences de capital

Une BV néerlandaise nécessite un investissement en capital minimum, bien que le besoin en capital soit extrêmement faible depuis l'introduction du « Flex-BV » (1 € pour le capital nominal), ce qui le rend accessible à de nombreux entrepreneurs (débutants) et donc un choix lucratif.

Conformité

Une BV néerlandaise doit se conformer aux réglementations locales en matière de gouvernance d'entreprise, déposer des comptes annuels et se soumettre à des audits, le cas échéant.

Possibilité de constituer une structure holding

Vous pouvez également choisir de créer une structure holding dans laquelle vous aurez une société mère et une ou plusieurs filiales. Cela vous aidera grandement à atténuer les risques financiers et vous offrira également des avantages fiscaux très intéressants, comme le versement de dividendes exonérés d'impôt sous certaines conditions.

Une BV néerlandaise est idéale pour les entrepreneurs qui souhaitent établir une opération à part entière aux Pays-Bas et gérer l'entreprise de manière indépendante, séparément d'une société mère étrangère éventuellement déjà existante.

2. Une filiale néerlandaise sous une société mère étrangère

Une filiale néerlandaise est en fait une société distincte établie aux Pays-Bas mais détenue (en partie ou en totalité) par une société mère étrangère. Elle peut prendre la forme d'une BV néerlandaise ou d'autres structures juridiques telles qu'une NV néerlandaise (qui signifie « Naamloze Vennootschap » en néerlandais et qui est comparable à une société anonyme) si une plus grande entreprise est concernée. Si vous optez pour une filiale BV néerlandaise, l'entité juridique est en fait exactement la même, à la différence que votre société existante est sa société holding.

Quelques caractéristiques clés de la filiale néerlandaise

Entité juridique distincte

Une filiale est une entité juridique distincte de sa société mère. Cela signifie qu'elle possède son propre statut juridique, ses propres responsabilités et obligations.

La propriété

La société mère étrangère détient des actions dans la filiale (en partie ou en totalité). La société mère exerce généralement un contrôle important sur la filiale, mais celle-ci fonctionne comme une entité commerciale distincte. La société mère peut donc également être le bénéficiaire effectif ultime (UBO) et doit être enregistrée en tant que telle dans le registre UBO,

Imposition

Tout comme une BV néerlandaise, la filiale est soumise à l'impôt néerlandais sur les sociétés. Toutefois, tout revenu ou bénéfice de la filiale peut être soumis à une retenue à la source s'il est versé à la société mère étrangère sous forme de dividendes, de redevances ou d'intérêts. Les conventions de double imposition (y compris entre les Pays-Bas et le pays de la société mère) peuvent réduire la charge fiscale globale.

Passif

La filiale a une responsabilité limitée, ce qui signifie que les actifs personnels de la société mère sont séparés des activités de la filiale. Cette structure est comparable à celle de la holding néerlandaise.

Indépendance opérationnelle

La filiale peut fonctionner avec un degré élevé d’indépendance, mais les décisions stratégiques sont généralement prises au niveau de la société mère.

Structure légale

La plupart des sociétés mères étrangères établissent leurs filiales néerlandaises sous la forme d'une BV néerlandaise, mais une NV néerlandaise peut être utilisée pour les grandes entreprises comptant plus d'actionnaires.

Exigences de capital

Les exigences de capital minimum pour une filiale néerlandaise sont les mêmes que pour une BV néerlandaise, avec un investissement minimum nominal requis. Gardez à l'esprit que la création d'une NV néerlandaise implique des exigences de capital minimum nettement plus élevées, à savoir un minimum de 45,000 XNUMX euros.

La création d'une filiale aux Pays-Bas permet une indépendance opérationnelle, une plus grande flexibilité dans la gestion des besoins du marché néerlandais et les avantages fiscaux potentiels d'une présence dans le pays, tels que l'accès aux incitations fiscales à l'innovation néerlandaises ou aux conventions fiscales.

3. Un établissement stable (ES)

Un établissement stable désigne un lieu d'activité fixe qui opère dans un pays spécifique, mais qui n'est pas considéré comme une entité juridique distincte. Il est généralement créé par une société étrangère pour mener des activités commerciales aux Pays-Bas sans constituer une nouvelle société. Cela peut être une option très simple si vous souhaitez établir rapidement une présence ici. Vous pouvez toujours le transformer en une BV ou une filiale néerlandaise à un stade ultérieur.

Quelques caractéristiques clés du PE néerlandais

Pas une entité juridique distincte

Contrairement à une BV ou à une filiale, une PE n'est pas une entité juridique indépendante. Il s'agit simplement d'une partie de la société mère étrangère, opérant aux Pays-Bas, sans constituer une nouvelle société.

Présence physique

L'établissement stable désigne souvent un lieu physique, tel qu'un bureau, une succursale ou une usine, qui exerce des activités commerciales aux Pays-Bas. Il peut également s'agir d'une situation dans laquelle un agent ou un représentant est habilité à négocier et à conclure des contrats au nom de la société mère.

Imposition

Un PE est imposé sur ses bénéfices provenant d'activités menées aux Pays-Bas. Les autorités fiscales néerlandaises considèrent le PE comme une partie de la société mère étrangère à des fins fiscales, ce qui signifie que les revenus générés par le PE aux Pays-Bas sont soumis à l'impôt néerlandais sur les sociétés (actuellement 19 % pour les bénéfices jusqu'à 200,000 25.8 € et XNUMX % pour les bénéfices supérieurs à ce seuil, tout comme la BV néerlandaise).

Passif

Étant donné que le PE n'est pas une entité juridique distincte, il n'offre pas la même protection en matière de responsabilité qu'une BV ou une filiale néerlandaise. La société mère étrangère est en fin de compte responsable des dettes et des engagements du PE.

Portée limitée

Une société privée n'offre pas la même flexibilité opérationnelle qu'une filiale. Elle est généralement utilisée pour des activités plus limitées comme les ventes ou le marketing, et donc pas pour une activité commerciale complète ou continue.

Un PE peut être un bureau ou une succursale commerciale aux Pays-Bas, lorsque la société étrangère ne souhaite pas constituer une entité juridique distincte. Il peut également s'agir de situations dans lesquelles des agents ou des représentants sont chargés de conclure des contrats au nom de la société. Un PE convient aux sociétés étrangères qui souhaitent être présentes aux Pays-Bas pour mener certaines activités commerciales telles que le marketing, les ventes ou les négociations de contrats, mais qui ne souhaitent pas créer une entité juridique totalement indépendante comme une BV ou une filiale. Il est généralement plus rentable et plus facile à créer qu'une filiale à part entière.

Informations plus détaillées sur l'établissement stable

Un établissement stable (ES), également appelé succursale, est un lieu d'implantation d'une entreprise (aux Pays-Bas) qui dispose d'installations suffisantes pour fonctionner en tant qu'entreprise indépendante. À partir de cet emplacement, des biens ou des services sont fournis à des tiers. Exemples d'établissement stable :

• Un magasin ou autre point de vente fixe
• Un atelier ou une usine avec un bureau

Les emplacements commerciaux suivants ne sont pas considérés comme un établissement stable :

• L'espace de stockage
• Tout type de dépôt de marchandises
• Un lieu où se déroulent uniquement des activités de soutien, telles que la recherche, la publicité ou la fourniture d'informations.
• Une maison de vacances destinée à la location

Un établissement stable aux Pays-Bas désigne un lieu d'activité fixe par l'intermédiaire duquel une entreprise exerce ses activités, en totalité ou en partie. Si vous envisagez d'exploiter une entreprise aux Pays-Bas, la création d'un ES peut être nécessaire, en fonction de la structure et de la portée de vos activités commerciales. Ci-dessous, nous énumérons quelques éléments essentiels que vous devez savoir sur la création d'un établissement stable aux Pays-Bas.

1. Qu’est-ce qui constitue un établissement stable ?

Selon la législation fiscale néerlandaise et les traités internationaux, un établissement stable est défini comme un lieu d'activité fixe donnant lieu à des obligations fiscales. Cela peut inclure :

• Bureaux ou succursales, qui peuvent être définis comme un bureau où votre entreprise mène ses opérations
• Usines ou ateliers, comme des lieux où se déroulent des activités de fabrication, d'assemblage ou d'autres activités de production
• Entrepôts ou lieux de stockage avec activités opérationnelles, dans le cas où vous devez stocker des stocks ou des marchandises aux Pays-Bas et les réaffecter également
• Chantiers de construction, qui incluent toutes les activités de construction ou de construction qui durent plus d'une certaine période (généralement 12 mois)
• Agence ou bureaux de représentation, ce qui est nécessaire si vous avez des agents ou des représentants dans un certain pays qui peuvent conclure des contrats au nom de l'entreprise
• Emplacements de vente au détail, dans les cas où vous exploitez un magasin ou une boutique vendant des marchandises aux clients

Si vous souhaitez savoir si votre présence aux Pays-Bas peut être considérée comme un établissement stable, n'hésitez pas à nous contacter pour obtenir de plus amples informations et des conseils professionnels.

2. Quand a-t-on besoin d’un établissement stable ?

Vous avez généralement besoin d'un EP lorsque vous avez des activités importantes aux Pays-Bas. Pensez par exemple à l'embauche d'employés ou de sous-traitants. Si vous embauchez des employés ou des sous-traitants aux Pays-Bas pour travailler pour votre entreprise, cela peut créer un EP. En outre, chaque fois que vous avez besoin d'une présence physique. Si vous avez un bureau physique ou une présence opérationnelle aux Pays-Bas, par exemple pour gérer une équipe ou mener des activités commerciales qui vont au-delà de la simple vente ou du marketing. En outre, vous avez également besoin d'un EP si vous concluez des contrats. Si les représentants ou agents de votre entreprise ont le pouvoir de signer des contrats aux Pays-Bas au nom de votre entreprise, cela peut créer un EP.

3. Création d’un établissement stable aux Pays-Bas

Si vous décidez de créer une société indépendante aux Pays-Bas, voici un bref aperçu du processus. L'enregistrement de l'entreprise est généralement la première étape. Vous devrez enregistrer votre entreprise auprès de la Chambre de commerce néerlandaise. Cela implique de sélectionner une structure juridique, comme une succursale, un bureau de représentation ou quelque chose de similaire, et d'obtenir un numéro de TVA néerlandais. Après vous être enregistré auprès de la Chambre de commerce, vous devrez informer les autorités fiscales néerlandaises (Belastingdienst) de vos activités commerciales. Elles vous fourniront les informations fiscales nécessaires, notamment votre numéro d'identification fiscale et des instructions sur les obligations en matière de TVA. 

Vous devrez également ouvrir un compte bancaire professionnel aux Pays-Bas pour effectuer des transactions, gérer les flux de trésorerie et gérer les paiements locaux. Si vous envisagez d'embaucher du personnel, vous devez également garder à l'esprit que vous devez vous enregistrer en tant qu'employeur auprès des autorités fiscales néerlandaises. Vous devrez notamment retenir les impôts sur le revenu et les cotisations de sécurité sociale de vos employés. Enfin, vous devez prendre des mesures pour respecter les lois néerlandaises. Votre entreprise doit se conformer aux lois du travail néerlandaises, aux réglementations sur la protection des données telles que le RGPD et aux autres réglementations commerciales pertinentes.

4. Avantages de posséder un établissement stable aux Pays-Bas

Les Pays-Bas sont souvent un lieu attractif pour les entreprises étrangères en raison de son environnement commercial favorable et de sa situation stratégique au sein de l'Europe. Parmi les avantages, citons l'accès direct au marché unique de l'Union européenne. Les Pays-Bas sont une porte d'entrée essentielle vers l'Union européenne, offrant un accès à un marché de plus de 450 millions de consommateurs. Le pays est également un État membre très respecté, ce qui fera des merveilles pour l'image de votre entreprise. Le pays offre également un environnement fiscal stable et favorable, avec un taux d'imposition des sociétés compétitif, des conventions fiscales pour éviter la double imposition et des régimes avantageux pour les entreprises internationales tels que le régime de l'Innovation Box, qui offre des incitations fiscales aux entreprises axées sur l'innovation. Vous bénéficiez également d'une main-d'œuvre hautement qualifiée et multilingue, ce qui facilite la recherche de talents qualifiés. Le commerce international est également facilité car les Pays-Bas sont une plaque tournante logistique mondiale, avec d'excellentes infrastructures de transport, des ports (comme Rotterdam) et des liaisons aériennes.

5. Gestion d'un établissement stable néerlandais

Une fois votre PE établie, la gestion des opérations implique des activités continues telles que la conformité juridique, qui implique de garantir le respect des lois néerlandaises, notamment les réglementations financières, les lois sur l'emploi et la protection des données. Les lois relatives aux rapports financiers vous obligent à tenir des registres financiers précis, à déposer des déclarations fiscales et à payer des impôts comme l'exigent les autorités néerlandaises. À mesure que votre entreprise se développe, vous pouvez étendre le champ de vos activités aux Pays-Bas, par exemple en embauchant davantage d'employés ou en ouvrant des sites supplémentaires.

6. Alternatives pour un établissement stable néerlandais

Au lieu de créer un PE, certaines entreprises choisissent de créer une filiale. Comme nous l'avons déjà mentionné ci-dessus, une filiale est une entité juridique distincte qui offre plus de flexibilité, une protection contre les responsabilités et des avantages fiscaux potentiels, en particulier si votre entreprise envisage d'avoir des opérations importantes dans le pays. Une filiale permet un meilleur contrôle sur la structure de l'entreprise, mais nécessite plus de formalités et de frais administratifs qu'un PE. Vous pouvez également opter pour une BV ou une structure holding néerlandaise, si vous souhaitez créer une société entièrement nouvelle.

En bref, l’établissement d’un établissement stable aux Pays-Bas permet aux entreprises de prendre pied sur le marché européen, mais il s’accompagne également de certaines obligations fiscales et juridiques. Il est important de comprendre les exigences, les avantages et les implications spécifiques d’un établissement stable et de consulter des experts locaux tels que Intercompany Solutions, pour garantir que votre entreprise fonctionne correctement et soit conforme aux lois néerlandaises.

Est-il nécessaire de payer des impôts néerlandais lorsque vous possédez un établissement stable néerlandais ?

Si votre entreprise possède un établissement stable aux Pays-Bas, vous devez payer des impôts sur les bénéfices réalisés dans ce pays, même si le siège social est situé à l'étranger. Dans ce cas, le lieu du siège social n'a pas d'importance. Ce qui compte, c'est le lieu où les activités sont exercées, car cela signifie que vous devez payer des impôts à ce pays. Les principaux impôts concernés sont les suivants :

• Impôt sur les sociétés (IS) : L'entreprise sera soumise à l'impôt sur les sociétés néerlandais sur les bénéfices qu'elle génère aux Pays-Bas.
• Taxe sur la valeur ajoutée (TVA) : si votre entreprise vend des biens ou des services aux Pays-Bas, des obligations en matière de TVA s'appliqueront. Le taux de TVA standard est de 21 %, avec des taux réduits pour certains biens et services.

Retenues à la source : Si votre entreprise effectue certains paiements à des entités étrangères (tels que des dividendes, des intérêts ou des redevances), des retenues à la source peuvent être applicables. Nous vous fournirons plus de détails sur ce sujet ci-dessous.

Substance suffisante

Si un établissement stable dispose d'une substance suffisante, il est tenu de déposer une déclaration d'impôt sur les sociétés (IS). Le terme substance fait référence aux activités économiques exercées par l'établissement stable dans le pays et à la question de savoir s'il répond aux exigences de l'administration fiscale en matière d'assujettissement à l'impôt.

Une substance suffisante comprend (mais sans s'y limiter) :

• Que vous ayez du personnel, donc les employés réels travaillant dans le PE
• Si vous possédez des biens de valeur, tels que des actifs physiques ou incorporels, dans le pays
• Le processus de prise de décision joue également un rôle, c’est-à-dire la capacité à prendre des décisions stratégiques et à agir de manière indépendante.
• Et s'il existe une présence physique réelle, comme un bureau physique ou un espace de travail

Si l'EP dispose d'une substance suffisante, il est considéré comme assujetti à l'impôt et doit déposer une déclaration d'impôt sur les sociétés. Les autorités fiscales le détermineront et vous enverront une lettre d'invitation à le faire.

Taxe sur la valeur ajoutée (TVA)

Si votre entreprise possède un établissement stable aux Pays-Bas, vous devez également payer la TVA sur les ventes qui y sont effectuées. Même si le siège social est situé à l'étranger, la TVA doit être payée aux Pays-Bas sur les biens ou services vendus depuis l'établissement stable.

Quel type d’entreprise pourrait vous convenir le mieux ?

Il peut être difficile de choisir le type de société qui convient le mieux à votre entreprise aux Pays-Bas, surtout si vous n'avez pas encore d'entreprise et que vous venez de démarrer. Dans de tels cas, une filiale ou une PE n'est pas une option car il n'y a pas de société mère. La filiale et la PE ne peuvent être une option que si vous créez d'abord une société mère dans votre pays de résidence actuel. C'est quelque chose que vous devrez évaluer par vous-même. Vous trouverez ci-dessous une liste de tous les aspects et différences entre une BV néerlandaise, une filiale néerlandaise et un établissement stable néerlandais.

Principales différences entre une BV néerlandaise, une filiale et un établissement stable
Type d'entreprise	Dutch BV	Filiale néerlandaise (sous une société mère étrangère)	Établissement Stable (EP)
Statut légal	Entité juridique distincte	Entité juridique distincte	Pas une entité juridique distincte
Responsabilité	Responsabilité limitée	Responsabilité limitée	Société mère responsable des passifs
Imposition	Soumis à l'impôt néerlandais sur les sociétés	Soumis à l'impôt néerlandais sur les sociétés	Soumis à l'impôt néerlandais sur les sociétés sur les revenus PE
La propriété	Propriété des actionnaires	Appartenant à une société mère étrangère	La société mère étrangère possède et exploite le PE
Flexibilité	Flexibilité opérationnelle totale	Grande flexibilité avec la surveillance des parents	Flexibilité opérationnelle limitée
Exigences de capital	Faible investissement minimum en capital (1€)	Faible investissement minimum en capital (1€)	Aucune exigence de capital
Contrôle	Contrôle total des actionnaires et des administrateurs	La société mère exerce un contrôle important	La société mère a le contrôle total
Case Study	Idéal pour les entreprises souhaitant opérer pleinement aux Pays-Bas	Idéal pour les entreprises étrangères à la recherche d'opérations locales indépendantes	Convient à une présence commerciale limitée (par exemple, ventes) aux Pays-Bas

Si vous souhaitez recevoir des conseils personnalisés, nous sommes toujours là pour vous aider. Nous pouvons également vous informer sur tous les documents nécessaires à la création d'une entreprise néerlandaise, sur la durée de la procédure et sur les autres démarches à effectuer pour commencer directement à faire des affaires aux Pays-Bas.

Les nombreux services que nous pouvons vous offrir

Intercompany Solutions a aidé des centaines d'entrepreneurs étrangers de plus de 50 nationalités différentes. Nos clients vont des petites startups individuelles aux multinationales, en passant par tout ce qui se trouve entre les deux. Nos processus s'adressent aux entrepreneurs étrangers et, à ce titre, nous connaissons les moyens les plus pratiques pour vous aider à enregistrer votre entreprise. Nous pouvons vous aider avec l'ensemble des démarches d'enregistrement d'entreprise aux Pays-Bas :

• Création d'entreprise aux Pays-Bas
• Ouverture d'un compte bancaire local
• Demande de numéro de TVA ou EORI
• Demande de permis divers
• Demande de visa ou de permis de création d'entreprise
• Assistance au démarrage
• Services financiers
• Services administratifs
• Services de secrétariat
• Assistance légale
• Services fiscaux et financiers
• Médias
• Conseils commerciaux généraux

Nous améliorons constamment nos normes de qualité pour offrir continuellement des services impeccables. 

Comment Intercompany Solution peut vous aider à créer une entreprise ou une succursale néerlandaise

Forts de notre longue expérience et de la réussite de milliers d'entreprises, filiales et succursales, nous pouvons vous assurer que votre entreprise est entre de bonnes mains chez nous. Nous bénéficions d'un vaste réseau de professionnels du secteur, ce qui nous permet de créer tout type d'entreprise en quelques jours seulement. Comme un établissement stable ne nécessite pas de procédure de constitution auprès d'un notaire, cette option est bien moins chère que la création d'une BV ou d'une filiale néerlandaise. N'oubliez pas cependant que vous passez à côté d'avantages fiscaux intéressants si vous optez pour une succursale. De plus, vous ne bénéficiez pas non plus d'une responsabilité limitée, ce qui peut s'avérer délicat. Si vous souhaitez savoir ce que nous pouvons faire pour vous, n'hésitez pas à nous contacter directement pour obtenir des conseils personnalisés et un devis clair. Nous serons heureux de répondre à toutes vos questions.

Sources

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontenten/belastingdienst/business/payroll_taxes/you_are_not_established_in_the_netherlands_are_you_required_to_withhold_payroll_taxes/when_must_you_withhold_payroll_taxes1/when_you_are_under_the_obligation_to_act_as_a_withholding_agent1/you_have_a_permanent_establishment_in_the_netherlands