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La création d’une entreprise signifie que vous devrez faire un nombre impressionnant de choix. Ce n'est pas inhabituel bien sûr, car il y a simplement beaucoup d'options à choisir. Tout comme les services spécifiques que vous allez proposer, les langues dans lesquelles vous travaillerez, votre adresse professionnelle et vos éventuels bureaux, ainsi que la société qui réalisera votre site Web et vos supports de relations publiques. Mais avez-vous également considéré le pays?

Dans quel pays voulez-vous créer une entreprise? Presque toutes les nouvelles entreprises et les nouveaux entrepreneurs établissent leur entreprise dans leur pays de résidence. Probablement un peu par habitude. Mais dans de nombreux cas, il peut être intéressant de naviguer un peu. Et envisagez de démarrer une entreprise dans un pays différent du vôtre. Comme aux Pays-Bas. Et vous ne serez certainement pas le premier, car le nombre d'entreprises et d'investissements étrangers en Hollande ne cesse de croître. Dans cet article, nous vous en dirons un peu plus sur le "pourquoi"!

Les entreprises étrangères propulsent l'économie néerlandaise à des sommets

Les Pays-Bas sont inondés d'investissements étrangers et d'entrepreneurs qui créent des entreprises dans notre pays depuis un certain temps. Par exemple, l'Agence néerlandaise pour les investissements étrangers (NFIA) et plusieurs partenaires régionaux impliqués dans le réseau "Invest in Holland" ont aidé à attirer autour de 350 différents projets d'investissement étrangers dans le monde entier, rien qu'en 2016. Toutes ces actions représentent un montant considérable d’environ 1,5 milliards d’investissements en capital. À son tour, cela a créé plus que de nouveaux emplois 10.000.

En 2017, des milliards de 1,7 ont été investis. À 2018, de grandes multinationales telles que Timerland, Giant et DAZN ont également créé près de 10.000 d’emplois supplémentaires. Toutes les entreprises réunies ont contribué pour environ 2,85 milliards d’euros à notre économie nationale. Globalement, nous pouvons affirmer que les investissements et les entreprises étrangères aux Pays-Bas ont une influence très positive sur notre économie. Investir aux Pays-Bas est donc sûrement un moyen sûr de développer votre entreprise assez rapidement.
Le Brexit a provoqué de nombreuses délocalisations de bureaux de sociétés étrangères

Le Brexit est l’une des principales raisons de ce déménagement.

De nombreux propriétaires d'entreprise préférant être en sécurité que pardon, ont donc décidé de déménager de manière proactive certaines succursales ou même leur siège aux Pays-Bas. Le réseau Invest in Holland a amené plus de sociétés 40 aux Pays-Bas au cours de l'année 2018. Cette conséquence directe du Brexit a entraîné la création de presque tous les nouveaux emplois dans 2.000, à côté d’un investissement d’environ X millions d’euros. Dans Les grandes multinationales 2019 telles que Discovery et Bloomberg ont annoncé leur volonté d'investir aux Pays-Bas en raison du Brexit.

La plupart de ces sociétés sont d'origine britannique, mais les perdus comprennent également des organisations américaines et asiatiques. Ces organisations réexaminent fondamentalement de nombreuses options, afin de minimiser les incertitudes et les menaces possibles lorsque le Brexit se concrétisera enfin. Ces sociétés ont des origines dans de nombreux secteurs, tels que le secteur financier, les médias et la publicité, les sciences de la vie et la santé et la logistique.

Alors, pourquoi tant de propriétaires d’entreprises choisissent-ils les Pays-Bas?
Il y a évidemment de bonnes raisons de considérer notre pays plutôt petit pour la relocalisation. Parce que les entreprises qui ont déjà effectué le déménagement ne sont pas que de petits acteurs; de nombreuses grandes organisations bien connues ont déjà établi leur nouveau siège en Hollande. Plus de 6.300 que les sociétés étrangères ont établi plus de 8.000 différentes opérations aux Pays-Bas.

Parmi les sociétés internationales figurent des sociétés nord-américaines telles que Abbott Laboratories, Boeing, Bombardier, Cisco Systems, Dow, Eastman Chemical, Heinz, Medtronic, NCR Corporation et Reebok. Des sociétés européennes telles que Bosch, Danone, Siemens et RWE sont également incluses. Un grand nombre de sociétés asiatiques et du Moyen-Orient sont également représentées par des sociétés telles que Astellas, BenQ, Daewoo, Fujifilm, Giant, Hitachi, Huawei, ICBC, LG Electronics, SABIC, Samsung, Saudi Aramco, Tata Consultancy Services, Teijin et Yakult. .

Les principales raisons pour lesquelles une entreprise a été délocalisée aux Pays-Bas sont énumérées ci-dessous:
Emplacement fantastique, système éducatif et opportunités d'affaires
Les Pays-Bas occupent une position privilégiée, avec Schiphol ainsi que le port de Rotterdam comme points principaux d’une infrastructure déjà riche. À côté de cela; La Hollande possède une excellente infrastructure TIC et une couverture réseau parfaite. Une main-d'œuvre tournée vers l'international avec la plupart des gens parlant au moins deux langues et de nombreuses écoles fantastiques et de grande qualité (internationales et nationales) parmi lesquelles choisir.

Le niveau de vie est considéré comme exceptionnellement élevé, Amsterdam ayant pour capitale de vous offrir tout ce qui concerne la culture et les activités. Mais aussi d'autres belles villes comme Rotterdam, La Haye et Utrecht. Les villes sont considérées comme très sûres et vous aurez de nombreuses possibilités d’étendre votre réseau avec de nombreux espaces de travail partagés dans toute la ville.

Gouvernement stable et système juridique équitable.

Les Pays-Bas sont considérés comme une démocratie parlementaire très stable et dynamique, reconnue dans le monde entier pour sa transparence, son équité et son efficacité. Le système politique se caractérise par la pluralité et la recherche d'un consensus, ce qui aboutit à des gouvernements de coalition qui représentent véritablement la voix du peuple. Le système juridique est également considéré comme équitable, transparent et bien équipé pour traiter des questions relatives aux entreprises, au commerce, à la fiscalité et aux brevets.

Il existe des tribunaux spécialisés dans les affaires pénales et administratives, ainsi que dans les domaines du droit fiscal, du droit de la planification, du droit de l'environnement et du commerce. Il existe une grande variété de cabinets d’avocats de renommée mondiale - tant nationaux qu’internationaux - qui peuvent fournir une assistance dans les domaines du droit fiscal, des fusions et acquisitions et du droit européen. La Haye est le siège de l'Office européen des brevets.

Faibles taxes par rapport aux autres pays européens
La le taux d'imposition des sociétés aux Pays-Bas est très bas pour les normes européennes: 16.5% pour les bénéfices jusqu’à 200.000 euros et 25% pour les bénéfices supérieurs à ce montant. Dans les prochaines années, le gouvernement réduira encore davantage les taux d'imposition minimum et maximum (taux d'abaissement de 15% et taux d'augmentation de 21% en 2021).

Les taux de CIT seront progressivement réduits. Le taux standard sera réduit progressivement de 25% à 22.55% dans 2020 et à 20.5% dans 2021. Le taux inférieur a diminué de 20% à 19% dans 2019, à 16.5% dans 2020 et à 15% dans 2021. Les investisseurs étrangers peuvent également bénéficier d’exonérations fiscales avantageuses, comme un allégement fiscal de 30 lors de l’embauche de personnel hautement qualifié.

Système financier sûr et développé
Les Pays-Bas bénéficient également d'un système financier et d'un climat stables, avec un large éventail de banques néerlandaises puissantes telles que le groupe ING, ABN AMRO et la Rabobank. Il existe également de nombreux investisseurs privés, fonds de capital-risque, ainsi que des gestionnaires de fonds disponibles pour la sélection.

Intercompany Solutions: votre partenaire pour une entreprise aux Pays-Bas
Vous pouvez toujours nous contacter pour plus d'informations et d'assistance si vous envisagez d'ouvrir une succursale aux Pays-Bas, ou peut-être une nouvelle entreprise. Nous avons une grande variété de services à votre disposition pour vous aider de toutes les manières possibles.

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Sur le 31st de décembre, 2018, lorsque les horloges ont sonné à minuit, une variété de nouveaux règlements et règles sont entrés en vigueur avec le début de 2019. En savoir plus sur les changements en vigueur du 1st de janvier, 2019.

Modifications touchant les familles

Dans 2019, plusieurs modifications concernant les familles ont été introduites. L'un d'eux est l'augmentation du congé de partenaire de 2 à 5 jours pour les partenaires de nouvelles mères travaillant 5 jours par semaine. Le congé autorisé des partenaires travaillant à temps partiel correspond à leurs heures de travail pendant une semaine.

Cette année, l'allocation de garde d'enfants augmente également pour aider les familles à couvrir les coûts des soins parascolaires et des garderies. Pendant ce temps, les exigences de qualité pour les prestataires de services de garde deviennent de plus en plus strictes. Auparavant, un employé pouvait s'occuper d'un maximum de quatre enfants, mais maintenant ce nombre a été réduit à trois. De plus, les prestataires de services de garde d'enfants doivent désormais donner leur avis sur le développement pédagogique des enfants.

Revenu, pensions et emploi aux Pays-Bas

La durée maximale de la décision de remboursement de trente pour cent a été réduite de 8 à 5 ans. Cette décision permet aux migrants hautement qualifiés répondant à des critères particuliers de recevoir trente pour cent de leurs salaires en franchise d'impôt. La réduction de cet avantage sera en transition jusqu'à 2021.

2019 marque le début de changements dans le système fiscal des Pays-Bas. Les crédits d'impôts généraux et accordés aux employés augmentent et les gens qui travaillent dans le pays peuvent compter sur plus d'argent pour ramener chez eux. D'autres modifications prévues par le gouvernement concernent l'augmentation des allocations de chômage spécifiques, des indemnités de transition pour les salariés licenciés et le salaire minimum.

L'impôt sur le revenu des sociétés est également en transition: le taux pour la case 1 est actuellement à 16.5% et le taux pour la case 2 est à 25%. Les pensions de l'État augmentent également et les personnes en âge de prendre leur retraite bénéficieront d'un crédit d'impôt majoré.

Développements concernant les soins de santé aux Pays-Bas

"Excès»Ou les risques propres restent gelés à EUR 385, tandis que le forfait de base fixé par le gouvernement a été étendu. En revanche, les primes ont augmenté cette année. Pour compenser les primes mensuelles plus élevées, l'allocation de soins de santé des personnes répondant à certaines exigences a également augmenté.

En outre, la contribution personnelle au coût des médicaments prescrits est limitée à 250 EUR. Toute dépense dépassant ce seuil doit être remboursée par l'assureur.

Augmentation des prix à la consommation

Le faible taux de TVA est passé de 6 à 9%. Par conséquent, les coûts de l'eau, de l'épicerie, des livres, des services de coiffure et bien d'autres choses coûteront plus cher. En plus de payer plus cher pour la nourriture, le gaz que vous utilisez à la maison sera plus cher, car sa taxe augmente. En revanche, la taxe sur l'électricité diminuera.

2019 change dans le logement: hypothèques et loyer

Le loyer payé par les locataires ne peut augmenter de plus de 5.6% par rapport au 1st de juillet, 2019. Pour les personnes occupant un logement social, le loyer mensuel maximum est fixé à 720.42 EUR. Désormais, les hypothèques ne peuvent être empruntées que pour ≤100% de la valeur de la propriété. Les frais encourus lors de l'achat d'une maison, par exemple les frais de notaire, d'évaluation et de conseil, ne peuvent pas être couverts par l'hypothèque.

Dédié à aider les entrepreneurs à démarrer et à développer une entreprise aux Pays-Bas.

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