L'impôt néerlandais sur les sociétés concerne l'impôt qui doit être payé aux Pays-Bas sur les bénéfices réalisés par les entreprises. Un certain nombre de règles s'appliquent à ce sujet, mais en général, une entreprise néerlandaise doit payer un impôt sur les sociétés de 19 %. Ceci est également appelé « vennootschapsbesolving » en néerlandais. Cet impôt s'applique aux bénéfices mondiaux d'une entreprise.

De nombreuses règles fiscales néerlandaises doivent être prises en compte si vous créez une entreprise aux Pays-Bas ou si vous faites affaire avec une société aux Pays-Bas. Il existe également plusieurs façons de bénéficier de subventions fiscales, d'installations et d'autres règlements qui réduisent le fardeau. Un bon consultant peut aider avec ceci.

L'impôt sur les sociétés est considéré comme ayant une incidence sur les bénéfices, tandis que le système de TVA est conçu pour percevoir des impôts auprès des particuliers, par l'intermédiaire des sociétés. Pour plus d'informations sur la TVA Lisez ici.

Taux d'impôt néerlandais sur les sociétés

Actuellement, le taux d'imposition des sociétés aux Pays-Bas est de 19 %. Ce taux s'applique aux gains imposables jusqu'à 200,000 25,8 euros. Sur la franchise, un taux de 19% s'applique. Cette tranche pourrait être étendue à l'avenir, ce qui signifie que les entreprises pourraient gagner davantage, à un taux de XNUMX %. Si les activités sont couvertes par la box innovation, un taux réduit peut s’appliquer. Les mesures ont été proposées par le gouvernement néerlandais pour stimuler un environnement fiscal compétitif pour les entreprises internationales.

Exemptions

Il existe certaines exonérations en matière d'impôt sur les sociétés aux Pays-Bas. Les deux exemptions les plus importantes sont les gains en capital et les dividendes provenant de filiales admissibles, ainsi que les bénéfices attribuables à une entreprise étrangère. La première exonération s'applique lorsque la filiale est une société active.

Si tel est le cas, la société mère néerlandaise doit également détenir une participation d'au moins 5% dans une telle société. Dans ce cas, il s'agit d'une «filiale éligible», ce qui signifie que les plus-values ​​et dividendes de cette filiale sont exonérés d'impôt sur les sociétés. L'autre exemption est un peu moins compliquée et comporte moins d'exigences.

Branches étrangères

Si une entreprise néerlandaise perçoit des revenus d'une succursale étrangère, ces revenus sont également exonérés de l'impôt sur les sociétés néerlandais. Toutefois, cette succursale doit être un établissement stable ou un représentant. C'est l'une des raisons pour lesquelles les Pays-Bas sont connus internationalement comme un paradis fiscal.

Les Pays-Bas hébergent de nombreuses holdings pour des multinationales et participent à de nombreux traités fiscaux bilatéraux. Les diverses exemptions dans les systèmes d'imposition facilitent l'évasion Payer les taxes par les grandes entreprises. Et même si cette réputation peut être un peu discutable, il n'est pas illégal d'utiliser les installations que les Pays-Bas offrent dans ce domaine.

Meilleurs conseils sur l’impôt sur les sociétés aux Pays-Bas

Si vous souhaitez en savoir plus sur l'impôt sur les sociétés aux Pays-Bas ou sur ses implications pour votre entreprise, il serait judicieux de consulter un spécialiste à ce sujet. Et si vous recherchez un spécialiste, vous n'avez qu'à retenir un seul nom : Intercompany Solutions.

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Si vous vivez dans un pays spécifique, vous ne pouvez souvent ouvrir un compte bancaire que dans ce pays spécifique. Ce n'est pas le cas des Pays-Bas. Dans la plupart des banques, les non-résidents peuvent également ouvrir un compte bancaire néerlandais pour gérer leur argent. Et ce n'est pas seulement pour les versions personnelles, mais aussi pour les versions professionnelles.

Certains des services liés aux comptes bancaires néerlandais pour les non-résidents sont les services de collecte et de paiement, les services bancaires électroniques, l'échange de devises, les cartes de débit et de crédit, les garanties et les dépôts à terme. Les coûts de ces comptes pour les non-résidents dépendraient de quel type il s'agit.

Ouverture d'un compte bancaire néerlandais

Il est possible de créer une entreprise sans y vivre. Cependant, dans de nombreux cas, il n'y a pas de processus en ligne pour ce faire. Vous devrez consulter la banque pour savoir quel service ou type de compte pourrait être le mieux adapté à vos besoins et exigences. Bien sûr, vous pouvez également demander l'aide de Intercompany Solutions pour faire ça.

Nous pouvons vous aider à demander des comptes bancaires néerlandais pour les non-résidents et nous assurer que la banque obtient toutes les signatures et documents dont elle a besoin. Avec notre aide, cela ne prendra probablement que quelques jours. Votre entreprise ou filiale néerlandaise peut être opérationnelle en un rien de temps! Nous offrons un temps de réponse de 24 heures et pouvons vous aider avec succès dans la plupart des cas. Veuillez noter que la banque décide finalement quels clients accepter.

Avantages des comptes chèques néerlandais pour les non-résidents

Avoir Comptes bancaires néerlandais a un certain nombre d'avantages. Pour commencer; Cela rend la réception des paiements des résidents néerlandais beaucoup moins chère et plus facile. Cela vous aidera à faire des affaires. Le système de paiement local néerlandais est considéré comme l'un des systèmes les plus efficaces au monde. En utilisant cela, vous pouvez réduire vos coûts et améliorer votre rapidité et votre efficacité.

Ouvrir un compte courant néerlandais vous offre également la possibilité d'améliorer votre position concurrentielle aux Pays-Bas. En outre, vous pouvez avoir des comptes courants dans n'importe quelle devise convertible et vous pouvez utiliser les services bancaires électroniques et de gestion de trésorerie de la banque. Dans de nombreux cas, aucune commission n'est facturée pour la conversion des devises.

Conditions d'ouverture des comptes pour les non-résidents

L'ouverture d'un compte bancaire pour les non-résidents est assez facile aux Pays-Bas. Cependant, vous devez remplir certaines conditions avant que votre entreprise soit autorisée à ouvrir un compte de non-résident aux Pays-Bas. Pour en savoir plus à ce sujet, vous pouvez demander un Formulaire d'information sur les comptes des non-résidents corporatifs auprès de la banque avec laquelle vous souhaitez ouvrir un compte.

Remplir ce formulaire sera la première étape de la procédure de candidature. Bien sûr, Intercompany Solutions peut être utile à cet égard. Nous pouvons contacter la banque pour toute la documentation nécessaire et nous pouvons nous assurer que toutes les informations requises sont présentées à la banque.

Laissez-nous vous aider!

Donc, si vous cherchez à demander un compte courant néerlandais pour votre entreprise en tant que non-résidents, nous serons heureux de vous aider. Qui sommes nous? Nous sommes Intercompany Solutions, et nous agissons comme votre conseiller en ce qui concerne tout ce qui concerne les affaires. Si tu veux ouvrir une entreprise aux Pays-Bas, mais n'habitent pas là, nous pouvons prendre soin de tout ce dont vous avez besoin. Les Pays-Bas sont considérés comme une excellente juridiction pour démarrer une entreprise.

Nous pouvons enregistrer votre entreprise en quelques jours et nous pouvons vous aider avec tous les aspects pratiques requis, tels que la demande de comptes chèques d'entreprise néerlandais. Jusqu'à présent, nous avons aidé à créer plus de 1000 entreprises. Nous offrons une première consultation gratuite et pouvons vous aider avec tous les aspects de votre entreprise. Contactez-nous maintenant!

Lors de l'enregistrement d'une société néerlandaise, les investisseurs ont la possibilité de créer une succursale ou une filiale.

Les circonstances particulières concernant les intérêts de l'entreprise internationale peuvent définitivement déterminer le choix définitif de l'entité juridique. Cependant, certains aspects doivent être pris en compte lors du choix entre une filiale néerlandaise et une succursale néerlandaise.

Les caractéristiques générales des filiales et succursales néerlandaises sont listées ci-dessous.

Branches néerlandaises

Les succursales sont des établissements permanents formant des entités uniques avec les sociétés internationales qui les enregistrent.

Cette option apporte des avantages et des inconvénients.

Avantages de l'ouverture d'une succursale:

• il est assez facile à incorporer et les coûts impliqués sont généralement plus bas;
• les gains versés ne sont pas assujettis à la retenue d'impôt;
• aucune exigence de publication des états financiers de la succursale (il existe des exceptions);
• les pertes de la succursale aux Pays-Bas peuvent être compensées par les bénéfices / taxes du siège;
• pas de taxe pour l'enregistrement du capital.

Inconvénients de l'ouverture d'une succursale:

• la succursale n'a pas d'identité néerlandaise et fonctionne comme une société internationale;
• la société en place porte l'entière responsabilité des obligations et dettes de sa succursale aux Pays-Bas;
• il peut être plus difficile d'obtenir l'acceptation des locaux en raison de l'identité internationale de la succursale;
• l'établissement d'une succursale permanente peut entraîner des problèmes de double imposition

En savoir plus sur les succursales néerlandaises.

Filiales néerlandaises

L'avantage le plus important de l'ouverture d'une filiale aux Pays-Bas est que la responsabilité du (des) actionnaire (s) est limitée. Cependant, d'autres aspects doivent également être pris en compte. Voici une liste de certains avantages et inconvénients en ce qui concerne l'établissement d'une filiale:

Avantages:

• la responsabilité des actionnaires est limitée à leurs contributions réelles au capital;
• la société mère n'assume aucune responsabilité pour sa filiale aux Pays-Bas, sauf indication contraire;
• l'amortissement de toute immobilisation incorporelle peut être affecté à des fins fiscales aux Pays-Bas;
• les nationaux préféreront sans doute faire des affaires avec des filiales plutôt qu'avec des succursales;

Désavantages:

• procédure plus coûteuse et compliquée pour l'établissement;
• les gains versés sont assujettis à la retenue d'impôt;
• les grandes et moyennes entreprises sont tenues de publier les résultats financiers;
• la loi exige que l'entreprise nomme un administrateur.

En savoir plus sur les filiales néerlandaises.

Les entrepreneurs internationaux sont invités à prendre en considération les principaux avantages et inconvénients énumérés ci-dessus avant de décider d'ouvrir une succursale ou une filiale néerlandaise. Dans le cas où vous avez besoin de plus d'informations ou de soutien pour décider quelle option vous convient le mieux, veuillez prendre contact avec nos agents d'incorporation aux Pays-Bas. Si vous souhaitez explorer d'autres types d'entreprises aux Pays-Bas, s'il vous plaît visitez notre désigné article sur les types d'entreprises néerlandais.

Les notaires néerlandais sont membres de la KNB (Association royale des notaires latins). Ils fournissent des services spécifiques, différents de ceux proposés par d'autres praticiens du droit, notamment des avocats, des avocats et des conseillers fiscaux. Leurs caractéristiques les plus importantes sont leur indépendance et leur impartialité. Ils peuvent également être appelés notaire public néerlandais ou notaire public.

Les notaires néerlandais ont des diplômes universitaires en droit et certains d'entre eux se spécialisent dans des domaines particuliers, par exemple l'immobilier, la famille ou loi d'entreprise. Si nécessaire, les notaires peuvent demander les services d'autres praticiens du droit plus spécialisés, y compris des cabinets d'avocats. Les notaires ne sont pas en mesure d'exercer les fonctions d'avocat; ils ne sont donc pas autorisés à représenter les gens devant les tribunaux. En outre, ils ne peuvent pas remplacer les avocats néerlandais.

Notaires néerlandais / Notaires juniors

Les notaires peuvent signer des actes, tandis que les notaires juniors n'ont pas droit à cette autorité. Notaires néerlandais peuvent également avoir des bureaux personnels, mais la loi locale ne les reconnaît pas comme des entrepreneurs, indépendamment de ce fait.

Les notaires juniors, en principe, s'entraînent pour devenir notaires. Ils sont tenus de remplir une certaine période de service auprès d'un notaire dûment accrédité. Les notaires juniors ont un diplôme universitaire en droit, mais peuvent préférer continuer à travailler dans des bureaux accrédités au lieu d'ouvrir des bureaux personnels.

Tâches du notaire néerlandais

Les notaires agissent dans l'intérêt des parties concluant des transactions ou des accords. Comme les médecins ou les avocats néerlandais, ils sont liés par des clauses de confidentialité qui ne leur permettent pas de trahir leurs clients.

Les notaires rédigent et exécutent des actes. Ils délivrent les documents respectifs aux parties concernées, tout en gardant également des copies d'eux dans leur bureau. Après la préparation des contrats notariés, les notaires doivent mettre à jour les registres respectifs (par ex. entreprises privées et publiques, contrats de mariage, etc.)

Notaires ont des connaissances d'experts dans des domaines particuliers et peuvent donc remplir les fonctions de conseillers juridiques. Même s'ils sont incapables d'exécuter les services offerts par des avocats ou des avocats, ils peuvent fournir des conseils en ce qui concerne la signature des actes.

Si vous envisagez de signer des contrats dans le pays, vous devez d'abord consulter un professionnel. Si vous avez besoin de plus d'informations concernant la législation locale ou des conseils supplémentaires, s'il vous plaît, appelez notre société de droit néerlandais.

En tant qu'expatrié, on encourt des coûts importants, surtout en cas de déménagement. Selon la situation, un expatrié peut avoir à payer pour le visa, la demande de permis de séjour, les permis de conduire, les cours de néerlandais, le logement et les factures.

La décision 30% est créée pour atténuer les effets négatifs de ces dépenses sur son revenu.

Conditionnellement à l'éligibilité, la règle 30% signifie que la base fiscale de votre salaire brut en tant qu'expatrié aux Pays-Bas peut être réduite de 30%.

Comment fonctionne la règle% 30

Le service fiscal néerlandais ("Belastingdienst") coordonne et supervise l'application de cette règle.

Vous pouvez calculer combien vous gagnerez en utilisant vous-même le 30% - il suffit de multiplier votre salaire annuel brut par 30% - ce sera le montant non imposé. 70% sera toujours taxé, en utilisant les taux légalement applicables.

Tenez compte lors du calcul de votre revenu annuel brut, que cette règle s'applique également aux allocations pour les vacances, les avantages et les primes. Une voiture, fournie par votre entreprise, est également comptabilisée dans votre salaire. Toutefois, les indemnités de départ et les primes liées à la pension ne sont PAS prises en compte.

Un taux de taxe maximum (effectif) de 36.4% est applicable à la règle. Ceci est nettement inférieur aux tranches d'imposition habituelles aux Pays-Bas (le plus élevé étant 52%).

Combien de temps pouvez-vous bénéficier de cette règle en tant qu'expatrié?

La durée maximale d'application de cette règle pour une personne est de 8 ans. Toutefois, cette durée peut être réduite, dans le cas où l'expatrié a déjà travaillé en Hollande auparavant. Pour les employés qui ont utilisé la règle avant 2012, la durée maximale de la demande était de dix ans. En savoir plus sur les derniers développements concernant la décision de remboursement 30% et sa durée.

Avantages et avantages supplémentaires

Il y a d'autres avantages à utiliser cette règle, à savoir:

On peut choisir l'option «non-résident» dans sa déclaration d'impôt (cases 2 et 3 de la déclaration d'impôt sur le revenu). Si ce statut est utilisé, les actifs répertoriés dans les zones 2 et 3 ne sont pas taxables. La seule exception sont les investissements dans l'immobilier.

Un expatrié, ainsi que les membres de sa famille, peuvent recevoir un permis de conduire, délivré aux Pays-Bas, à la place de leur ancien, sans passer un examen de conduite. Normalement, un test de conduite serait nécessaire pour cela.

Si un employeur accepte de financer la fréquentation scolaire internationale, le remboursement sera exempt de taxes.

Notez que si ces options sont utilisées, les autres déductions sont toujours applicables.

Les expatriés travaillant aux Pays-Bas en tant qu'entrepreneurs peuvent également demander cette prestation s'ils sont employés par leur propre entreprise à responsabilité limitée (BV).

C'est aussi un moyen pour un entrepreneur d'attirer de précieux spécialistes étrangers.

Conditions d'application

Pour postuler à la règle des 30%, vous devez remplir les conditions suivantes qui vous caractérisent en tant que travailleur qualifié:

• L'expatrié doit être employé par une société basée aux Pays-Bas.
• L'expatrié doit avoir des connaissances et une expérience professionnelles qui ne sont pas faciles à trouver en Hollande. Un employé est considéré avoir ce type d'expérience lorsque son salaire répond à certaines exigences.
• L'employé et l'employeur conviennent que la règle est applicable (l'accord doit être écrit)
• L'employé a été transféré / recruté dans un autre pays.
• Avant de commencer à travailler aux Pays-Bas, le salarié a résidé en dehors d'une distance 150km depuis les Pays-Bas de plus de deux ans.

N'hésitez pas à contacter notre équipe de conseil si vous avez des questions concernant cette règle.

Le processus de demande

Pour commencer le processus, un employé expatrié et son employeur doivent soumettre la «Demande de mise en œuvre de la décision des 30%» («Verzoek loonheffingen 30% regeling») au Service des impôts des Pays-Bas.

Application tardive

Il est possible que vous venez de découvrir que vous êtes admissible. Vous pouvez toujours postuler. Selon le moment de la demande, vous pourriez également être admissible à un remboursement rétroactif.

Par exemple, si vous déposez les documents respectifs dans les 4 mois suivant le début du travail, vous serez remboursé rétroactivement pour les premiers mois. En cas de soumission des documents plus de 4 mois après le début de votre travail, vous devez attendre l'approbation de votre candidature. La période de remboursement débutera le premier jour du premier mois suivant cette approbation.

Vous pouvez postuler même des années après avoir commencé à travailler - la seule condition est que vous étiez admissible au moment où vous avez commencé à travailler en Hollande.

Que se passe-t-il si vous changez d'emploi?

En cas de cessation d'emploi, lorsque cette règle a été appliquée, on peut présenter une nouvelle demande pour continuer l'application de la règle. Pour cela, le nouveau travail doit répondre aux exigences, définies ci-dessus. En outre, dans ce cas, la demande doit être déposée au plus tard 3 mois après la fin de l'emploi précédent.

Lisez notre FAQ pour plus d'informations sur la décision d'impôt en pourcentage 30.

Depuis trois ans, un nombre sans précédent d'entreprises créer une nouvelle entreprise à Amsterdam. Seulement dans 2016, plus de sociétés multinationales 150 ont ouvert des emplacements dans la zone métropolitaine de la capitale néerlandaise. C'est un signe qu'Amsterdam n'est pas seulement le principal centre d'affaires des Pays-Bas mais aussi du continent.

La ville est une destination attrayante pour de nombreux investisseurs internationaux. Nos avocats locaux peuvent vous aider à ouvrir une filiale ou une succursale d'une société internationale dans le pays.

Amsterdam est un endroit attrayant pour les entreprises internationales

Le rapport d'IBM sur les tendances mondiales confirme la compétitivité d'Amsterdam en tant que destination pour les entreprises étrangères. La ville se classe au troisième rang pour attirer les investissements internationaux, mais aussi au quatrième rang dans le classement des opportunités de PwC et à l'enquête européenne d'EY.

Amsterdam doit son attractivité mondiale à son climat d'affaires agréable et à sa capacité à rester stable tout au long d'une année pleine de défis commerciaux en Europe. Certaines sociétés internationales craignant les conséquences du Brexit ont opté pour la délocalisation et ont choisi les Pays-Bas pour leurs nouvelles bases d'opérations.

Établissement d'un siège dans la capitale néerlandaise

Les Pays-Bas offrent de nombreux avantages pour les entreprises internationales. Certaines de ses caractéristiques les plus attrayantes sont son emplacement européen pratique, sa connectivité et son infrastructure développées, ses nombreuses opportunités d'affaires et d'emploi, et un bassin approprié de travailleurs néerlandais et internationaux qualifiés et talentueux.

Le processus d'enregistrement des sociétés aux Pays-Bas est facile, avec différentes possibilités d'incorporation. Les entreprises de l'UE sont libres d'ouvrir des succursales dans le pays, tandis que d'autres sociétés internationales peuvent enregistrer des filiales.

Le nombre croissant d'entreprises ouvrant des sièges dans le pays ne vient pas d'Europe seulement. Certains des plus gros joueurs de l'année viennent aussi des régions d'Afrique du Nord et du Moyen-Orient. Les sociétés nord-américaines représentent plus de la moitié de toutes les entreprises en expansion dans la région métropolitaine d'Amsterdam.

Si vous avez besoin de plus d'informations sur comment démarrer votre entreprise à Amsterdam, s'il vous plaît, contactez notre cabinet d'avocats aux Pays-Bas.

L'emplacement central des Pays-Bas est l'un des nombreux atouts qui rendent le pays parfait pour la mise en place de bureaux européens et mondiaux. La Hollande a longtemps été établie comme un centre commercial principal et est populaire avec son économie ouverte. Le pays est très développé et offre de nombreuses opportunités aux entreprises et aux personnes qui envisagent de rester ou de créer une entreprise. L'établissement d'une entreprise aux Pays-Bas présente également d'autres avantages importants.

Les Néerlandais sont très bien informés, la plupart d'entre eux ont une bonne connaissance de l'anglais, et beaucoup parlent couramment le français et l'allemand. Les normes élevées d'éducation jouent sans aucun doute un rôle, mais les gens sont également conscients que la connaissance des langues étrangères leur donne un avantage significatif dans un petit pays ouvert. En outre, les Néerlandais sont intéressés à voyager à l'étranger et franchissent fréquemment les frontières. Les Pays-Bas sont également multiculturels. Amsterdam possède la plus grande variété de nationalités parmi les capitales du monde. De plus, le système financier et politique du pays est perçu comme exceptionnellement stable.

La réglementation fiscale néerlandaise est relativement avantageuse pour les entreprises internationales et les investisseurs qui créent de nouvelles entreprises. La communauté néerlandaise et son gouvernement accueillent des entrepreneurs internationaux. Ils offrent divers moyens d'assistance et fournissent des informations pour faciliter le processus d'enregistrement. De plus, les grandes villes ne sont pas éloignées et l'infrastructure est excellente. La même chose est vraie pour l'infrastructure de la technologie de l'information et les habitants sont assez bons avec la technologie. Enfin, les Pays-Bas sont perçus comme le marché test idéal pour introduire de nouveaux services et produits en Europe.

Ce ne sont là que quelques-unes des nombreuses raisons de choisir les Pays-Bas pour établir leur siège en EMEA, en Europe ou au Benelux. Si vous souhaitez recevoir plus d'informations sur les possibilités offertes par les Pays-Bas, veuillez contacter nos experts. Vous pouvez aussi lire ici pour plus d'informations sur la création d'entreprise aux Pays-Bas.

Informations générales sur les Pays-Bas

Les Pays-Bas sont le nom officiel du pays, tandis que la Hollande ne comprend que deux provinces occidentales (Hollande du Sud et du Nord) avec de grandes villes comme Rotterdam, Amsterdam et La Haye.

La forme de gouvernement en Hollande est la monarchie constitutionnelle où le souverain est le roi hollandais. Le parlement est démocratique: dirigé par un Premier ministre et composé de représentants des partis votés par le peuple. La capitale, la ville populaire d'Amsterdam, en fait, ne compte qu'environ 750 000 citoyens. Rotterdam est la deuxième plus grande ville des Pays-Bas. La Haye est où le gouvernement est situé. C'est aussi la troisième plus grande ville du pays après la capitale et Rotterdam. Les Pays-Bas sont célèbres pour ses moulins à vent, ses tulipes, ses sabots et son fromage Gouda, ainsi que pour sa politique d'ouverture concernant le cannabis et d'autres sujets.

Les Pays-Bas font partie du top 10 mondial des pays les plus développés. Il se classe également au sixième rang de l'indice de développement humain. Le pays est densément peuplé et dispose d'un vaste réseau d'autoroutes, de voies ferrées et de routes. Son port principal, Rotterdam, est parmi les plus grands du monde et son aéroport, Schiphol, situé près d'Amsterdam, est un hub aérien majeur en Europe. La population des Pays-Bas est d'environ 16 500 000 habitants. Le pays partage des frontières avec l'Allemagne (est) et la Belgique (sud). Le football est considéré comme le sport national, tandis que le hockey sur gazon et le patinage sur glace sont également populaires.